新媒体时代广播电视新闻采写的创新路径探究

2022-09-13陈婷

新闻研究导刊 2022年16期

摘要：随着经济社会的发展和互联网技术的普及，大众获取新闻信息的渠道越来越多，对新闻传播的期待和要求不断提高，这对广播电视新闻采写提出了更高的要求。在新媒体环境下，广播电视新闻采写面临着更多的考验，广播电视新闻采写人员只有运用新技术、掌握新方法、提高采写技能，才能制作出精良的新闻作品，满足人们的观看需求。基于此，文章首先分析新媒体时代广播电视新闻采写的现状，指出当前的广播电视新闻采写存在采写内容单一、时效性不强、采写人员业务素养有待提高这三个方面的问题，然后从创新采写思维、熟悉新闻业务、加快互联网采写转型和提高业务素养四个方面提出新媒体时代广播电视新闻采写的创新路径，希望能为广播电视新闻采写人员提供一些有益的参考和借鉴。

关键词：新媒体时代；广播电视；新闻采写；创新路径；采写内容

中图分类号：G222.1 文献标志码：A 文章编号：1674-8883（2022）16-0168-03

一、引言

近年来，信息技术、互联网技术的发展与普及使我国步入了网络时代，人们的生产和生活方式也随之发生了巨大变化。在日常生活和工作中，人们与计算机、手机等设备紧密相连，与之相对应的是，媒体事业和新闻报道工作同样面临着日新月异的发展格局，人们获取信息的渠道不断拓展，已从报纸、电视、广播等传统方式转变为互联网和手机终端，全民进入新媒体时代。新媒体时代，广播电视新闻采写人员要提高自身素质，不断创新思路，全面提高新闻采写质量，以更好地适应新媒体时代对广播电视新闻传播工作的新要求[1]。

二、新媒体时代广播电视新闻采写的现状

（一）采写内容单一

长期以来，广播电视新闻报道以报道多元、内容深刻为主要优势，受到受众的青睐。但由于广播电视新闻一直采用传统的新闻采写、信息采集和报道模式，所以新闻报道具有一定滞后性。具体来说，现阶段很多地方的广播电视新闻媒体在新闻采写过程中操作模式较为单一，多采用固化的语言篇章，还会照搬照抄固定习惯用语，导致文章缺乏可读性。同时，由于一直使用传统的新闻采写形式，所以很难全面采集和反映更加贴近基层、更大范围的真实信息，比如社会新闻多为千篇一律的诈骗、车祸等内容，导致广播电视新闻报道缺少新意。

（二）采写设备落后、新闻缺乏实效性

与传统广播电视媒体相比，新媒体有很多技术优势，融媒体的新闻采写和报道工具相比广播电视媒体，科技含量更高[2]。通过实际调查发现，很多新闻单位没有配备先进设备，新闻事件发生后，广播电视新闻采写人员不能在第一时间赶到新闻现场，从而错失报道先机，难以保障新闻报道的效率[3]。此外，在新闻报道后期采写环节，采购专业设备需要投入较高成本，但是很多广播电视台缺乏必要的经费投入，造成新闻报道工作设备配备不足，制约了新闻生产效率的提升。

（三）广播电视新闻采写人员业务素养有待提高

新媒体时代，灵活运用现代化新闻采写设备、采写技术需要广播电视新闻采写人员具备良好的专业技术能力[4]。要想将广播电视新闻报道工作做得有新意，给人耳目一新的感觉，需要广播电视新闻采写人员具备良好的创新意识和创新能力，创作出有新意的新闻作品。在实际工作中，很多广播电视新闻采写人员一直运用传统的新闻报道模式，思维固化，部分广播电视新闻采写人员年龄相对较大，不能熟练掌握现代化的新闻报道技术和采写设备，无法发挥这些先进技术和设备的优势。部分广播电视新闻采写人员缺乏对突发新闻事件的感知力和敏锐性，在新闻事件发生后无法迅速做出反应，最终被其他媒体单位赶超，广播电视新闻报道工作很难走在前面，严重影响了广播电视新闻报道工作的時效性。

