“五个党建”助推“五个一冶”建设

文/胡立明

近年来，中国一冶集团有限公司（以下简称：中国一冶）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新工作思路，倾力打造“领航党建”“先锋党建”“活力党建”“务实党建”“为民党建”，努力把党的组织优势转化为企业发展优势，有效推动了“强盛、创新、奋进、文明、幸福”一冶建设。

“领航党建”为“强盛一冶”提供组织保证

中国一冶党委以党的政治建设为统领，全面推进党的领导融入公司治理。一是督促指导所属单位党建工作进章程，严格落实前置研究要求，并修订完善“三重一大”决策实施办法，确保“把方向、管大局、促落实”的领导作用落到实处；二是充分发挥基层党组织的思想引领作用，严格落实“第一议题”制度，始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的首要内容，坚持年初有计划、每月有安排，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；三是以党建工作考评为抓手，每半年开展一次党建工作检查，并不断优化党建考评指标，把党建工作与经营工作摆在同等重要位置同推进、同考核，压实基层党委主体责任。

“先锋党建”为“创新一冶”塑造精神内核

▲ 中国一冶党委赴河南省驻马店市杨靖宇将军纪念馆开展党史学习教育

中国一冶党委坚持聚焦党建引领科技创新，通过思想引领、广纳人才、大力激励，为企业创新创造提供坚强引领。一是坚持以上率下，建立贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神工作台账，持续推进政治理论学习教育，引导党员干部创先争优、担当作为。二是着力推进“6789工程”和“67221”人才培养工程，不断为青年员工快速成长成才搭建各类舞台。三是不断加大人才培养力度，一方面，狠抓业务系统培训，通过导师带徒、转岗培训、远程教育、执业资格备考培训、技能竞赛等方式，积极引导和促进员工自学成才、自我提升；另一方面，积极引进高校毕业生，并在数量和质量上实行同步提升，持续改善人才专业结构。四是坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员”原则，大力开展“党员创优”活动，将一批政治过硬、勇于担当、业绩突出的党员科研人员树立为优秀典型，充分发挥党员的先锋模范作用。党委在工作中始终发挥领导作用，确保科技创新工作紧紧围绕公司总体发展战略发力，以服务公司经营为宗旨，大力开展科技创新体系建设，在技术创新目标规划与落实、科技平台建设、重点研发项目投入、核心技术保持、人才激励与培养、创新合作及技术创新产出等方面持续改进与提升，取得了丰硕的成果。

“活力党建”为“奋进一冶”注入强劲动力

中国一冶党委切实把党建工作的着力点放在促进企业改革发展和提高经营管理水平上，企业生产经营工作的难点，就是各级党组织工作的重点。一是强化党组织和党员的先进性建设，党委大力开展创建“创先争优示范项目”“星级党员责任区”，以及“党旗飘扬、党徽闪光”行动、“党员先锋岗”“党员身边无事故”“我为企业献一计”等活动，促进党组织和党员作用有效发挥，进一步推动企业重点工程建设和各项任务的完成；二是强化党建内嵌融入，党委将广西大凭高速公路、鄂州江滩改造等一批重点项目定为“书记保障工程”，让各参战单位党组织书记在关键时刻身先士卒，带领和指挥党员干部攻坚克难，有力保障施工生产的顺利进行。

“务实党建”为“文明一冶”凝聚强大合力

中国一冶党委严格按照“四同步”要求，加强基层党组织和群团组织建设，确保项目拓展到哪里，党组织和群团组织就建到哪里，党建工作和群团工作就做到哪里，党组织和群团组织的作用就发挥到哪里。一是注重干部选拔培养。党委把有群众威信、实干精神强、善于管理的同志选拔到基层党组织领导岗位上来，并定期在湖北省委党校和武汉市委党校开办党务干部培训班，着力提升党务干部的综合素质。二是注重完善基层工作机制。一方面，党委印制《项目党建工作策划书》《党群工作指南》《党支部工作手册》等规范性指导手册，定期开展示范党支部评比表彰，不断推进基层党组织党建工作规范化、标准化建设；另一方面，党委持续推进“互联网+基层党建”工作，定期通报基层党组织智慧党建得分情况，推动基层党建全面过硬、全面提升。

“为民党建”为“幸福一冶”创造良好环境

中国一冶党委始终坚持以人为本的理念，以服务为手段，以亲情暖人心，搭建基层党组织服务于员工的有效载体。一是深度挖掘中国一冶优秀传统文化，总结和提炼出公司品牌识别语“中国冶建第一军”和“奉献、拼搏、进取、协作、诚信、创新”的优良传统精神，“百年一冶、基业常青”的企业愿景。二是在保证企业效益稳步增长的同时，建立员工工资正常增长机制，实现员工收入的持续增加；重视员工的成长进步，广泛开展“一帮一”导师带徒、技术比武、技术讲座、技术攻关和合理化建议活动，搭建员工成长成才的平台。三是打造以企为家、与企共进的“一冶·家”文化，坚持夏“送清凉”、冬“送温暖”，定期进行员工健康体检，为基层班组、站点配送“小药箱”；深入开展机关、项目部党支部“手拉手”结对共建、党员“一对一”帮扶、爱心助考、金秋助学、员工家属参观施工现场、“进家门、畅心声”走访慰问等主题实践活动，时刻把员工冷暖放在心上、抓在手上，不断增强员工队伍的向心力和凝聚力。四是把疫情防控和防汛抢险作为“我为群众办实事”实践活动的重要阵地，组织动员基层党支部和广大党员冲锋在前、无私奉献。在湖北省武汉市疫情防控的紧要关头，中国一冶“六进六出”驰援火神山、雷神山医院，10天抢建鄂州雷山医院，36小时建成武昌方舱医院等；先后成立58支党员突击队，投身3大防疫医院、8座方舱医院、10余个医疗隔离点及江岸区全辖区141个社区封闭改造等防疫建设任务，累计提供床位近万张；2021年8月，湖北省荆门市疫情突发，中国一冶仅用10余天就完成了1 300余间隔离病房的建设任务，以实际行动有力支持了荆门市的防疫工作；在河南暴雨防汛抢险中，积极组织调配物资，协调运输车队，为郑州、周口、汝州、兰考、郏县等地居民送去救灾物资和急需生活用品，并协助进行灾后恢复工作；2022年，一冶人再次逆行出征，投身鄂州市樊口方舱隔离点、滨州市滨城区方舱隔离点、天津市南开区疫情封控点等建设任务，为百姓筑牢疫情防控“护城河”。此外，中国一冶投入帮扶资金用于结对共建村人居环境改善，购买扶贫农产品作为节日物资福利发放给员工，展现央企责任与担当。

近年来，中国一冶相继获得“全国五一劳动奖状”“中央企业先进基层党组织”“湖北省文明单位”“湖北省党建工作示范单位”等荣誉，有力激发了全体员工干事创业的热情及党员发挥先锋模范作用的自觉性。