新疆劳动年龄流入人口的特征及居留意愿分析

崔文韬 蔡果兰

（中央民族大学理学院）

流动人口是促进地区经济活力、推动人口结构变化的重要因素，“六普”数据显示，2010年新疆流入人口为427.7万，占新疆总人口的19.6%，占全国流动人口的1.6%。流入人口不仅对新疆的人口结构产生了深刻的影响，对新疆的经济社会建设也发挥了重要作用。

王建顺等认为，民族类型、在流入地的居住时间和社会融合程度是影响新疆流动人口户籍迁移的关键因素。徐水源认为，新疆流入人口具有民族多样、青壮年人口占比高、受教育程度高等特点。劳动年龄人口的流入对新疆经济社会建设具有重要的推动作用，新疆劳动年龄流入人口具有怎样的特征，其在新疆的居留意愿如何，主要影响因素有哪些？本文基于2017年中国流动人口动态监测调查数据，从新疆整体和南疆、北疆三个方向研究新疆劳动年龄流入人口的特征，并对影响其居留意愿的因素进行分析，对新疆流动人口管理及流入人口的社会融入、经济社会的稳定、发展具有重要意义。

一、数据说明

本研究采用2017年国家卫生健康委组织的“中国流动人口动态监测调查”数据，该调查采取分层、多阶段、与规模成比例的PPS方法进行抽样，调查对象是在流入地居住一个月以上且非本区(县、市)户口的15周岁及以上流入人口。本文在此数据的基础上，选取了年龄在15-64岁区间的流入人口作为劳动年龄流入人口为例进行分析，从新疆整体和南北疆三个方面对比研究2017年新疆劳动年龄流入人口的特征情况。其中新疆整体劳动年龄流入人口样本量为4840，南疆样本量为1648，北疆样本量为3192。

二、新疆劳动年龄流入人口现状

（一）新疆劳动年龄流入人口基本状况

人口的性别结构和年龄结构是分析人口结构的重要指标，人口的性别结构和年龄结构不仅对人口的婚育情况、人口再生产具有重要影响，而且直接影响地区的经济、社会发展状况。

数据显示，新疆整体劳动年龄流入人口的性别比为105.0，性别结构整体均衡，但南疆与北疆劳动年龄流入人口的性别结构差异较大，性别比分别为113.7与100.8，不在性别比的正常范围[103-107]，这说明新疆整体劳动年龄流入人口的男女人口比例正常，但南疆与北疆劳动年龄流入人口的男性显著多于女性。

数据显示，新疆整体与南、北疆的劳动年龄流入人口的年龄结构高度一致，总体而言，新疆劳动年龄流入人口中占比最高的年龄段为25-40岁，其次是30-34岁和40-50岁。计算年龄中位数可以看出人口的集中趋势和分布特征均在36-37岁，南疆劳动年龄流入人口的年龄相对较大。

表1 2017年新疆劳动年龄流入人口受教育程度（%）

表2 2017年新疆劳动年龄流入人口本次流动范围占比（%）

表3 2017年新疆劳动年龄流入人口本次流动时间占比（%）

受教育程度是影响流动人口的流动强度和职业结构的重要因素。数据显示，新疆、南疆、北疆劳动年龄流入人口的受教育结构基本一致，均以初中学历的劳动年龄流入人口占比最高，分别为 41.92%、41.14%、42.32%，其次是小学学历、高中学历，大学及以上学历的劳动年龄流入人口在新疆、南疆、北疆的占比也基本相当，分别为15.91%、15.71%、16.01%。相对而言，流入南疆的劳动年龄人口受教育水平略低于北疆。

（二）新疆劳动年龄流入人口的流动状况

流动人口的流动范围越大，本次流动的距离越长，时间越久，流动人口对当地的生活就越熟悉，在本地长期居留的意愿更强。

数据显示，新疆、南疆、北疆劳动年龄流入人口60%以上为跨省流入，总体而言，北疆流入人口的流动范围更大，北疆的跨省流入高于南疆2.63个百分点，省内跨市流入高于南疆10.81个百分点。而南疆的市内跨县流入更显著，高于北疆13.44个百分点。

数据显示，新疆劳动年龄流入人口在本地的流入时间呈现长期的居留特征，50%以上流入新疆达五年以上。无论南疆还是北疆流入人口流入时间达10年以上的都是占比最高的，其次是5-10年。需要注意的是3-5年、5-10年南疆流入人口的占比均大于北疆，而近三年南疆流入人口占比低于北疆。

