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基于1+X证书制度的高职院校财经类专业建设路径及评价体系构建

2022-02-13孙海涛

黑龙江科学 2022年1期
关键词:财经类证书实训

孙海涛,陈 晨

(黑龙江职业学院,哈尔滨 150010)

1 1+X证书制度对专业建设提出的新要求

自《国家职业教育改革实施方案》提出1+X证书制度以来,全国职业院校持续推进试点工作。经过两年持续发展,截至2020年底已超4500所院校参与试点,参与试点学生数达320多万。依据《职业教育国家学分银行建设工作方案》,截至2021年1月,全国已超过270所院校出台学习成果转化方案。专业设置与产业需求对接、课程内容与X证书标准对接、教学过程与生产过程对接是1+X证书制度下对高职院校财经类专业建设的基本要求。财经类专业在1+X证书制度试点工作中,应明确制度内涵、内化制度要求,避免出现与“双证书”制度混淆、改革方案脱离区域经济发展、为考证而改革等问题。

2 1+X证书制度下财经类专业建设路径

基于专业现行方案,参照1+X证书制度下所选证书职业等级标准,进行适当调整,是现行专业建设的基本思路。财经类专业的专业建设路径主要包括专业人才培养目标重设、课程体系重构、师资队伍建设、成果转化方案设定四个方面。

2.1 将证书等级标准融入专业人才培养方案

基于会计专业特点和区域经济发展需求,依据选定证书等级标准,提出更新后专业人才培养目标:培养适应市场经济建设需要,特别是地方经济与社会发展需求,具有良好的政治理论素质和思想道德素质,具备人文素养、科学精神、诚信品质、较高的法律意识、社会责任感和会计职业道德,系统掌握会计及经济、管理、金融、法律等方面的基本知识和专业技能,具备较高的外语水平和计算机应用能力,能够在工商企业、金融企业、中介机构、事业单位及其他相关部门从事会计及相关工作,具有较强创新意识和实践能力的高素质复合型技术技能人才。

2.2 构建“1”和“X”课程融通的专业课程体系

将选定证书等级标准有效融入专业人才培养方案,需要对课程体系进行重构或调整。以会计专业为例,必设核心课程:会计基础、初级会计实务、中级财务会计、成本会计、审计学概论、财务管理、会计信息化、ERP供应链系统、会计职业道德和1+X证书模块化课程。必设实践教学环节:基础会计实训、中级财务会计实训、成本会计实训、税法实训、企业会计综合实训、VBSE财务综合实训、顶岗实习。

2.2.1 多课程融入

专业课程能涵盖X证书职业技能培训内容的,不再单独另设X证书模块化培训。会计信息化课程将《业财一体信息化应用》初级、中级标准中“工作领域1基础设置与维护”至“工作领域3典型财务处理”的内容有机融合。ERP供应链系统课程将《业财一体信息化应用》初级、中级标准中“工作领域4典型业务处理”和“工作领域6月末处理及档案管理”的内容有机融合。VBSE财务综合实训课程将《业财一体信息化应用》初级、中级标准中“工作领域5增值税业务处理”的内容有机融合。

2.2.2 单课程补充

专业课程未涵盖的培训内容,则通过职业技能培训模块加以补充、强化和拓展。将《业财一体信息化应用》中级标准中“模块4.5售后服务业务处理”“5.2个人所得税业务处理”“5.3其他税务处理”等内容单独开设模块化课程。

2.3 加强师资队伍建设

全员参与专业等级证书全面工作。青年教师参加职业技能等级证书师资考试并获取初级、中级师资培训证书。成立课程改革小组,搭建“老中青企”双师型教学团队,提升教师专业技术和实际岗位工作能力。课程实施过程中,采取“双教师”授课模式,即青年教师与老教师组队授课,各自发挥优势。

2.4 成果转化方案

经认定的职业技能等级证书及对应的学分值,在学分银行发布,作为有关院校和培训评价组织进行学习成果转化的依据和参考。

3 1+X证书制度下财经类专业建设评价体系构建

以对内和对外两个维度,建立信息反馈机制,收集整理参与主体的意见和建议,持续推进和完善1+X证书制度。

3.1 对内建立自我评价体系

构建三层评价指标体系,一级指标为目标和措施、教学改革与建设、师资状况、人才培养质量四方面,依次细分。

3.1.1 专业发展目标及人才培养方案调整

评价基本标准:将课程思政与1+X证书制度要求内化到专业培养目标、毕业要求和课程设置等方面。见表1。

表1 目标和措施Tab.1 Objectives and measures

3.1.2 课程建设评价

评价基本标准:依据国家职业资格证书考试制度要求、1+X证书制度证书等级标准调整课程内容。见表2。

表2 教学改革与建设

3.1.3 师资队伍建设评价

评价基本标准:职业技能等级证书有关工作纳入教师素质提升计划项目、有效执行教师个人发展规划考评机制。见表3。

表3 师资状况Tab.3 Teaching staff situation

3.1.4 人才培养质量评价

评价基本标准:满足学生、社会对人才培养的基本需求。见表4。

3.2 对外接受实时监督

现行政策明确指出:针对1+X证书制度实施情况,定期开展“双随机、一公开”的抽查和监督,对培训评价组织行为和院校培训质量进行监测和评估。各院校各专业在自我评价的基础上,接受外单位评估与评价,指导专业建设可持续发展、高质量发展。

表4 人才培养质量Tab.4 Talent training quality

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