论党政思想工作对企业发展的作用

2021-12-17江西省公路桥梁工程有限公司罗昊

区域治理 2021年50期

江西省公路桥梁工程有限公司罗昊

市场经济体制不断变革，企业运行环境更为复杂，各项工作方式发生了改变，企业党政思想工作也产生了一系列变化。企业发展主要以提升经济效益为目的，要想切实发挥党政思想工作的作用与价值，则需转变以往的思想观念，不断提升员工的党政思想工作能力和水平，让这项工作得到有序开展的同时促进企业的现代化发展建设，使党政思想工作与企业基础工作的充分结合，提升工作开展的有效性。

一、企业党政思想工作开展的意义

一方面，能够促进企业文化建设。文化建设对企业整体健康持续发展有着促进作用，可提高企业凝聚力，加强员工联系的紧密性。要想发挥企业文化的真正作用，则需要由企业党组织进行针对性引导，而党政思想工作的开展可以帮助企业形成健康向上思想环境，有利于企业员工正确价值观念地树立和企业文化形成，为企业发展指明正确方向。

另一方面，有利于组织目标的实现。党政思想工作在开展期间能够对企业员工进行正确引导，让员工积极参与到企业发展中的各项工作中，以企业发展为自身目标实现共同发展，企业中的党员干部可以根据企业当前发展现状实现党政思想工作的合理开展，促使企业员工学习新技术和新知识，满足当前社会和企业发展需求，有利于组织目标实现，推动企业健康发展。

二、党政思想工作对企业发展的作用

党政思想工作在企业和谐稳定运行和健康持续发展方面起到了关键作用，必须加强对这项工作的重视，其主要价值作用体现在筹划组织、指导帮带、检查落实、模范带头和服务保障等方面，如图1所示。

图1 党政思想工作的作用

（一）筹划组织作用

路桥建设企业在实际工作中涉及多方面内容，若没有进行合理规划和统筹管理很容易在运行期间出现较多矛盾和问题。党政思想工作的切实开展可以根据企业发展情况进行针对性的组织规划，能够在进行党政思想建设的同时对企业情况进行调查分析，结合实际进行协调管理，有利于各项工的顺利进行。

（二）指导帮带作用

大多数企业在实际工作中没有明确自身目标与方法，工作思路不清晰，无法实现各项工作的切实高效开展，党政思想工作的合理开展能够根据企业自身特点和需要，理清发展思路，对各项工作的开展进行指导帮带，党员干部通过对工作经验的总结和归纳能够为企业后续工作的开展和整体建设提供指导，有利于企业党组织作用的发挥，增强企业发展建设质量实效。

（三）检查落实作用

企业党政思想工作的科学开展能够让企业保持稳定持续的发展运行状态，通过将党政思想工作与企业日常管理工作相结合，可进一步提升企业员工的责任意识，实现对工作和责任落实情况的监督管理，确保各项工作能够落到实处。要想充分发挥党政思想工作的检查落实作用，需要建立完善的内部考评制度对企业全体员工的工作状态和思想动态进行分析，以此提高后续工作开展的针对性与可靠性。

（四）模范带头作用

企业领导在企业运营发展中有着不可替代的作用，主要进行各项工作的合理分配，对于企业员工来讲，领导人员的思想和行为对他们的影响比较大，有些企业在运行期间没有将领导层人员的带头引领作用发挥出来，导致许多工作落实不到位。而党政思想工作能够为领导指明方向，帮助企业领导为员工做好表率、带头学习调研、促进各项规章制度的有效落实，同时也能够推动成果转化，让企业领导人员能够把握当前发展形势，通过对员工的正确引领促进各项工作的顺利开展。

（五）服务保障作用

企业内部运行环境对其今后发展建设有着较大影响，以往企业运营建设中对内部管理的重视度不足，不注重企业员工的现实需求，各项工作在开展期间没有从员工的角度进行考虑，无法实现员工价值的充分展现。而党政思想工作的开展能够发挥导向作用，对先进事迹和优秀人才进行表彰和宣扬，突出典型作用。这项工作也能够与企业整体规划建设相结合，通过合理规划和环境优化可保障员工利益，切实发挥其服务保障作用，促进企业良性发展。

三、企业党政思想工作开展中存在的问题

（一）党政思想工作重视度不足

企业进行现代化发展建设时，有些员工的思想观念还比较落后，跟不上企业发展步伐，这在一定程度上制约了企业的整体建设与发展，而且企业对于党政思想工作的重要性没有一个正确的认知，企业发展中没有摆好党政思想工作的位置，从而影响这项工作的开展质效，由于方式方法较为落后，形式化现象严重，不能将党政思想工作在企业中的长效作用体现出来。另外，企业开展党政思想工作的积极性比较差，工作的最终开展效果得不到保障。

