新形势下浅谈党建和精神文明建设的融合

胡红权

（江苏省五台山体育中心，南京 210029）

引 言

本文首先重点介绍了党建管理工作和推进精神文明建设之间的密切关联，其次详细分析了在当前新的经济形势下合理组织融合党建工作和推进精神文明建设的重要性和意义，最后分别就合理组织开展党建管理工作和推进精神文明建设的一些具体措施进行了论述。

党建工作既是一个单位不可缺少的重要部分，又是单位改革和发展的重要推动力。要想有效地促进单位的蓬勃发展和改革创新，就需要将我们的党建工作和精神文明建设工作密切联系在一起，发挥出二者巨大的促进功效。

在当前的现代社会主义市场经济高速健康发展的时代背景中，必须充分顺应现代社会主义市场经济的这种客观规律，才能真正得到稳健的发展和壮大。与此同时，积极地在各职能部门之间进行党的建设工作和精神文明建设的开展，也是当前市场经济环境所给予的一项新的责任。在开展单位本职工作的实践中，我们需要学习贯彻“两手都要抓，两手都要硬”的办事工作准则。而在一些基层单位中，也必须积极开展党员思想道德教育培训和干部作风建设工作，以充分调动全体职工的精神创造力和工作积极性，使他们投身于自己的本职工作之中。

一、党建工作和精神文明建设概述

（一）党建工作的内涵

党建是指党的建设。党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来，我们党高度重视制度建设，到十八大时增写了加强党的纯洁性建设，使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义政党的特点。

（二）精神文明建设的内涵

精神文明是人类在改造客观世界和主观世界的过程中所取得的精神成果的总和，是人类智慧、道德的进步状态。精神文明主要表现为两个方面：一是社会科学文化方面，主要包括科学、体育、文化、艺术等各种事业的发展状况；二是思想道德方面，包括社会和个体两个方面，社会方面主要包括政治思想、社会道德等，个体方面包括人的世界观、人生观和价值观，以及理想、信念的状况。

二、党建与精神文明建设融合的意义

在新形势下，精神文明建设是人们生活的重要组成部分，也是人们生活不可缺少的内容。精神文明建设是政治建设、经济体制建设的基石，是人文环境、人民精神动力和智力发展的基础，是建设社会主义和谐社会所不可分割的内容。发展体育事业的精神文明建设是以社会主义文明建设和人民思想道德建设为基本目标的，也是从业人员精神力量的源泉。精神文明建设是党建工作的基石，唯有把精神文明建设和党建工作有效地融合在一起，才能够提升所有人员的素质和修养，促进体育事业的可持续发展。

另外，融合工作还需要广大的基层党员干部牢牢固树立社会责任意识，勇于直接主动应对我国社会主义市场经济社会发展中普遍存在的各类突出问题，敢于狠抓、勇于严管，决不辜负党和人民群众的期待。同时，对于那些敢于主动承担责任和始终坚持原则的优秀党员和领导干部，要大胆选拔任用，充分发挥他们的工作积极性、创造性和工作主动性。同时，为了保持充分体现提升我党的这种先进性文化特征，我党还必须准确理解把握中国先进文化的发展趋势和新的发展目标要求，大力发扬中国优秀的传统文化，将党建工作和精神文明建设融合在一起，通过党建工作来促进我国的体育事业的发展。

二、有效融合党建工作和精神文明建设的措施

（一）为加强精神文明建设提供理论指导

理论来源于实践，可对党在实践中的工作方法进行较为科学的指导，在进一步开展实际工作的过程中，又必然会不断完善一些相关的理论知识。所以，二者是紧密联系、相互依存的。在这些理论互相关联的基础上，党的建设理论工作的各项理论思想建设传播工作也就必然会对党的社会主义精神文明理论建设的整体性质与工作方向发展有直接性的影响，从而为其营造了良好的党建理论思想与传播工作环境。换句话说，必须将二者有机地融合在一起。党的建设理论工作过程中的各种理论思想建设与政治理念传播，对于做好精神文明建设工作来说，无疑能够发挥重要作用。

