APP下载

全国文明单位是怎样“炼”成的
——河南省统计局全国文明单位创建工作综述

2022-12-08

统计理论与实践 2022年5期
关键词:文明单位统计局干部职工

曹 雷

(河南省统计局,河南 郑州 450008)

2020年11月20日,从北京召开的全国精神文明建设表彰大会上传来喜讯:河南省统计局荣获第六届“全国文明单位”称号。

近年来,在中央和河南省委、省政府的正确领导下,河南省统计局以“文明创建”为引擎,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以践行社会主义核心价值观为重要内容,积极履行党建主体责任,持续营造“学的氛围、严的氛围、干的氛围”,逐步探索形成了务实管用、科学规范、独具河南统计特色的创建体系,形成一系列统计品牌,促进了机关党的建设和统计工作高质量发展,实现了统计工作与文明创建两促进、物质文明与精神文明双丰收。

一、“三项机制”奏响创建协奏曲

文明花开,离不开长期的辛勤浇灌。河南省统计局党组历来高度重视精神文明建设工作,始终坚持以“创文明单位,争一流业绩”为目标,促进统计工作高质量发展,为中原更加出彩贡献统计力量。

(一)强化组织领导,为创建提供坚实组织保障

成立以党组书记、局长为组长,其他局领导为副组长,各处室负责人为成员的精神文明建设领导小组,加强对精神文明建设的规划指导。与相关处室、同创单位主要负责人签订目标责任书,层层传导压力,营造“人人都是一面旗、人人都是统计局”的创建氛围,在全局形成上下一体、分工明确、人人参与的创建工作大格局。

(二)强化完善工作机制,为创建提供有力制度保障

建立工作推进机制,成立创建全国文明单位工作专班,履行牵头抓总责任,推动文明创建工作落地落实。将精神文明创建工作纳入年度目标考核,定期或不定期对创建工作任务开展督导检查,及时针对存在问题制定改进措施、狠抓整改落实。建立培训机制,召开各部门负责人和创建联络员参加的专题培训会,对照测评体系内容逐项讲解,确保创建任务和方向不偏不倚。

(三)强化党建引领机制,为创建提供坚强政治保障

坚持“党建+文明创建”协同推进,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习成果,深入学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,促进机关党建和文明创建深度融合。以“营造三个氛围 创建模范机关”为载体,出台了《河南省统计局营造“三个氛围”创建模范机关实施方案》《河南省直机关党支部星级评定暂行办法》等一系列制度,加强刚性管理。创新建立“三直联”党建联系机制,推动形成机关党的建设“以上率下、分类指导、选树先进、激励后进、整体提高”的工作格局,在全局形成党建创建“动车效应”,实现了党建、创建工作与业务工作高度融合。

二、“五大举措”点亮文明高光

确保文明创建取得实效,必须抓常抓细抓长。河南省统计局始终把提高干部职工综合素质、促进全面发展作为内在要求,坚持做实做优规定动作、创新做好自选动作,重点加强理想信念、社会主义核心价值观、思想道德等教育,深入开展文明风尚传播、学雷锋志愿服务、职工文体活动等实践。

(一)不断深化理想信念教育

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为文明单位创建的首要政治任务,不断深化学习教育,切实加强干部职工政治理论学习。先后围绕学习习近平总书记视察河南重要讲话精神、党的十九届五中全会精神、《新时代爱国主义教育实施纲要》等,举办专题报告、主题征文、演讲比赛等活动。组织党员干部到党校、干部学院参加政治理论学习,组织青年干部到南开大学、中山大学、武汉大学参加青年干部培训班,进一步坚定党员干部的政治信仰和理论水平。以“中原统计讲堂”为载体,邀请省内外专家学者讲授政治理论、统计业务知识;运用“学习强国”平台,举办“挑战答题”比赛;加强河南干部网络学院学习管理,全体干部职工积极参与。

(二)不断深化社会主义核心价值观教育

按年度制定《社会主义核心价值观宣传教育实施方案》,组织干部职工到廉政文化教育中心、抗日根据地纪念馆等开展教育实践活动。认真开展文明交通、文明旅游、文明观赛、文明餐桌等活动,引导干部职工积极践行爱国卫生、生态文明、勤俭节约等理念。启动以“诚信,让河南统计更出彩”为主题的系列诚信建设实践活动,严格依法依规认定统计严重失信企业,在信用中国(河南)、企业信用信息公示系统(河南)等平台予以公示,并由相关部门实施联合惩戒。在全国统计系统率先实施“三公”统计制度,实现统计数据审核认定过程标准公开、程序公开和结果公开,政府统计的公信力得到提升。

(三)不断深化思想道德教育

以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为内容,以道德讲堂为载体,组织开展统计道德文化讲演、青年干部讲坛、最新理论讲堂、美好生活和文明知识讲座“四讲”活动。邀请离休干部为干部职工作“听党话跟党走活到老学到老”讲座。开展“好家风、好家训、好家规”征集和“道德模范、身边好人、文明家庭和文明处室”评选活动,不断提升新时代党员干部职工政治觉悟和道德素养。

