稻盛和夫，鸡汤中的经营之神

梁令菲　何嘉慧

据日本京瓷公司官网8月30日消息，8月24日，京瓷公司创始人、日本著名企业家稻盛和夫在京都家中去世，终年90岁。

稻盛和夫的一生颇为传奇：他白手起家，先后创立的京瓷公司与KDDI电信公司均曾入选世界500强企业;暮年，他成功帮助日本航空扭亏转盈。稻盛和夫的管理之道，始终作为经典被全球企业家反复学习。其向中小企业年轻经营者等传授其人生经验和经营哲学的学习团体“盛和塾”，在中国收获了极高的关注度。2010年，他作为名誉董事长，参与成立稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司，传播稻盛经营哲学，以期“帮助中国企业经营者提高心性、拓展经营”。

两家世界500强

据公开资料介绍，1932年，稻盛和夫出生于鹿儿岛市。1955年从鹿儿岛大学工学部毕业后，稻盛和夫就职于京都的绝缘子制造商松风工业。

1959年4月，在熟人出资帮助下，27岁的稻盛和夫以资本金300万日元成立京都陶瓷株式会社（现京瓷），专门从事精密陶瓷的研发和生产。

创业以来，京瓷一直将“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类和社会的进步与发展做出贡献”作为经营理念，持续开展各项业务。1969年，京都陶瓷株式会社仅用时10年，便进入世界500强企业榜单。

1984年，为顺应电信事业自由化的趋势，稻盛和夫成立了第二电电企划株式会社并担任会长。2000年10月随着DDI（第二电电）、KDD、IDO的合并，稻盛和夫成立KDDI株式会社并担任名誉会长。2007年，KDDI成为世界500强企业。

2010年，作为航空业的“门外汉”，78岁的稻盛和夫应日本政府再三请求，出任破產重建的日本航空董事长。仅用时一年，稻盛和夫采用把公司组织划分为小的单元进行核算管理的京瓷经营手法“阿米巴经营”，使得日航创造了其60年历史上最高的1884亿日元利润，并在2013年促成日航在东京证券交易所主板重新上市。

稻盛和夫向中小企业年轻经营者等传授其人生经验和经营哲学的学习团体“盛和塾”，不仅在日本广受欢迎，在国际社会上也影响深远。截至2019年，“盛和塾”共有104家分塾（海外48家分塾），聚集了14938位年轻经营者。

“人生之最崇高的行为，就是为社会、为人类倾尽全力”。以此为信念，稻盛和夫积极投身社会公益活动。他个人出资创建财团，设立了“京都奖”，于每年11月对为人类社会的发展进步做出突出贡献的人士进行表彰。

 “人生成功方程式”

在经营京瓷期间，稻盛和夫在不断对工作以及人生进行自问自答的过程中，总结出了京瓷哲学。

稻盛和夫解释说，京瓷哲学是通过实践得出的人生哲学，其根本在于“人应该怎么活着”。“如果以正确的生活方式去度过人生，那么，每个人的人生就会变得幸福，公司也会得到发展。”

因其经营之道广受推崇，稻盛和夫曾一度被称为“经营之神”。当被问及如何取得辉煌且持续的成功时，稻盛和夫将一切归功于“东方圣贤们所倡导的正确的为人之道”。

在他畅销500万册的《活力》自序中，稻盛和夫提到：“如果要问我成功的理由，理由就是这一点。就是说，我的才能或许有限，但我拥有虽然单纯却非常有力的指针——追求做人的正确的准则。”他在书中谈到了自己对“做人的正确的准则”的认识——正直、勤奋、谦虚、坚强、节制、自利利他，做人不能太自私，不能虚伪、懒惰、傲慢、卑怯、贪婪等。

2012年，在接受央视采访时，稻盛和夫曾用一个方程式来解释自己的一生——“人们持有的理念、价值观，也可称为思维方式或哲学，是从负100分到正100分，比如某人想通过当盗贼来取得成功，不停地干坏事，他的理念、价值观就是负数。如果他很聪明，也在努力干，但因为他干的是偷盗，人格理念是负数，三个要数相乘，结果是一个很大的负数。”

尽管不断强调自己的能力只有60分左右，“很一般”。 但稻盛和夫说，自己的努力、热情加倍于常人，且一直在追求正确的价值观，“因为人生的结果是三者的乘积”。他鼓励大家无论身处何种环境，都做出加倍于常人的努力。“只要满怀热情，拼命努力，就能弥补能力的不足。”

在其一生出版的众多作品中，稻盛和夫也强调了对心灵的关注这一人生准则。据南都此前报道，稻盛和夫在其给孩子的新作《培育孩子的美好心灵》里明确提到，“培育美丽的心灵最重要”。他还进一步解释了“一个人的心灵为什么重要呢？这是因为心灵就像人的画板，画出的东西就是人生的结果。”

在书中，稻盛和夫告诉家长和孩子，养成积极的思维方式、常怀利他心、懂得感恩、做事全力以赴、拥有“火一般的热情”……在稻盛和夫看来，这些看似平淡的生活品德，却足以影响孩子的一生。

中国渊源

在为人处世、企业经营等方面，中国传统文化对稻盛和夫影响极深。

他曾说，“日本向中国学习了一千年，而且中国的圣人贤人是从‘道上，就是从根本的为人之道上教我们的。我要把学习中国圣贤的文化，应用于企业经营的经验，告诉中国的企业家，让他们少走弯路。”

稻盛和夫与中国渊源颇深。

1974年，京瓷集团为开拓东南亚市场，在香港成立了现地法人，并以此为开端全面展开了在中国的各项事业，随后于1987年在广东省东莞市开始了委托生产业务。

2010年，稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司成立，稻盛和夫担任名誉董事长。该公司以“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”为经营理念，传播稻盛经营哲学，以期帮助中国企业经营者提高心性、拓展经营。

作为一名社会责任感极强的企业家，稻盛和夫始终以实际行动支持中国教育发展。1997年，稻盛和夫发起中国少年友好交流访日团。2001年2月，稻盛和夫与京瓷共同出资设立“稻盛京瓷西部开发奖学基金”，资助品学兼优但经济贫困的大学生完成学业，促进中国西部地区的经济发展和科学技术振兴。

2004年，中日友好协会授予稻盛和夫“中日友好使者”称号，以表彰他多年来为促进中日两国的友好交流所作的积极贡献。

据南都此前报道，2011年，稻盛和夫经营哲学广州报告会在广州举办，向中国普及稻盛和夫经营哲学，在珠三角掀起一股稻盛和夫哲学潮。会上，有企业家向南都记者表示，稻盛和夫的哲学是一种经营哲学、成功哲学，这对处于转型升级中的广东、转型升级中的大中型企业具有非常现实的针对性和指导性。

正如稻盛和夫在《活力》序言里所说：“（本书）初衷是对可爱的后辈们加以鼓励，同时带领他们开启新的征程，但是如果以此为契机，能够为更多肩负国家未来的年轻人注入‘活力，那便是我之幸。志存高远的各位读者朋友，如果这本书能够成为你们行走人生的指南针，引导你们鹏程展翅，那便是我万幸中的大幸了。”