探究如何加强电力企业党建思想政治工作

江 璇

（国网怀化供电公司，怀化 418000）

引 言

随着我们国家的发展速度不断加快，电力行业各方面的发展速度也逐渐加快，为了更好地保证在快速发展的同时，使电力企业的工程质量同样达标，进一步提升我国电力企业的执行力和工作效率，我们需要对电力企业当中的基层员工进行一定的思想政治觉悟教育工作，从而保证其在拥有一定的思想基础的前提下，高效完成日常工作，从而提升员工在日常工作当中的积极性和整体的执行力，以此来提升整个电力企业的工作效率和工作质量。本文主要详细探讨以下几个问题：如何在电力企业当中进行党建，思想政治工作的重要性，如何进行党建思想政治工作，以及如何进一步加强这方面的工作。

一、党建思想政治工作的重要性及存在的问题

（一）党建思想政治工作的重要性

首先，我们需要让各个电力企业意识到党建思想政治工作的重要性，其中最为重要的问题就是关于党的理念的建设。现如今，国际大趋势不断变换，新时代的到来已经成为必然，因此在新时代到来之前，在电力企业的日常工作当中，改革和党建工作都是十分重要的。首先，我们需要知道的就是，电力企业在管理制度方面需要得到一定的更新，从而提升整个电力企业的工作效率和工作质量。为了更好地促进电力企业的工作效率提升，我们需要通过党建工作提升基层工作人员的工作效率，提升基层工作人员的思想觉悟，从而影响到整个电力企业的能力。为了最大限度提升电力企业在新时代的能力，进行党建工作就是十分必要的了。还有，如果在电力产业中开展党建工作，对我们国家的总体经济也能起到推动的作用，对整个国家的经济都是一种巨大的好处。另外，我们需要增强对“四个为什么”及“三个代表”思想的宣传，并且使整个电力企业的思想统一，从而进一步提升党建工作的普及度，让整个电力企业当中的基层员工都具有一定的思想觉悟，促使其在开展工作的时候能够发挥更大的力量，凝聚更庞大的力量，这能够直接提升我们国家电力企业的工作效率和工作质量。

（二）如今党建工作当中存在的问题

在现如今的电力企业当中，党建工作是一个重大的问题。我们需要知道的是，党建工作是其他工作的工作基础，然而电力企业在进行党建工作的时候，仍然存在着一定的问题。首先，党员干部作用发挥存在问题。现如今党内人才的管理选拔机制不够完善，这使得电力企业当中一部分党员干部在进行工作的时候，并没有发挥其应当发挥的带头作用。党员是党建工作中的骨干部分，我们需要保证党员在党建工作当中发挥带头作用及领导作用，以此来提升电力企业当中党建工作的普及度。为了更好地保证电力企业的工作效率提升，我们需要对党员进行严格要求，保证党员在进行工作的时候展现出自信心及积极态度，从而在整个电力企业当中成为标杆，带领整个电力企业的工作人员更加用心努力地工作。其次，党员队伍的先进性在现如今的电力企业当中没有得到体现。这使得电力企业在开展工作的时候，没有明确目标，导致整个电力企业的工作效率下降，影响到整个电力企业的员工群体的凝聚力。另外，党员队伍没有体现出其相应的先进性，同样会导致部分党员的整体组织观念下降，出现党员进取意识不强烈、整体专业技术不精的情况，这同样会导致电力企业的工作效率和工作质量下降。最后，在进行工作的时候，党员没有表现出相应的凝聚力。大多数党员没有相互团结，没有增进整个企业的工作效率。现如今，部分电力企业经过再分配之后，党组织的设置并未跟上变化，导致大多数电力企业当中的党员从属关系不够明确，直接影响到了衔接问题，使得党委工作产生脱节，影响到整个企业的正常运行。

