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关于内衣产品标准的几点思考

2021-12-05任志博张慧敏

纺织报告 2021年11期
关键词:文胸标准化考核

杨 贺,任志博,张慧敏

[1.中国纺织信息中心,北京 100000;2.中联品检(北京)检验技术有限公司,北京 100000]

近年来,内衣行业发展迅速,不管是企业还是产品,或是营销方式,都打破了国内长期以来的行业格局。新产品的出现带给市场活力,也激发了企业研发创新的动能。同时,产品质量管理问题也随之而来,首先是产品标准的选择。根据GB/T 5296.4以及《产品质量法》规定,流通产品需要标注所执行的产品标准,而内衣产品标准相对匮乏,加上内衣产品的特殊性,往往导致新产品无法选择合适的产品标准。本研究将为企业分析和梳理内衣现行标准,尤其是文胸产品的标准现状,同时,结合标准化改革引发的企业标准制定浪潮,提出一些思考,希望对企业有所帮助。

1 标准现状

1.1 现行标准

现行的文胸类产品标准主要包括2018年4月1日实施的FZ/T 73012—2017《文胸》[1](以下简称FZ/T 73012)、2015年4月1日实施的FZ/T 81020—2014《机织文胸》[2](以下简称FZ/T 81020)、2021年4月1日实施的FZ/T 73046—2020《一体成型文胸》[3](以下简称FZ/T 73046)和2015年4月1日实施的FZ/T 74002—2014《运动文胸》[4](以下简称FZ/T 74002)。其中,FZ/T 73012从1998版到2017版,经历了4版,也是被使用最多的文胸标准。另外,2018年1月1日实施新的《标准化法》后,越来越多的企业开始制定自己的企标,因此,也有不少企业在文胸产品上开始使用企标。

1.2 适用范围

FZ/T 73012虽然名称是“文胸”,但主要适用于以经纬编针织物为主要面料的文胸产品。长期以来,文胸产品主要是以针织材料制造而成的,也是近几年才多样化,因此,第1版FZ/T 73012就直接冠以“文胸”的标准名称。FZ/T 81020出台较晚,主要适用于以纺织机织物为主要面料的文胸产品。FZ/T 74002虽然也适用于经纬编针织材料制造的文胸,但针对的是人体运动状态下对乳房有保护功能的文胸产品。FZ/T 73046相对简单,适用于针织一体成型的文胸,包括一片式和半片式。企业标准或者团体标准适用的针对性更强,一般只适用于特定企业或者团体成员。

1.3 指标要求

每个产品标准中都规定了大量的考核指标,本研究只针对上述4个标准的主要指标要求进行对比分析。

1.3.1 生态化学指标

4个标准都规定了甲醛、pH、异味和可分解芳香胺染料,指标要求也都按GB 18401规定执行。其中,FZ/T 73012要求甲醛、pH和异味项目的考核包括文胸罩杯的填充物,其他标准并无此说明。具体指标不再赘述,考核时只需要根据标签标注的安全类别确定指标即可。

1.3.2 色牢度指标

FZ/T 73012、FZ/T 73046与FZ/T 81020的考核项目一样,均包含耐水色牢度、耐摩擦(干、湿)色牢度、耐汗渍色牢度和耐皂洗色牢度。FZ/T 74002除上述4个项目以外,还规定了耐光汗复合色牢度,这是由运动文胸的特殊用途决定的。在指标上,针对耐水色牢度和耐汗渍色牢度,4个标准一致,均要求优等品、一等品和合格品的变色分别不低于4级、3~4级和3级;沾色优等品不低于3~4级,一等品和合格品不低于3级。