（二）工作重点不突出

党政思想工作的主要内容是以党的领导方针和政策为依据，结合企业发展实际科学开展思想教育工作，要能够根据企业员工的思想动态进行针对性教育和指导，帮助他们树立正确的思想观念和价值理念，这样才能对各类问题的发生进行有效控制。但是从目前工作的开展情况来看，存在工作重点不明确和内容不清晰等问题，没有真正把握工作的特点和规律，缺乏与企业各项工作的有效结合，往往在问题发生后被动开展各项工作，不能将其作用和价值充分体现出来，

（三）工作方法较为单一

企业党政思想工作需要与企业员工日常生活和工作相结合，但是相关工作者在开展这项工作采用的方式方法较为落后，只是进行刻板的思想教育，没有抓住事物本质，对于企业内部运营中存在的问题没有进行深入分析，导致党政思想工作过于表面化，不能满足企业员工的个性化发展需求。工作形式比较简单，无法根据现实情况进行灵活变通，导致企业员工整体的接受度比较差，无法在工作开展时给予足够支持。

四、切实发挥党政思想工作在企业发展中作用的相关措施

（一）加强对企业党政思想工作的重视

为了促进党政思想工作的科学有效开展，首先要提升思想认识，在思想方面加强对这项工作的重视，顺应时代的发展形势，对以往的思想理念和工作思路进行改进与创新，促进这项工作的充分落实，发挥其在企业发展中的引导作用。将党政思想工作纳入企业思想管理工作中，实际开展期间做好优化调整工作，确保能够对企业运营发展中的各种问题进行有效处理，要建立完善的工作制度，协调各部门之间的关系，实现同步建设与发展。要切实企业行政部门的组织领导作用，明确党政思想工作开展的主要路线，使相关政策方针得到充分落实，让党政思想工作与企业经济建设相结合，这样才能将党组织的协调引导作用发挥出来。

（二）明确党政思想工作中的重要内容

企业发展环境在不断变化过程中，要想提高党政思想工作开展的有效性，必须明确这项工作中的重点内容并进行改进创新，密切联系企业发展现状，了解现实需求，在此基础上丰富党政思想工作内容。首先，以企业生产经营为基础，找准党政思想工作开展中的重点，对于具体的工作内容要进行合理创新，实现先进思想理念和政策制度的有效融入，促进这项工作积极主动地开展，及时发现和解决企业运营中的各类问题。其次，注重企业文化创新建设，要找到企业文化建设与党政思想工作中的共同点，对企业员工进行正确思想价值观的传递，从企业的长期性和系统化发展出发，将企业文化建设纳入党政思想工作中，在不断发展过程中将党政思想工作逐渐渗透到企业各个方面。

（三）创新企业党政思想工作形式

社会发展形式快速变化，对于企业内部的控制管理工作也提出了更高要求，党政思想工作在开展期间要做到与时俱进，改变以往的工作方法，创新工作形式，以此提高工作开展实效。首先，要重视现代化科学技术的引进和应用，将其融入党政思想工作中，充分利用信息化技术和多媒体手段开展相关内容的宣传工作，拓展工作开展路径，改变以往的工作方式。其次，注重先进理念的学习，对传统的工作模式和运行体系进行优化与完善，通过多种方式来激励员工，提高他们的思想意识和责任意识，增强他们的向心力和归属感。结合企业未来发展为员工指明发展方向和目标。最后，对企业资源进行整合，根据工作需要进行合理规划与分配，为党政思想工作开展提供有力支撑，切实发挥其作用价值。要让党政工作人员积极参与到各项生产经营活动中，在促进党政思想工作得到全面落实的同时推动这项工作持续发展。

（四）坚持以人为本原则

党政思想工作的主要对象就是企业员工，为了能够提高这项工作的开展实效还需要遵循以人为本原则。人才作为企业运营发展中不可缺少的要素，能够为各项工作开展提供动力和支撑，将人本理念融入党政思想工作中，从企业员工的角度出发，维护员工的切身利益，给予员工足够的理解和尊重，深入企业基层与员工建立良好管理，确保在工作开展时能够获得企业员工的支持，积极配合党政思想工作开展。另外，也要关心和鼓励员工，让他们感受到企业对自身的重视，更加容易接受各项工作，通过对各层员工的针对性教育与引导，能够促进员工实现自身价值，在企业发展中贡献自身力量。

企业在当前时代发展环境中要不断革新才能更好更快地适应社会发展形势，提升市场竞争力。党政思想工作是企业中的一项基础性工作，涉及多方面内容，具有复杂性特点，企业管理人员要想将其作用价值充分发挥出来，必须要立足于企业实际，以企业的长期稳定发展为目标，重视党政思想工作的优化创新，明确这项工作开展中的重点内容，制定正确合理的方法策略，使其在企业运营发展中得以科学、规范地开展，以此推动企业的健康持续发展。