此外，现如今的党建工作当中存在的另一个问题就是管理机制的问题。管理机制的老旧直接影响到了整个党建工作的正常进行，导致党员管理制度不完善。这种管理制度的问题无疑是需要尽快解决的问题，所以我们需要进行党员管理制度的重新制定，保证在一个电力企业当中有一支高素质的党员队伍，其需要拥有较高的专业水平，从而起到典范的作用。在党员队伍当中，需要有明确的从属关系，从而方便党组织进行管理，进一步提升整个电力企业的执行力和工作效率。电力企业在进行管理制度整改的同时，还需要发挥党员管理干部的职能，让党员管理职工进行工作，从而提升整个电力企业职工的工作积极性，保证电力企业的良好运行。在党员队伍当中，我们还需要保证每位党员都对工作保持十足的信心和积极性，重视党员的工作积极性，以及党员的工作效率，保证党员在整个电力企业当中起到领头作用，保证其在电力企业当中成为标杆与榜样，从而更好地带领整个电力企业进一步开展工作。为了更好地提升电力企业的工作效率，党员自身的专业水平同样也是十分重要的，党员的专业技术水平越高，越能够做好电力企业的标杆，从而提升电力企业的工作质量和工作效率。

二、增强党建思想政治工作的措施

首先，我们需要做到的是尽可能地发挥党员管理干部的职能。上文当中我们说过，党员在进行工作的时候应当发挥一定的凝聚力，并且起到相应的带头作用，为了更好地提升电力企业的工作效率，我们还需要对党建工作进行一定的强化。我们需要让党员干部意识到其自身在企业工作当中的重要性，从而通过尊重知识、尊重人才的方法来进行党员工作效率的提升。在现如今的电力企业当中，大多数的工作人员都不具备相应的专业水平，这是因为如今的电力企业对于员工招收的要求较低，这直接导致现如今的电力企业大多数员工不具备相应的能力和专业水平。在进行党建工作的同时，我们需要对电力企业当中的基层员工进行一定的提升，其中的提升重点就是对基层员工的工作效率及其专业知识掌握情况进行提升，提升方法可以选择开展基层党建工作。所以在电力企业当中，基层组织的党建工作十分重要。我们知道的是，电力企业当中大多数的工作都以苦、脏、累为主，这是电气行业基层工作的主要特点，所以电力企业更需要一个优秀的党员起到相应的领头作用，从而提升整个电力企业的工作效率和工作质量。为了更好地提升电力企业当中的党建工作普及效率，以及思想政治工作在底层工作人员当中的普及度，我们需要重视电力企业的党建工作，这需要在管理机制、党员自身的专业水平和专业的监督机制等方面进行相应的措施制定。

（一）管理制度

电力企业想要顺应整个时代的发展潮流，第一个要做的就是进行电力企业内部的管理制度的创新，对管理制度进行创新是最为直接也是最为有效的提升电力企业能力的方法。上文中已经说到，电力企业当前的经营管理制度不够全面，所以想要进行创新，第一个要做的就是补全经营管理制度，一个完整的管理制度不仅可以使得整个企业具有更高层次的经济效益，还可以使得整个企业在运行的时候出现更少的管理问题。但同样的，上文中还提到了固化的管理思想对于企业来说是十分致命的，会导致整个企业跟不上时代发展的步伐。所以在进行电力企业经营管理制度补全的同时，还需要让整个电力企业的管理机制不断更新，这样才能够更好地顺应时代的变化，从而在整个市场的竞争中抓取先机。

（二）宣传党建

在党建工作进行的同时，为了更好地让党建工作深入人心，保证每位电力企业中的职员都有一定的思想觉悟，进行党建工作的宣传工作是最为重要的。在进行党建工作宣传的同时，我们首先需要做到的是进行党建宣传工作的人员安排。我们应首选整个电力企业当中最为专业、最具有权威的党员作为党建工作的宣传人员，这样一方面能够有效提升电力企业的相关人员的工作积极性，另一方面也能够尽可能地改善最终的电力企业的党员工作态度。在宣传工作当中，我们还需要注意的是，尽可能地让整个电力企业当中的所有员工都加入党建工作当中，从而提升整个电力企业的凝聚力，进而在党建工作之后能够拥有更高的工作效率。另外，这种宣传党建工作的方式，还能够有效地提升整个电力企业员工的工作积极性。在党建的宣传工作当中，我们同样需要通过一定的宣传工作来提升党建工作的普及度，其中重点宣传的方式就是通过媒体进行宣传，在宣传当中可以采用视频的方式进行宣传，通过拍摄关于党建内容的视频展开宣传工作，保证党建工作的普及度，从而提升电力企业当中工作人员的工作积极性，保证电力企业的正常运作。