对于耐摩擦色牢度,FZ/T 73012与FZ/T 73046要求优等品、一等品和合格品的耐干摩擦色牢度分别不低于4级、3~4级和3级;耐湿摩擦色牢度不低于3级,其中,深色产品(按GSB16-2159,>1/12标准深度为深色,下同)的一等品和合格品不低于2~3级。FZ/T 74002要求优等品、一等品与合格品的耐干摩擦色牢度不低于4级、3~4级与3级;优等品的耐湿摩擦色牢度不低于3~4级,一等品和合格品不低于3级。FZ/T 81020要求优等品、一等品与合格品的耐干摩擦色牢度分别不低于4级、3~4级和3级;耐湿摩擦色牢度不低于3级,其中,深色产品的合格品不低于2~3级。

对于耐皂洗色牢度,FZ/T 73012、FZ/T 73046与FZ/T 81020的考核指标一样,均要求优等品、一等品和合格品的变色分别不低于4级、3~4级和3级;沾色不低于3级。FZ/T 74002要求优等品、一等品和合格品的变色分别不低于4级、3~4级和3级;沾色优等品不低于3~4级,一等品与合格品不低于3级。

对于耐光汗复合色牢度,FZ/T 74002要求优等品、一等品与合格品分别不低于4级、3~4级和3级。

1.3.3 物理功能指标

FZ/T 73012中并未规定相关考核要求。FZ/T 73046中规定了罩杯透气率、肩带连接强力。其中,罩杯透气率不低于75 mm/s,且油袋、气袋类产品不测试透气率。肩带连接强力要求拉力达到65.0 N时不断裂或者破损,且不考核缝制连接的肩带。

FZ/T 74002中规定了透气率和压力。其中,透气率要求不低于75 mm/s,且只考核罩杯贴合后的材料透气率,即只检测罩杯下托中间最厚部位。压力要求底围(开口)不低于7.5 N,底围(套头)不低于8.5 N。

FZ/T 81020中规定了缝子纰裂和拉伸弹性回复率。其中,缝子纰裂直接参照GB/T 21295《服装理化性能的技术要求》规定执行,且只适用于有摆缝的文胸,外层仅起到装饰作用的部分不考核。拉伸弹性回复率要求优等品不低于85%,一等品与合格品不低于80%,且只考核上/下包边弹性橡根带的侧翼部位长度方向。

1.3.4 外观标识

外观分为成衣外观与水洗后外观,4个标准均对成衣外观有详细的规定,但只有FZ/T 73046规定了水洗后外观,具体考核要求主要是描述性指标,不再详细列明。对于标识,4个标准均参照GB/T 5296.4《消费品使用说明第4部分:纺织品和服装》执行。其中,需要注意的是文胸号型,不同于一般服装的号型规则,文胸是以罩杯代码表示型,以胸围厘米数表示号。

2 标准适用

2.1 标准适用规则

产品标准的选择是很多企业或者相关从业人员进行质量管理无法回避的问题。常言道,没有正确的产品标准,只有合适的产品标准。选用合适的产品标准通常参照以下步骤:首先,看产品款式,即属于什么产品类别,毕竟产品标准的前提是“产品”;其次,看材料是针织、机织、皮革还是无纺等;最后,看材质,有些特殊的材质会形成特定的产品标准,比如丝绸服装(GB/T 18132)。除此之外,可能还会对比项目考核指标、宣传卖点等,需要进一步精确选择或者结合产品本身特点来考虑。

2.2 产品发展

文胸产品可供选择的标准并不多,针对常规文胸产品,可以直接根据产品款式选择。比如普通文胸直接选择FZ/T 73012,如果是机织材料制作的文胸,就选择FZ/T 81020。现实情况是,为适应市场需求,文胸类产品已经多元化。比如针对文胸部位的塑身衣,可以选择FZ/T 73019.1—2013《针织塑身内衣 弹力型》或者FZ/T 73019.2—2013《针织塑身内衣 调整型》。但是,两个标准均为针织类标准,对于采用梭织材料制造的塑身衣确实没有合适的标准,所以,有不少企业选择参照适用于睡衣套的产品标准,即FZ/T 81001—2016,但从款式上来看很牵强。再比如眼下非常火的无尺码文胸,如果采用FZ/T 73012,看起来比较贴切,但事实上问题重重。典型的问题是产品号型无法标注,因为是五尺码,也就是没有“型”,所以无法执行FZ/T 73012中关于号型的规定。因此,很多企业参照执行FZ/T 73024《化纤针织内衣》标准。当然,也有不少企业直接制定自己的企标。除此之外,还有很多功能性的文胸产品、专注特殊体质人群的文胸等。随着市场的发展,还会有更多的新产品问世,对标准化工作提出了更高的要求。