（二）提高精神文明建设与党建结合分析水平

新时期，想要将精神文明建设与党建有效地结合在一起，党和政府应当以精神文明建设为基点，对重大事件产生的社会风险做出正确的分析和预见，并建立有效的预防制度，以减少甚至预防重大事件的出现，从而避免不必要的经济损失和负面影响，避免影响到国家经济社会的正常发展与稳定。所以，应以具有中华民族传统文明精神的科学社会主义理论为基础，通过科学分析和预见社会关系的变化，掌握社会事物发展的客观规律，然后有效促进社会和谐发展。

（三）持续健全和完善的工作机制护航精神文明建设

要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视精神文明建设，并将推进精神文明建设各项工作作为重要内容纳入中心的发展总体规划，与业务工作同部署、同落实、同考核。要制订阶段性规划，着眼于长远和全局，同时结合每年的新政策、新要求、新形势，拟订年度精神文明建设工作计划，注重结合主题教育活动、建党百年庆祝活动、党史学习教育活动，以及重大节日、纪念日活动等内容，把握建设具体方向。由单位领导任组长的精神文明建设领导小组要负责统一、全面地抓好党委精神文明建设工作的规划指导和检查，明确由职能部门牵头，负责精神文明建设的具体工作，其他部门全力配合，共同做好文明创建各项内容的落实和推进。定期召开精神文明建设工作专题会议，及时学习领会文明创建工作新要求，研究部署阶段性文明创建工作任务和目标。每年，将各部门的文明创建工作完成情况列入部门年度综合考核体系和作风建设考评体系中，同时进行量化打分，并与年度文明部门标兵评比挂钩，激发全体干部职工的创建热情和积极性，营造全员参与创建的浓厚氛围。采取以评促建、以评促改的工作方法，各部门每月按时开展文明创建工作自查自评，在服务对象的反馈中及时发现问题、征询意见，持续完善和提高服务水平。

（四）以优质服务和责任担当彰显文明创建的体育特色

坚持以人民为中心的服务宗旨，结合新时代、新要求，不断完善公共体育服务体系，通过严格落实场馆开放抵免政策、自主打造品牌赛事、推进场馆服务标准化建设等，提升服务水平，拓展产品和内容，不断满足群众的多元化健身需求。严格落实疫情防控要求，建立常态化疫情防控下场馆开放的“新标准”，确保健身群众安全、安心健身；创新健身指导渠道，开通“健身”线上直播公益课程，整合教练资源录制居家锻炼教学小视频，体现体育人对医务工作者的崇高敬意，倡导广大群众积极参与运动抗疫，担负起体育行业文明单位的责任担当。此外，各单位要积极做好与结对村和社区的共驻共建工作，组织开展帮扶慰问、志愿服务、党建交流等多种形式的共建活动，尽己所能贡献自身力量。

（五）加强精神文明建设与党建结合宣传

党建和精神文明融合应不断地扩大社会主义核心内容宣传力度与范围，努力去营造一种良好的社会氛围和社会环境。随着互联网技术的发展，互联网的宣传传播速度和效果是我们不能想象的。所以，在党建和精神文明建设的过程中，要充分地利用互联网的影响力来传播精神文明，传播正能量，在全社会形成一个好的风气。另外，在党建工作中，一定要以精神文明建设为基础，促进党建工作的顺利进行，进一步促进社会的稳定发展。

（六）多元化组建党建活动

社会应开展多元化的党建活动。比如，促进员工对社会主义核心价值观的学习，从内在提升自己，将党建工作与精神文明建设落到实处，不断创新组织方式，实现精神文明建设与党建的有效结合。另外，既要关注员工的工作，也要关注员工的生活，尤其是困难职工，要及时地给予相应的关怀或者帮助。全面提升员工福利待遇水平，提升业务能力定期培训，增强员工工作归属感和自我认同感，进一步提升单位业务水平。积极开展具有行业特色的党建与业务融合主题活动，发挥好党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，促进单位团结统一、积极向上的干事创业氛围的营造。