(四)不断深化机关文化建设

以“我们的节日”活动为载体,制定《河南省统计局开展“我们的节日”主题系列活动实施方案》,将清明、端午、中秋、春节、元宵等主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,先后成立了健走队、乒乓球队、篮球队、足球队、羽毛球队等活动小组,推动形成健康生活、快乐工作的浓厚氛围。成立青年理论学习小组,先后举办五四青年读书感悟交流座谈会、“出彩新人说”主题演讲比赛等文体活动。开展移风易俗宣传教育,积极参与新时代文明实践中心建设活动,指导漯河市临颍县创建全国试点项目。

(五)不断深化学雷锋志愿服务活动

印发《关于组织开展学雷锋志愿服务活动的通知》,建立学雷锋志愿服务队伍,全局干部职工在志愿河南平台全员注册并积极参与“无偿献血”“清洁家园”“义务植树”等志愿活动;把文明交通列为长期志愿服务项目,坚持每天执勤1小时,先后有120余名干部职工参与其中。新冠肺炎疫情暴发以来,积极成立党员志愿服务队,组织党员干部深入社区一线卡点参与物资配送、人员统计、情况报备以及协助做好复工复产工作。河南省统计局志愿服务队被评为“省直机关优秀志愿服务工作先进单位”。

三、“三个提升”彰显创建硕果

文明创建创造了良好的人文环境和统计环境,得到了广大干部职工的思想认同和情感认同,有效推动了统计工作全面协调高质量发展,实现了“三个提升”。

(一)服务大局效果明显提升

坚持把服务经济社会发展大局作为精神文明建设的重要目标,立足调查、核算、监督评价等职能,高质量完成第四次全国经济普查和第七次全国人口普查,稳步推进地区生产总值统一核算,认真组织实施国民经济各行业常规统计调查。撰写的多篇信息被国家统计局推荐报中办、国办采用并获中央领导同志批示,多篇统计分析报告获省领导批示。认真落实脱贫攻坚政治任务,先后向驻马店市新蔡县鲁庄村、南阳市桐柏县石河村、漯河市召陵区台寺村派出9名第一书记,参加脱贫攻坚和乡村振兴事业,连续多年被评为定点扶贫年度考核优秀等次。

(二)队伍素质明显提升

通过文明创建,有效激发广大干部职工干事创业的内生动力,涌现出以“全国三八红旗手”温素清、“河南省五一劳动奖章”刘祥生为代表的一大批先进典型,尤其是2020年在全省统计系统开展的“出彩统计人”评选活动中,一批对党忠诚、热爱统计、乐于奉献、追求卓越、道德高尚的统计人代表引起社会各界的广泛关注,进一步扩大了河南统计的影响力,弘扬了统计正气,彰显了统计精神,为河南统计事业发展提供了坚强的人才保障。

(三)文明形象明显提升

走进河南省统计局办公区域,随处可见深入开展核心价值观、中华传统美德、文明行为、精神文明建设、党风廉政建设等的宣传展板。通过设置机关党建主题文化墙、精神文明建设宣传栏等,引导干部职工不断提升责任感、道德观和荣誉感,把社会主义核心价值观与爱岗敬业、无私奉献紧密结合,内化于心、外化于行,全局干部职工的政治觉悟和道德素养明显提升。

头雁引领,群雁齐飞。河南省统计局文明创建工作为全省统计系统全面发展进步注入了不竭动力。2019年,漯河市、濮阳市、汝州市统计局成功创建省级精神文明单位标兵;2020年,南阳市、开封市统计局顺利通过全国文明单位复检验收,信阳市统计局成功创建第六届全国文明单位;截至目前,全省县级以上统计局基本实现文明单位全覆盖,有近40%的县级以上统计局获得省级文明单位称号,统计方阵成为河南省文明创建中的一道亮丽风景。

人人参与、共建共享,重在建设、久久为功。“创建全国文明单位只是起点,我们将以更严的标准、更高的要求、更实的举措持续深化文明单位创建,推动创建成果转化,努力为实现高质量发展贡献更加坚实的统计力量。”河南省统计局党组书记、局长陈红瑜如是说。

猜你喜欢

文明单位统计局干部职工
赣州市审计局组织干部职工参观《中央苏区青年运动史》图文展
对灵新煤矿文明单位创建工作的探索和思考
云岩区开展离退休干部职工党支部标准化规范化建设工作专题调研
浅析激励干部职工担当、促进干部职工干事的举措
多家分行获“省级文明单位”称号
凝心聚力 互促共进 实现机关党建与文明单位创建合拍共振
安康市人民检察院积极创建全国文明单位
各地GDP增速大排行
干休所的广播体操是一道风景