轮流尽责，保证孩子身心健康

鸿雁

我和老公是同事，我生儿子时正赶上我们所在的企业破产，幸运的是我和老公都是行业技术人才，不久就有一家外地企业高薪聘请我老公去做技术总监，并允诺他可以自带一个下属。老公跟我商议：“让咱妈在家帮忙带孩子，咱俩一起去吧！”婆婆本来就和我们同住，让婆婆帮忙带孩子，我和老公一起外出就业，不仅收入高，还可以朝夕相处，的确很诱人。但我不忍心离开儿子，对老公说：“你先去看看情况，等你稳定了我再去也不迟。”老公想了想：“也好，我一个人可进可退。”

那是一家乡镇企业，距离我们所住的城市300多公里。因工作忙，老公一个月后才第一次回家。这是我们恋爱以来分开最久的一次。老公回家后，我故意翻他的衣兜，闻他的衣领，他笑道：“你还是跟我去吧。经过一个月的观察，我发现这家企业值得付出，虽然地处偏远，但管理理念很先进。”我还是摇头：“你走后这一个月，我一直在你和儿子之间摇摆，现在我已经决定了，要在儿子身边陪他长大。”老公没再坚持，而是说：“这些天我也考虑过，如果我们都离家走了，儿子从小就缺少父母陪伴，这对他很不公平。”

我在附近联系了一家单位，工资虽然不高，但不用加班，我午饭、晚饭都能赶回家，既能让婆婆少受累，还能陪孩子，一举多得。

老公在那家乡镇企业一干就是4年多，转眼间儿子5岁了。我感觉儿子越来越不听话，每天都被他折腾得不胜其烦。我跟老公诉苦，希望他抽时间多回家教育儿子。老公苦笑：“我也想经常回家啊，可工作實在走不开。”一天下午，我被老师叫到幼儿园，原因是儿子和小朋友打架，把人家的脸都挠破了。我问他为什么打架，他梗着脖子不服气地说：“谁叫他说我没爸爸！”老师反映，我儿子缺乏男子汉气质，像个小女孩，喜欢挠人。那天下午，我说不出的狼狈。晚上和老公通话的时候，我忍不住委屈地跟他抱怨，告诉他儿子需要爸爸，他再不参与儿子的成长，儿子就不可救药了。老公沉默了一会儿对我说：“企业刚刚在市里设立了一个办事处，我申请回去工作吧。这几年我也有些累了，正好回家休整一下。只是收入要减半。”我一听急了：“我现在工资本来就少，如果你收入再减半，一家人怎么生活？”

我和老公苦恼了一周，最后是婆婆给我们想了一个解决方案。婆婆对我说：“你的能力不在我儿子之下。为了这个家，为了陪孩子，这几年你牺牲了事业。作为长辈我肯定希望全家人都在一起，但如果条件不允许，必须有个人外出赚钱，那你们就轮流来吧！现在让我儿子回家教育他儿子，你去职场大显身手。”

在婆婆支持下，我和老公置换了生活方式，老公到市里的办事处工作，离家近，方便带娃;我则答应了一个朋友很早提出的邀约，到他公司上班挣钱。我和老公约定，等过几年家里经济条件好转，我们就结束这种轮流陪娃的方式，让孩子同时享受到父爱和母爱。

《家庭教育促进法》给家长明确了带娃要“亲自养育，加强亲子陪伴”。对于我们这些迫于生活压力不得不外出工作的父母来说，爸妈轮值不失为一个两者兼顾的好办法。

点评：人们常说“理想很丰满，现实很骨感”。做父母的都希望能天天陪在孩子身边，但为了养家糊口，又不得不忍痛离家外出挣钱。一边是孩子需要陪伴，一边是家庭需要支撑，夫妻分工负责，来个“轮岗”不失为一个应对之策。有条件的父母不妨一试。

【编辑：冯士军】

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