三、新媒体时代广播电视新闻采写的创新路径

（一）创新采写思维

新媒体时代，广播电视新闻采写人员必须践行以质取胜的战略方针，助推广播电视媒体可持续发展[5]。广大广播电视新闻采写人员不但要切实提高新闻采写的质量，还应将采写工作做到个性化、精品化。广播电视新闻采写人员可借助云技术、直播技术、短视频技术等先进技术，使采写的新闻信息呈现出多元化的特征，实现广播电视新闻节目的差异化竞争，使广播电视新闻节目形成自己独特的品牌，打造金字招牌。同时，广播电视新闻采写人员应增强用户意识，树立产品思维，做好新闻采写工作，为社会大众传播优质新闻信息。新媒体时代，广播电视新闻采写人员要不断创新和转变采写思维模式，紧跟时代发展步伐和社会大众需求，与时俱进、不断创新，使思维、新闻产品能够满足新媒体时代信息传播的生态需求。

（二）掌握新闻流程，熟悉新闻业务

第一，广播电视新闻采写人员应熟练掌握新媒体新闻和传统新闻采写的业务流程[6]。一般情况下，新闻采写包括栏目设置、组织和策划新闻报道、编辑、选择、修改播出、录制播出等内容，各环节的要求都非常专业和详尽，广播电视新闻采写人员要深刻认识和熟练掌握这些内容。以组接影像为例，需达到下表要求。

第二，广播电视新闻采写人员要在对比新媒体和传统媒体的基础上，再造广播电视新闻采写流程，在新闻采写中牢固树立大局观，结合新的时代新的要求，透过社会大众的视角正确定位新闻的社会传播价值，严格遵循该定位以采写新闻节目。同时，广播电视新闻采写人员在采写新闻的过程中要严格遵循新闻采写的原则和规律，确保新闻的真实性。特别是在媒体融合时代，广播电视新闻采写人员在采写新闻时应考虑广大受众的心理变化、信息接收能力、新闻观看习惯等，以增强广播电视新闻信息的传播实效。

（三）向互联网新闻采写转型

新媒体时代，新闻来源、传播渠道、影响力都发生了翻天覆地的变化，对此，广播电视新闻采写也要逐渐互联网化，这主要包括以下三个方面。

1.多渠道挖掘新闻信息

斯坦福大学教授杰夫·麦奎因认为优秀的信息呈现并非体现为信息量的庞大，而在于信息质量。在新媒体环境下，广播电视新闻采写人员应尝试多渠道获取新闻信息[7]。

第一，与社交媒体、信息调查公司合作。社交媒体上每天都会产生海量信息，且信息内容丰富、涵盖面广，广播电视媒体应加强与社交媒体的合作，除了把自身的新闻作品发布到社交媒体上以外，还要从社交媒体上挖掘信息。例如，2019年全国两会期间，百度通过检索搜索平台的关键词，统计出了网友最关心的两会议题。信息调查公司多从事专门的信息调查和搜集工作，往往掌握了大量信息和数据来源，如2019年春节和全国两会期间，央视通过与360搜索、百度搜索合作，获取了大量新闻数据。同时，广播电视媒体也可将自己掌握的信息交由信息调查公司分析，使其整理出便于利用的结构化数据，方便广播电视新闻采写人员使用[8]。

第二，通过众包模式搜集数据。众包是一种分布式解决问题的方法，即将任务外包给多人组成的网络，让多人共同完成某项工作。2012年伦敦奥运会时，《卫报》为了调查民众关心的奥运赛场门票抽签问题，制作了一个调查问卷放在自己的官网上，几个小时内就收到了几千份调查反馈，结果表明《卫报》的分析结果与几个星期后的官方数据高度吻合，这是众包模式的成功案例。在使用众包模式时，通常要选择大众高度关注、想知道且不太会说谎的内容，如每个月的加班天数、所在地区的污染情况等。

