提高政治站位，强化责任担当，推动全面从严治党工作取得新成效

■张潇艺

党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但也必须清醒看到，腐败的风险仍然存在，腐败问题和不正之风交织的严峻形势警示我们，必须驰而不息地把严的主基调长期坚持下去，以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。公司党委高度重视党风廉政建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量发展为工作主题，坚定不移全面从严治党，不断深化作风建设，将管党治党主体责任落实到位。

一、提高政治站位，推动从严治党主体责任落实到位

公司党委强化全面从严治党的自觉性、主动性，凝心聚力推动全面从严治党工作开展。

（一）坚持顶层设计，抓好组织领导

公司党委牢固树立全面从严治党主体责任意识，坚持把全面从严治党纳入全年整体工作目标和党的建设总体布局，召开公司年度党风廉政建设和反腐败工作大会，对年度工作进行安排部署，制订下发公司“年度工作安排及责任分工表”，将工作内容、职责分工一一明确，强化责任落实。不断加强党风廉政责任制建设，结合工作实际，修订完善《党风廉政信访举报工作控制程序》等多项制度，进一步提升制度的规范性、可执行性。

党委书记切实当好第一责任人，带领班子成员积极履行“一岗双责”，多次在党委会、各类专题会中对党风廉政工作提出具体要求并亲自督办。公司主体办按季度下发工作要点，开展“四风”等方面问题监督检查，持续督导问题整改，不断提升各项工作管理水平。同时加强与派驻纪检组沟通协作，积极征求工作意见建议，把准工作方向，压实主体责任。

（二）提升理论修养，完善党员干部队伍建设

公司党委把学习宣传贯彻党的十九届历次全会、全国两会及集团党委年度工作会议精神作为重要政治任务，严守“两个维护”最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，通过党组织中心组学习、理论通读等方式，提升党员干部理论水平。组织开展党委中心组学习、党委会第一议题学习，编发月度党风廉政学习教育安排。通过开展党的纪律建设史教育专题党课、“学习党规党纪 加强党性修养”警示教育讲座、党史学习教育现场警示教学等多层次党员教育培训，增强党员干部学习积极性。借助学习强国、微信群、公众号等新媒体学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党规党纪典型案例等内容，不断提高党员干部廉洁自律意识。

（三）以党史学习教育为依托，助力公司高质量发展

公司党委以开展党史学习教育活动为契机，不断加强和改进党的政治建设，引领党员干部担当尽责。通过开展“送党课服务基层”“弘扬西柏坡精神”现场警示教学、“红烛闪耀·礼赞百年”主题党日、年度创先争优等系列活动，不断提升基层党组织活力，推动党史学习教育走深走实。落实公司《改革三年行动工作清单》要求，加强党员领导干部管理，严格执行重大事项报告、党内谈心谈话制度，组织开展日常谈话及廉洁谈话；向公司中层干部发放《党风廉政工作手册》，按要求做好廉洁谈话记录，及时发现和纠正苗头性问题。落实集团派驻纪检组关于领导干部双重组织生活、“三会一课”、发展党员等问题整改，举办发展党员专题培训，督导基层支部做好整改落实。开展“领航煤三期发展向百年华诞献礼”主题教育活动，将主题教育作为推动主体责任落实的有效载体，围绕公司装船机更新改造、安全生产、提质增效等年度重点工作，持续发挥党组织凝心聚力作用；推进“安全班组行”建设，组织开展劳动竞赛，选树先进典型进行宣传表彰，提升全员安全意识；持续开展党建项目化运作、创新工作室等党建品牌建设，引导党员干部认清形势、坚定信心，在生产经营各项工作中攻坚克难，做出表率。

二、多措并举，着力提升管党治党能力水平

公司党委开展“筑牢防线，守正清廉”警示教育、“学党规 严纪律 强基础”系列主题教育活动，积极搭建推动管党治党责任落实的载体平台。

（一）筑牢廉洁意识，深化排查整改

公司党委将增强党员干部纪律规矩意识放在首位，落实“筑牢防线，守正清廉”主题警示教育及“建党百年学百规”活动要求，将党规党纪学习纳入年度政治理论学习计划，利用“企业微信”形式向党员干部发送党规党纪案例学习，在重要节日前组织录制廉洁教育提醒视频，组织开展“学百规”季度有奖答题，切实引导广大党员树立纪律规矩意识，达到学深悟透的目的。同时通过开展现场警示教育，举办专题培训，参加集团纪委派驻纪检组警示教育专题辅导等多种形式，引导党员干部强化政治担当，高度廉洁自律。在开展党规党纪学习的同时，各级党组织还注重与实际工作紧密结合，查找隐患、弥补漏洞、提升管理，开展“违反党规党纪情况风险辨识”活动，形成公司“廉政风险清单及控制措施一览表”，明确风险内容，制定应对措施，建立了风险排查整改长效机制。

（二）选树先进典型，聚焦服务职工

公司党委注重加强党员干部队伍建设，选树在工作中认真履职、担当尽责的先进典型，以点带面，引导党员干部做踏实肯干、锐意进取的表率，结合“我身边的共产党员”征文活动，大力宣传在设备改造、安全管理以及社会服务中涌现出的优秀党员，通过他们的优良作风感染带动党员群众。聚焦职工群众关心关切的实际问题，重点开展“我为群众办实事”活动，征集各类意见建议，逐条研究解决对策，建立督办清单推进问题整改，得到了职工广泛认可。

（三）规范基础工作，严肃检查考核

公司党委对现行党建工作制度进行全面梳理，整合重复性记录，推进制度体系建设，进行《关于进一步贯彻落实党内谈话制度的实施办法（试行）》等多项制度修订。持续开展“重点工作督查催办”，实行催办事项“一事一立”工作机制；完善检查考核，利用领导班子走访、政工联查等形式，对基层落实主体责任情况进行检查指导，提升基层管党治党规范化水平。

三、不断深化作风建设，为公司改革发展提供坚强保障

公司党委始终高度重视党的作风建设，积极开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，严格正风肃纪，落实好党内监督，推进作风建设向基层延伸。

一是紧紧抓住五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点纠治“四风”，加强党员干部廉洁教育，在公司网站、微信群发布节日廉洁纪律要求，编发学习材料及教育视频，使党员干部做到在思想上高度自觉、防微杜渐。加强公务用车管理使用，严格执行“一车一档”台账管理制度，定期公示车辆使用情况；加强办公用房管理使用，及时更新完善台账记录；贯彻落实上级关于津贴补贴、公务接待等“四风”方面问题的规章制度，定期自查自纠，时刻防范违规违纪问题发生。二是持续深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，实施“机关做表率”行动，机关部室围绕公司生产发展、安全环保、创新创效、后勤服务等重点工作中存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，按照时限要求整改到位。三是用心用情做好服务，提升客户满意度，持续开展“您有事，我来办”活动，积极做好上下游客户走访联络，强化网格化营销，最大限度满足客户合理化需求，展现公司优质服务的良好形象。四是进一步加强党内监督，强化监督意识，优化党风廉政监督员及内审员队伍，将党内监督、月度综合管理检查和体系内审相互融合，采取定期检查和计划性抽查相结合的监督模式，推动各基层支部管党治党主体责任落实。

公司党委将深刻总结全面从严治党的经验做法，推进常态化、长效化机制，不断巩固拓展作风建设成果，聚焦学习贯彻党的自我革命精神，进一步严明政治纪律和政治规矩，始终保持斗争精神，提高应对风险挑战能力，团结带领广大职工群众砥砺奋进，为迎接党的二十大胜利召开作出贡献！