以党建为统领发挥“四个作用”促进医院高质量发展

安徽省阜阳市第四人民医院 孙雷

一、医院高质量发展的重要作用

医院在推动社会更好发展中发挥着重要作用，在人们日常生活中，可以到医院就医治病，保证自身的身体健康，减少疾病困扰。人们只有保证身体健康，才能将更多精力投入到工作与生活中，从而推动社会朝着更好方向发展。因此，医院需要实现自身的高质量发展，在这一过程中，将“四个作用”的重要价值发挥出来，对医院各环节工作的开展进行有效引导，避免工作混乱情况出现。与此同时，针对医院内现有的人力资源、物力资源等作出科学合理规划，促使每一位工作人员都能够对自身应该完成的工作有正确认识，提升其工作质量与工作效率，为人们带来高质量医疗服务[1]。除此之外，应促使工作人员意识到自身工作的重要性与神圣性，在未来工作开展中，能够对自身工作行为进行约束与规范，严格按照规定标准落实相关操作。只有这样，各项工作的顺利进行才能在最大程度上得到保障，高质量完成各项工作，增强医院在社会市场中的竞争地位，从而将医院价值和作用发挥出来。

二、以党建为统领，发挥“四个作用”促进医院高质量发展

（一）发挥领导核心作用

在推动医院的高质量发展过程中，需要将党委领导核心作用充分发挥出来，从而坚定医院发展信心与发展决心。在实际党委领导核心作用的发挥中，要注意以下几点问题：

（1）要围绕高质量发展主题落实各项工作。各个医院在发展过程中，党委工作的开展，需要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为引导，并将十九大会议精神、有关卫生健康会议精神等融入各项工作中，在此基础上，对工作思路作出明确，要始终将坚持抓好党建工作、强化基层工作、促进医改工作、保证健康工作等，作为主要工作思路。做好党建设工对于卫生健康事业的高质量发展而言，能够起到良好的促进作用，促使人民群众的健康指数、幸福指数得到提升。党执政兴国是社会发展中的一项重点内容，在如今新时代发展背景下，医院党委需要围绕这一主题，促进医院的高质量发展，对经营工作进行巩固，并对医院经营管理的后防线进行强化，加大党队伍建设工作。党委领导在医院经营发展以及管理过程中，要紧扣发展主题，这样才能推动各项医疗经营活动的顺利开展。

（2）要将工作重点放在以人为本当中。和谐医院创建的内在要求是，实现人与医院的同步发展，这也是确保医院内部各环节工作顺利进行的关键。在以人为本的管理理念中，领导用人具体情况已经成为衡量领导执政能力的一项重要指标[2]。只有做到知人善任，才能在医院中形成良好工作氛围，将每一位工作人员都安排到适合其发展的工作岗位上，提升工作质量。

（3）要将求真务实作为医院内工作开展的着力点。医院是党基本路线的实践地，医院属于经济组织，创造更多经济效益，实现自身更好发展，是医院发展的主要目标。在这一过程中，医院还要承担相应的社会责任。基于此，领导者要将加快经济建设、推动医院更好发展作为工作出发点，确保党委领导能够为医院内员工起到良好带头作用，使得员工在未来工作开展中，能够主动对自身行为进行规范、约束。

（二）发挥战斗堡垒作用

医院在如今时代发展背景下，想要实现自身的发展与壮大，就需要将更多精力放在能够保证医院稳定发展的环节中。在此背景下，各级党组织的融入要确保其有效性，要将党支部的战斗堡垒作用发挥出来，更好地融入医院的中心工作中，促使党支部的向心力、吸引力可以得到提升。具体工作的落实，要注意以下几点问题：

（1）要与医院经营管理工作进行有机结合。从当前很多医院的发展中不难看出，其基本上都处于改革发展的重要时期当中，在此背景下，党组织需要在贴紧中心工作上给予更多重视。积极带领全体职工，提升服务质量，并对服务方式进行完善，结合实际情况，做好服务模式创新工作，促使医院生产经营服务工作力度可以得到进一步提升。

（2）要与医院改革发展工作进行有机结合。各级党组织对于改革造成的职工思想波动问题，需要有正确认识，同时也要掌握改革对医院发展的影响[3]。针对这一问题，需要各级党组织采取有效措施，平衡员工的工作心态，避免消极心理的出现。在发展过程中，将矛盾问题更好化解，这样医院在改革发展过程中，才能实现自身的健康、稳定运行。

