城市商业银行公司治理对风险承担和经营业绩的影响研究

张春艳

随着我国社会经济的发展，我国的银行业、也在不断地进行改革和进步。我国城市商业银行的发展，在新的经济发展环境下受到了不小的影响，对风险承担的成熟力度不够，以及经营业绩无法达到预期水平，都是城市商业银行发展过程中遇到的具体问题。而这些问题可以通过对城市商业银行公司治理的完善来解决。

城市商业银行的公司治理，是随着我国社会主义市场经济发展以及中国股份制公司的发展而产生的。在我国的股份制企业发展过程中，因为股东的收益与经理层的收益并没有紧密地联系在一起，所以在公司的发展过程中，经理层的经营行为有时会因为照顾自身的收益而损害股东的利益。因此，要想保证股东收益最大化，同时又能满足经理层的利益，这种推动经理层为股东利益的合理工作模式就被开发出来，也就是公司治理问题。在传统的公司治理方式中认为，股东、管理层、董事会和其他的利益相关团体，都要参与到公司治理的行动中。公司治理问题的核心问题就是“在公司经营过程中施行的企业决策，它实际受益人是谁已经应当受益人是谁”。当企业发展过程中，实际受益人与应当受益人不一致的时候，企业就会出现公司治理问题。而完善城市商业银行的公司治理工作，就能有效地促进城市商业银行的发展，推动我国社会经济不断进步。

城市商业银行的公司治理结构

城市商业银行的公司治理与其他類型的公司治理是不同的，城市商业银行的公司治理有着它的独特性，与其他企业有相当大的差异。城市商业银行的企业性质决定它的不透明性，从而导致城市商业银行发展中，传统的公司治理机制被弱化，传统企业的公司治理结构不再适用。

公司治理结构也就是我们常说的法人治理结构。公司治理结构指的是公司投资者与管理者之间的利益分配和关系控制。城市商业银行的公司治理结构主要是通过董事会、股东大会、监事会等机构设置，进行公司发展治理，通过对几个公司管理主体的责任落实，形成对这几方之间的权力约束。

公司治理对提升公司风险承担能力和提高经营绩效的作用

在我国目前的金融业发展现状看来，我国的城市商业银行在经历一系列的改革与发展之后，已经有了显著企业发展成效，在我国的社会经济发展过程中做出了突出贡献。但是，我国的城市商业银行发展十分不平衡，银行建设也是参差不齐，有一些城市商业银行在建设过程中，出现了自身市场定位不明晰、没有为消费者提供特色服务业务的能力、在金融业的市场竞争中没有足够的综合竞争实力、企业的管理混乱、战略规划不科学等问题。这些发展漏洞的出现与城市商业银行的公司治理不完善有着密切的联系。

城市商业银行公司治理的发展现状

我国当前的城市商业银行的公司治理相当混乱，很大一部分城市商业银行的公司治理还在套用传统的公司治理方式，导致企业管理结构的不平衡，各方面权力的约束不到位，各个部门没有办法进行统一的企业管理。导致了企业管理的混乱、低效，影响了城市商业银行的战略制定，使得城市商业银行的发展没有办法适应金融市场的发展，没有完善的服务能力，导致企业的竞争力下降，最终使得企业的经营效益大幅下滑，阻碍了企业的发展。

城市商业银行公司治理的具体作用

首先，城市商业银行的公司治理可以有效地完善企业的管理结构。在城市商业银行的发展过程中，银行重大战略都是各管理团体制定的。公司治理可以推动企业管理层的权力平衡，提升城市银行战略制定的规范性和科学性，提升战略制定的效率，让企业的发展更好的走上正轨。

