我国灵活就业人员达2亿

视频制作、网络主播、文案写手……平台经济、共享经济蓬勃发展，孕育出丰富的就业方式，灵活就业也成为当下年轻人的就业新选择。相较于传統的长期、固定就业模式，灵活就业的优势在于准入和退出机制相对宽松。这既可让求职者获取到门槛较低的工作机会，也可让企业在选人用人以及如何用、用多久等方面拥有更多灵活性。2022年1月17日，国家统计局局长宁吉喆表示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员160多万人，较2020年增加近3倍。

小编说：灵活就业的源头活水来自互联网的科技进步，正是线上工作受到更多年轻人的追捧，才促使社会就业形态渠道多元、丰富多彩。灵活就业给了求职者“单飞”的机会，可以尽情发挥个人优势和兴趣，创作出优质的作品和成果，在增长专业技能的同时，摸索职业发展方向。灵活就业既为失业者、辞职者、自谋职业者及个体劳动者搭建了展现能力的舞台，更为进一步深化大众创业、万众创新搭桥铺路，由此衍生出的企业灵活用工反过来又助推了灵活就业的蓬勃发展。