2.3 企业痛点

企业或者相关从业人员在标准选择上遇到的问题主要有3种。(1)专业知识欠缺,面对众多标准完全不知如何分辨;(2)具备专业知识,但是由于产品质量不高,无法满足所选标准的指标要求;(3)既具备专业知识,产品质量又能过关,但是由于现有标准无法满足所开发产品的款式设计或者材料选择需求,无法选择合适的标准。第一种问题好解决,安排专业培训或者直接咨询专业机构;第二种问题也比较容易,可以对相关指标进行多标准测试,选择能达到的标准;最后一种问题比较麻烦,也是目前很多大型企业或者快销企业面临的难题。不少企业会选择能达到的标准,但无法体现产品本身的特点,同时标准的选择往往会不规范。也有一些企业会直接制定企标或者选用合适的团体标准。如果都无法解决,可能企业能选择的只有牺牲款式设计或者更换材料了。这显然不符合鼓励企业自强创新的初衷。

3 解决措施

3.1 企业需求

企业发展需要能满足市场需求的产品,要想不断向前发展,就要不断推陈出新。不仅是一个企业,整条产业链都是如此。面辅料企业需要不断开发新纤维、新面料,服装企业需要不断推出新产品,同时也要根据开发需求倒逼上游企业研发新材料,这是互相促进、互相协作的整体。国家为了保障市场秩序和人们的生命财产安全,对流通产品提出了严格的质量要求。其中,产品标准化是对产品进行质量管理的主要手段。标准的制定需要流程和周期,这就导致标准具有滞后性,往往无法满足企业的当下需要,反而会限制企业的发展。因此,对于企业而言,需要国家或者行业帮助规范产品市场,同时需要更及时、更高效的标准化体系。

3.2 解决问题

标准化为市场提供了统一的考核体系,但也可能会影响一些企业的核心优势展现。标准化法改革之后,企业在制定企业标准时比以往更加便捷,这也吸引了很多企业加入企标的制定大军。很多企业通过企标将自己产品中有核心技术的内容规定出来,以区别于市场中的其他产品,这正是标准化法改革的初衷。也就是说,对于有技术能力的企业而言,目前可以通过制定企业标准实现产品标准的选择。同时,企业可以在企标中设定项目考核标准和测试参数适用范围,这也能侧面提升产品的技术影响力。不过,企标也被不少企业用来规避市场监管的风险,将自身产品无法满足的一些项目通过企标降低要求。虽然这不违背法律强制性规定,但是并不提倡企业的这种做法,企业还是应通过提高研发能力、提升产品质量应对市场需求。

3.3 思考

标准化具有行政属性,而企业产品研发具有市场属性,如何让两者更加协调以共同推动市场进步,需要全体从业人员共同思考、群策群力。(1)在制定国家标准与行业标准的过程中,要广泛搜集市场数据,同时对前沿产品的市场可行性作出预判,力求制定的标准能满足一段时间的市场需求,同时也能引导企业的产品开发。(2)鼓励企业参与国行标的制定,毕竟企业更加了解产品需求,在对各项指标的把控上也更有发言权。(3)继续推动企业标准与团体标准的制定,鼓励企业在有能力的情况下制定企业标准或者参与制定团体标准。同时,倡导不具备标准制定能力的企业制定内部技术文件,推动该类型企业在质量管理上走上标准化。(4)在企业中培养更多的标准化人才,一方面提高企业人才培养效率,另一方面可以更好地实现产学研联动。(5)鼓励企业牵头行业活动或会议,促进形成更高效的解决方案。质量管理,标准先行,希望内衣类产品标准能在市场的推动下发展到更高水平。

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