（七）以高度的事业心和责任感做好党务日常工作

事业心是推动党建工作开创新局面的源生动力，责任感则是扎扎实实、不遗余力完成各项任务的必要条件。为了切实地发挥好承上启下的关键作用，要更加注重沟通协调与内部团结。一方面，严格按照上级党组织和中心党委的部署，对照任务目标和要求，及时掌握工作情况、跟进工作进度，求真务实地把工作做实、做出成效。积极主动地探索新工作方式和新发展途径，引导动员干部主动带头、亲身示范、无私奉献，为民提供基层公共服务第一窗口单位的先锋引领示范作用。另一方面，要及时、详尽地为各党支部做好工作指导和解答，统筹跟进党支部的制度落实和活动组织情况，确保党内制度严格落实、党内日常有条不紊地开展。

（八）完善精神文明建设与党建体系

要想促进社会的持续稳定健康发展，需要融合党建和精神文明建设。在开展党建工作时，需要从各方面入手，这样才能极大地激发出精神文明的力量，通过精神文明的力量促进社会可持续发展。比如，调动职工参与活动的积极性，发挥他们的主观能动性，为融合工作贡献自己的力量。另外，还应该多开展与党建和精神文明相关的活动，去深入了解改革过程中存在的弊端。与此同时，要渗透党建思想，以此帮助员工树立责任意识。

（九）与时俱进，以人民的利益为出发点

墨守成规、一成不变是阻碍社会发展的绊脚石，促进社会发展进步需要与时俱进、立足于时代的发展，要敢于制度创新、思想创新，通过创新改变制度，适应新的发展，通过创新提升思想，促进社会的发展和进步。新形势下，在党建和精神文明建设融合的过程中，要不断深化精神文明的内涵，加深对精神文明的理解，要根据形势的发展合理地促进党建和精神文明建设的融合。同时在融合过程中从人民的利益出发，维护最广大人民的利益，贴近人民生活，以为人民服务为宗旨，考虑人民的需要，真正做到为人民谋福利。只有维护了人民的利益，党建和精神文明建设融合才有意义。

（十）促进党建工作和精神文明建设工作相互提升

在党建和精神文明建设工作融合的过程中，要促进党建工作和精神文明建设工作的相互提升。一方面，在党建工作的过程中，要充分激发出精神文明，党员要端正自己的态度，不断地学习，各领导干部层也要提高自己的领导能力，从实际出发，实事求是，树立终身学习的理念，提升自身的素养水平，激发精神文明，带动精神文明建设水平的提高；另一方面，在开展精神文明建设的过程中，可以融入党建的活动，通过精神文明建设活动来推动党建工作的开展，这会极大地促进党建工作和精神文明建设工作的相互提升，这让党建工作和精神文明建设工作的融合又进了一步。

（十一）党建凝聚精神文明创建的先锋力量

在促进社会发展进步的过程中，坚持物质文明和精神文明两手齐抓，不断提升服务质量。积极发挥党建引领作用，重视加强干部职工思想道德建设，充分利用官网、微信公众号、单位报纸等阵地，开展精神文明的宣传教育。结合工作实际，通过专家讲座、主题党日、“学习强国”平台、上党课等活动方式认真开展专题学习和主题教育，通过思想政治教育，使干部职工都能在党建活动中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在前行路途中不怕艰难险阻、敢于抗争，为融合党的建设和社会主义精神文明建设而奉献自己的力量。

结 语

在当前形势下，国家的经济快速发展，为了进一步促进经济的稳定健康发展，需要将党建和精神文明进行有效融合，这需要从基层建设出发，发挥党建和精神文明在社会发展中的功能和作用。在社会发展过程中，党建和精神文明建设融合极其重要，融合的过程中又离不开党组织的建立和发展，需要社会全体做出努力，这样才能促进社会持续稳定健康地发展。