（三）提升党建人员的专业水平

专业的党建人员需要具备多种专业的能力，其中就包括了领导能力及组织能力，这两种能力对于党建工作来说都是十分重要的，良好的组织能力能够有效地提升整个党建工作的工作效率，并提升党建工作的最终成效。专业的党员管理队伍对于整个电力企业的作用是十分巨大的，我们要知道的是，为了保证整个电力企业能够正常地开展工作，专业知识是必备的。而能够直接影响到整个电力企业的就是管理制度，在党员管理队伍当中，我们需要通过电力企业进行一次管理人员的选拔，选择具有上进心且能够带领整个企业进行进一步发展的党员作为管理人员，保证党员的积极性，提升整个电力企业的工作效率，进一步保证电力企业当中的思想政治正确。为了更好地提升党建人员的专业水平，我们需要做的就是培养党建人员多方面的能力，其中重点培养的就是党建人员的组织能力和领导能力。领导能力的提升能够保证在党建工作进行的过程当中，所有的工作人员能够各司其职，在提升工作效率的同时也能更好地分配工作，保证工作的落实。

（四）电力企业监督制度

在选择了以上多种方法之后，还有一个重点就是进行电力企业的监督制度创新，保证电力企业在监督制度方面的党员工作效率有所提升，提升党组织对于企业的管控力，保证电力企业员工的工作效率，进一步保证电力企业当中的职员的工作积极性，从而使得整个企业能够最大限度提升社会经济效益。在电力企业的监督制度落实的过程中，为了更好地保证监督制度的有效性，我们需要在电力企业当中穿插一定的监督人员，监督人员同样需要具备一定的能力，就像上文当中所提及的党建人员一样。监督人员需要做到在进行电力企业工作的过程当中，对所有工作人员进行一视同仁的监督和督促，保证工作当中的工作人员的工作积极性，从而提升企业员工整体的工作效率。另外，在电力企业当中，可以通过专门的监督系统进行工作人员的工作监督，通过监督系统来提升监督力度，保证工作的正常进行。

（五）具体措施

在人才队伍建设当中，岗位调整、薪酬体系等都会引起职工的重视，良好的晋升及薪酬体系有利于提升整个电力企业的工作效率。我们需要以党组织为核心，提升全体员工的凝聚力，从而保证他们在企业日常工作当中更加用心努力地工作。在电力工作当中，苦累都是十分平常的，所以为了更好地提升员工的工作积极性，我们需要时常组织党员进行员工培训，并且参与技能竞赛，从而在保证员工有良好思想觉悟的同时，提升员工的整体专业知识水平。另外，我们还可以通过培养一批先进典范，也就是在党员当中选择具有上进心并且十分重视工作的员工，让他们作为整个党员的前进和发展目标，通过比较的方式提升电力企业员工的工作效率，提升电力企业当中员工的工作积极性。在电力企业工作是一件十分艰难的挑战，但是电力企业对于我们整个国家而言是十分重要的，所以提升电力企业的工作效率，以及电力企业内部的凝聚力是十分重要的。为了更好地提升电力企业的内部凝聚力和执行力，我们可以采取选出典范、培养员工思想觉悟、提升薪资的方式进行员工的培养，提升基层工作人员在工作当中的工作积极性。

结 语

在党建工作当中，宣传党的理念是十分重要的一个部分，通过更加新颖的方式来进行党的理念的宣传是十分必要的。为了更好地保证我们电力企业能够更加贴合党的理念，让党能够更好地领导电力企业的发展，我们需要重视党建工作。上文当中，我们详细地分析了如何在电力企业当中增强党建思想政治工作，并且通过一些措施进行党建工作的普及，提升电力企业当中基层工作人员的思想觉悟，以达到提升整个电力企业工作效率的目的。