（3）与医疗安全工作相互融合。在医院发展过程中，党组织要始终将医疗安全放在各环节工作的首要位置，始终坚持安全工作三级检查制度。通过开展不同活动，比如“我为安全献一计”活动等，形成良好安全局面，不断提升每一位职工的医疗安全意识[4]。从而在后续工作开展中，能够将保证医疗安全放在重要位置。转变员工的思想意识，将传统的“要我安全”思想意识转变为“我要安全”，这样才能实现医院自身的安全发展目标。

（三）发挥干部表率作用

在医院发展期间，党员干部的一言一行会被员工看在眼里，同时会对员工思想意识、行为等产生直接影响。因此，党员干部要将自身的表率作用发挥出来，将提升自身综合素质放在重要位置，使得医院发展后劲能够得到进一步增强。在党员干部表率作用的发挥中，要注意以下几点问题：

（1）党员干部在工作中，需要树立正确工作意识。党员干部的思想政治行动，需要自觉与习近平同志保持一致。对于党中央的决策部署，要做到不折不扣落实、细化落实，在面对困难时，能够冲在前锋，起到带头、引导作用。与此同时，党员干部要树立正确的全局观念，以及大局观念等，在分析问题、解决问题的过程中，需要从全局角度出发，切不可出现以自我为中心的情况。任何工作的开展，都要首先考虑集体，这样各项工作的开展才能做到齐心协力，彼此之间能够相互配合，促使各项工作都能够高质量完成。

（2）强化党员干部学习意识。要牢固树立终身学习的思想意识，将学习作为自身的追求[5]，要利用开放性思维方式、现代化思维方式、国际化思维方式，促使学习能够达到更好效果。通过学习能够不断强化自身分析问题能力与解决问题能力，从而在工作岗位中，发挥出自身专业能力。

（3）强化党员干部创新意识。如今医院正处于改革发展的重要阶段，在这一过程中，需要党员干部自身能够具备较强的创新意识，为医院内各环节工作的开展提供更多思路，这样才能促使各类问题得到更好解决。在强化党员干部创新意识中，医院需要为党员干部提供更多的学习机会，使其到其他医院中进行学习，总结工作经验。通过该种方式，促使党员干部具备较强的思想意识，为医院后续工作的落实提供保障。

（4）强化党员干部责任意识。党员干部要围绕中心工作，将自身作用发挥出来。为更好适应经济变革，需要对党员干部的经济责任、政治责任、社会责任等作出明确，使其在工作以及生活中，能够做到为国家负责、为社会负责[6]。在出现各类问题问题时，能够主动承担自身责任，使得各类都能够更好解决。

（四）发挥先锋模范作用

在推动医院更好发展的过程中，党员干部需要将自身的先锋模范作用发挥出来，在工作过程中将员工利益的创造放在重要位置，使得医院员工凝聚力、战斗力等都可以得到增强。在具体工作落实中，可以从以下几点展开：

（1）党员干部要做到与时俱进，奋发图强。党员干部与时俱进主要是指，需要党员干部在工作过程中能够将自身思想解放，及时对工作观念、理念进行更新与完善，不断强化自身执行能力、领悟能力以及辨别能力等[7]。针对各类问题需要及时进行分析，在问题的解决进程中，要开辟出新的思路，使得思维超前性与思想先进性能够得到保障。

（2）党员干部要具备爱岗敬业精神，能够乐于奉献。党员干部要想将自身良好带头作用发挥出来，就要做好自身本职工作，在工作过程中不仅要埋头苦干，同时还要及时进行创新，积极弘扬“抗疫”精神，将党员干部的吃苦耐劳精神、战斗精神发挥出来，求真务实，用自身实际行动形成强大合力。

三、结束语

综上所述，“四个作用”在推动医院更好发展中发挥着不可替代的作用。因此，在医院发展过程中，党员干部需要将自身核心作用、领导带头作用以及表率作用等全部发挥出来。对于医院发展具体情况，各环节工作实际情况能够有正确把握，在此基础上，对各项工作作出合理规划，减少浪费情况出现，强化医院内每一位员工的责任意识、卫生意识以及安全意识等。这样医院内各项工作的顺利进行才能得到保障，促使医院医疗水平可以得到提升。