通过对流动人口流动原因的研究可以得出，流动人口选择流动到本地的主要诉求。数据显示，新疆、南疆、北疆劳动年龄流入人口的本次流动原因均以为最重要的原因，均在65%左右；其次是经商，均在13%左右。除工作等经济原因外，社会因素中较大原因为家属随迁、婚姻嫁娶，且北疆的家属随迁率显著高于南疆，而南疆受婚姻嫁娶影响而居留人数则显著高于北疆。

三、新疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿分析

（一）指标确立及变量说明

根据新疆劳动年龄流入人口对调查问卷中的“今后一段时间，您是否打算继续留在本地”以及“如果您打算留在本地，您预计自己将在本地留多久”两个问题的回答情况，本文将2017年新疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿分为“愿意”（第一个问题回答“愿意”且第二个问题回答5年及以上，赋值为1），和“其他（不愿意/没想好）”（第一个问题回答“不愿意”“没想好”或第二个问题回答4年及以下，赋值为0），并以此构造一个二分类变量，并将可能影响新疆劳动年龄流入人口居留意愿的因素划分为基本状况、生活及流动情况。

（二）模型选取

本文研究的问题为新疆劳动年龄流入人口是否愿意在当地长期居留，因此因变量是二分类变量（愿意和不愿意），所以本文采用了二分类Logistic回归模型。记P为事件发生的概率，即新疆劳动年龄流入人口愿意在当地长期居留，此时Logistic模型的形式为：

（三）实证分析

本文以“是否愿意在本地长期居留”为因变量，新疆劳动年龄流入人口的基本状况、生活状况、流动情况等方面作为自变量，并且以每一个变量的第一种分类情况作为参考建立二元Logistic模型，分别从新疆总体、南疆、北疆三个角度对影响劳动年龄流入人口的长期居留意愿的因素进行分析。建模结果如表4。

表4 新疆劳动年龄流入人口长期居留意愿的显著影响因素

模型结果显示：

（1）新疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿受年龄、本次流动范围、本地居留时间、就业身份以及流动年龄的显著影响，南疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿受本次流动范围、本地居留时间、就业身份及流动年龄的显著影响，北疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿受年龄、婚姻状况、本次流动范围、本地居留时间以及流动年龄的显著影响。

（2）在基本状况方面，新疆和北疆劳动年龄流入人口的年龄对长期居留意愿具有显著影响，相比于15-24岁，年龄在25-34岁区间的新疆劳动年龄流入人口更倾向于在本地长期居留，年龄在45-54岁区间的北疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿更弱。

（3）在生活状况方面，新疆和南疆劳动年龄流入人口的就业身份对长期居留意愿有显著影响，相比于未就业/其他，就业身份为雇主/自营劳动者的新疆和南疆劳动年龄看流入人口的长期居留意愿更弱。

（4）在流动情况方面，新疆、南疆和北疆劳动年龄流入人口的本次流动范围、在本地居留时间、流动年龄都对长期居留意愿具有显著影响。相比于流动范围为市内跨县的流动人口，流动范围为省内跨市、跨省流动的劳动年龄流入人口倾向于继续流动，且流动距离越长，长期居留意愿就越弱；另外相比于在本地居留半年以内的流入人口，本地居留时间为1年以上的劳动年龄流入人口都有显著的长期居留意愿，并且在当地居留时间越久，长期居留意愿越强烈；最后，相比于流动年龄为一年以内的流动人口，流动年龄为6年及以上的劳动年龄流入人口的长期居留意愿更强烈，且流动年龄越大，长期居留意愿就越强烈。

四、结论

基于2017年中国流动人口动态监测数据对新疆劳动年龄流入人口的基本情况以及居留意愿进行分析研究得到结果如下：

（1）新疆整体劳动年龄流入人口的性别比基本正常，但南疆和北疆劳动年龄流入人口的性别比差异明显，南疆劳动年龄流入人口中男性占比显著高于女性；而新疆/南疆/北疆劳动年龄流入人口的年龄结构大致相同，均以25-40岁的劳动年龄流入人口占比最高。

（3）新疆劳动年龄流入人口以跨省流动为主，在本地的居留时间大多为1-3年或5年以上，流动原因大多为务工经商。

（4）新疆劳动年龄流入人口的长期居留意愿受年龄、就业身份、流动范围、本地居留时间和流动年龄显著影响，流入人口的年龄在25-34岁、本地居留时间越久、流动年龄越大，其长期居留意愿越强。