其次，完善的公司治理能够规范整个城市商业银行的工作流程，从而为消费者以及客户提供更好地服务，提升城市商业银行的服务水平，提升竞争力，推动城市商业银行的发展。

最后，科学的公司治理还能促进企业员工激励制度的完善以及企业风险承担能力的提升。完善的公司治理让员工激励制度更好地应用在公司的发展中，能够稳步提升员工的工作热情和工作积极性，推动企业经营效益的提高。通过科学合理的企业治理，城市商业银行的风险承受能力也会提升，银行的风险承受能力主要取决于城市商业银行的股权结构、董事会治理、管理层激励等方面，而公司治理工作能够很好地完善这些方面的工作，从而提升企业的风险承受能力，推动企业稳步发展。

城市商业银行公司治理存在的风险及原因

城市商业银行公司治理存在的主要问题就是管理层与股东的企业经营收益无法紧密结合的问题。各方权利收益不同意的问题会导致企业的各个方面处理混乱，战略制定不科学，工作流程不规范，最终导致企业经营业绩不理想，从而影响企业的发展。

公司管理结构不完善是公司治理工作存在的问题的最大原因，通过完善公司管理结构，对公司治理工作的展开奠定良好的基础，推动企业的合理发展。

风险防范能力不足也是我国商业银行发展严重阻碍。在商业银行发展过程中，对于企业发展的各种风险问题要有一定的防范和解决措施，才能保证企业日常工作的稳定性和企业的经营效益，从而促进企业稳步发展。

建立健全的城市商业银行公司治理管理制度与管理体系

提升城市商业银行公司治理与经营业绩水平的具体策略，首先要建立健全城市商业银行公司的治理管理制度与管理体系。管理制度和管理体系能够规范公司治理工作的实行。通过科学的规章制度，进行公司治理工作，能够有效地提升公司经营治理的效率和水平，加强管理层对公司治理规章制度的接受程度，完善的管理制度能够提升城市商业银行员工对于公司治理工作的理解，而科学的管理体系可以更好地推动城市银行治理工作的实施。

建立完善的城市商业银行企业治理管理制度以及管理体系，要根据企业的现阶段的发展状况和银行主要服务内容来进行。通過制定适合自身发展的企业治理管理制度和管理体系，提升企业公司治理的水平，提升企业承担风险的能力和企业的经营业绩，推动管理层和股东之间的权力平衡，促进企业发展。

完善城市商业银行公司治理与经营业绩员工激励制度

通过对激励制度的完善，将公司各个工作层面的工作人员、科研人员、管理人员都纳入公司的激励制度之中，提升公司发展与员工收益的关联性。一旦员工的收益与公司发展产生关联，就可以极大地提升员工的工作效率，提升公司的经营质量，增强城市银行的综合竞争实力，促进企业的发展。

提高企业自身的综合竞争实力，提升银行的服务能力

提升企业自身的综合竞争实力，提升对消费者的服务能力，是增加企业风险承受能力，提高企业经营业绩的最好方法。在当前的金融业发展过程中，我国的金融市场发展迅速，消费者对于金融行业企业的要求也在不断变化之中。只有提升自身的服务水平，增加特色的服务内容，才能充分满足消费者和客户的需求，从而提升自身的服务能力，提升企业在市场发展中的竞争力，让企业在金融行业浪潮中站稳脚跟，稳步发展。

完善城市商业银行的企业监管制度和企业监管体系

通过完善城市商业银行的企业监管制度和企业监管体系，提升对城市商业银行管理层的监管能力，保障管理层的工作按照公司的规章制度科学地进行，避免因为个人利益而损害公司利益行为的发生。

我国城市商业银行的发展并不顺利，在金融行业发展迅速的时代，我国城市商业银行在一开始没有做好完善的公司治理工作，导致很多企业管理结构混乱，公司经营不畅，公司承担风险能力低下，经营业绩不高。这些情况都可以通过科学的公司治理来解决，通过完善企业股东与管理层的关系，推动公司发展治理一体化，制定适合城市商业银行的发展战略，提升商业银行在金融市场中的综合竞争实力，提高风险承受能力，提高经营业绩，推动企业发展。

（潍坊银行股份有限公司）

参考文献：

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