2.紧跟热点选择新闻议题

广播电视新闻采写人员应从繁多的信息中挑选出有价值的议题[9]。

第一，根据信息获取难度选择新闻议题。在新媒体环境下，世界被连成一片，数据信息不局限在某个地区或国家内，因此新闻议题的选择要重视国际视野，不局限于某一个地区。如网易新闻的《被监禁的美国：“自由之土”监禁率世界第一》，数据来源于美国国家监狱研究中心。

第二，选题要贴近网络热点。在新媒体环境下，很多新闻事件先在互联网上传播并引发热议，然后才被传统媒体跟进报道。例如，在“英雄机长刘传健”的报道中，事件一发生就引起了网民们的高度关注，很多媒体在第一时间给出了回应，但广播电视新闻对此事的报道却大多出现在2～3天后，充分说明广播电视新闻的数据信息获取存在一定的滞后性。广播电视新闻采写人员在选择议题时，可参考各大网络社区的“热榜排行”，排行榜中各类热点事件被一一排列出来，其中有一些热度上升极快的事件，这些事件往往有极高的新闻价值，挖掘这类有潜力的事件，是做好新闻选题工作的关键。

第三，选择贴近群众生活的议题。2019年，贵州都市TV发布了一则报道《早晚高峰，贵阳最堵是观山湖！来看贵阳在全国百城拥堵榜单最新数据》，对贵阳的堵车现状进行了统计，为市民出行提出建议，这种服务受众生活的议题很受民众欢迎。

3.可视化的新闻呈现

第一，交互性是新媒体的突出特征，这不仅表现在新闻发布者和新闻接收者之间的交互上，也包括新闻本身与新闻接收者的交互，这就需要在新闻载体方面进行创新[10-11]。例如，网易传媒发布的有关“为食物花钱”的新闻，用户可自由点击自己感兴趣的国家，然后了解相关数据，有效增强了新闻的可读性。bilibili视频网站上有一种“交互视频”，用户选择不同的按钮选项，就可了解不同的事件分支，这也是广播电视新闻创新的有效途径。

第二，以图表、视频代替文字，不仅能呈现更多信息，而且更符合当下人们的信息获取习惯。例如BBC发布的报道《70亿人的世界：你是第几个出生的人》中，用户只需输入自己的出生日期，就能知道自己的全球出生排名，服务性极强，很受观众喜爱。

（四）提高业务素养

第一，在招聘和选拔新闻记者时，应制定严格的考核流程和考核内容，全面考核其技术实力和专业素质，只有经过层层测试、考核合格后，才可选拔聘用，确保其能够胜任广播电视新闻采写工作。

第二，对入职和选拔任用后的广播电视新闻采写人员，应根据工作岗位能力要求，定期或不定期开展有针对性的业务培训，做到工作岗位需要什么就培训什么，时代发展需要什么就培训什么，以更好地适应新形势下广播电视新闻采写工作的要求。一方面，要强化对广播电视新闻采写人员的日常专业业务知识培训，并在此基础上开展各种先进技术培训，提升广播电视新闻采写人员的综合素质和专业能力；另一方面，要培养广播电视新闻采写人员的逻辑思维能力、洞察力、语言表达能力，以提高其应对和处理突发情况的能力，将其培养成综合型、技术型、创新型人才，全面提高广播电视新闻采写人员的采写能力。广播电视新闻采写人员要不断更新思想观念，切实提高自身专业素养，与时俱进，不断创新，全面提高新闻采写质量，以更好地满足人们不断增加的新闻信息需求。

第三，广播电视媒体管理人员要注重强化媒体文化建设，定期或不定期开展单位团体活动，使广大员工通过参加文化活动受到思想熏陶，全面强化队伍的团结精神和凝聚力。