从严治党背景下加强国企党建工作的对策分析

宋寒

（南京报业传媒集团，江苏 南京 210002）

国企是我国发展的重点，同时在拉动国民经济增长、推动社会更好发展方面发挥着不可替代的重要作用。在如今从严治党的背景下，国有企业发展需要将重点放在党建工作上。党组织实现对企业各项工作开展的有效引导，高质量完成各项工作，保证企业内每一名工作人员都具备较高的综合素质与专业能力，能够对自身工作重要性有全面认识，认真严谨对待各项工作，从而为企业创造更大的经济效益与社会效益。

一、从严治党对国企党建工作的重要作用

在如今从严治党的背景下，国企党建工作的落实，使得各项责任更加明确，有利于企业领导对责任的划分。在政绩考核工作开展的过程中，必须将党建工作实效性作为重点，这样国企领导人才能对党建工作给予更多重视与关注，促使党建工作有序落实，激发党员对本职工作的积极性与热情，促进企业各项工作顺利完成。

在从严治党背景下落实国有企业党建工作，能够实现对党建工作作风的优化，避免贪污腐败等问题出现。在从严治党新常态发展背景下，要进一步强化党内纪律，促使官员、工作人员主动对自身的工作行为、思想进行约束与规范，高质量完成各项工作［1］，使党建工作效率得以提升，同时在工作中能够始终坚持以人民为核心，将为人民服务作为重点，将人民群众作为工作重点，从而实现党建工作的可持续发展。

在如今从严治党的发展背景下，国有企业党建工作的开展需要得到重要思想的指导与引导，使得国有企业各项工作能够朝着更加健康、稳定的方向发展，强化国有企业在社会市场上的竞争力，并将国有企业的社会作用发挥出来。

党建工作是国有企业的一项重点工作，能够实现对国有企业工作风气的净化，实现对企业各项工作的规范，使得企业能够朝着更加规范的方向发展。在这一过程中，企业综合实力可以得到进一步提高，在社会市场中树立良好形象，创造更大的经济效益与社会效益。

二、从严治党背景下国企党建工作现状

在如今从严治党的发展背景下，从国企党建工作的落实情况不难看出，仍然存在不同的问题，这会对国企的发展以及党建工作的落实产生直接影响。对国企党建工作现状，文章从不同方面进行阐述与分析。

一是对党建工作的认识要进一步提升。国有企业在国民经济发展中发挥着不可替代的作用，会对社会经济命脉产生直接影响。在如今的经济发展背景下，国有企业为跟上时代发展步伐，开展一系列改革工作，这使得经济效益得到了很大的改善，但在政治效益方面仍然存在很多不足。而造成这一问题的主要原因是企业领导者、管理者对党建工作的重要性缺乏全面认识与了解，认为国有企业发展的重点是创造经济，因此忽视了党建工作，导致企业党组织凝聚力、向心力受到很大影响，制约了国有企业的进一步发展。

二是国有企业凝聚力要进一步提升。凝聚力是每个企业发展的重点，只有保证企业有强大的凝聚力，才能高质量完成各项工作，满足社会市场对企业的需求［2］。国有企业同样需要迸发出强大的凝聚力，这样企业才能焕发出新的活力。国有企业在发展期间，受到不同因素的影响，会出现违规行为，而造成这一问题的主要原因是党组织涣散，不具备较强的凝聚力。种种问题的出现，会影响国有企业的发展，以及党建工作的落实。针对这一情况，企业方面需要对党建工作、从严治党有全面认识，促使党建工作深入企业各环节工作，为企业的发展打下良好的基础。

三、从严治党背景下国企党建工作措施

（一）提升对党建工作的重视程度

在如今从严治党的发展背景下，想要在国有企业中落实党建工作，需要企业领导者、管理者以及基层员工对党建工作的重要性有全面认识，从而对各项工作的开展作出合理规划。

在国有企业发展中，不仅仅要注重经济效益的创造，更要重视政治效益的创造，实现经济效益与政治效益的和谐发展。而国有企业党委成员，要对党建工作重要性有全面了解。党建工作的开展虽然无法帮助企业直接创造经济效益，但是可以带动企业效益的创造，增强企业凝聚力与员工凝聚力，而员工是企业发展的重点与关键，只有每个员工的思想意识得到增强，才能认真对待各项工作，推动经济全面发展。

党委成员要正确认识党建与经济发展的关系，还要了解党建工作在经济发展中的重要意义。通过党建工作的落实，全面调动员工的工作积极性，提升企业凝聚力与向心力，使各个员工都能够参与到企业经济发展工作中。

党委成员需要安排专业工作人员开展党建工作，做好党的政策宣传工作，使党的政策能够落到实处，发挥党的政策优势，通过宣传，对企业内工作人员产生潜移默化的影响［3］。

实际上，党的政策属于时代的象征，也是时代窗口，在对党的政策了解的过程中，促使员工对党的先进性产生正确认识，这样员工才会主动参与党建等工作。

除此之外，要提升对党建工作的重视程度，还要做好党员干部培训工作，培训工作可以不定期进行，培训中最重要的一点是帮助党员干部意识到党建工作的重要性，以及自身肩负的责任，实现对企业内其他员工的正确引导。

国有企业要针对教育培训工作制定合理的培训制度，通过培训工作的落实，使党员干部的党性得到进一步强化，根据时代发展的特点，采用多样化培训方式，如网络培训、多媒体培训、微信培训等。

要结合党员干部的特点，选择最为合理培训方式，从而取得更好的培训效果。要对教育培训内容进行全面考核，对员工实际知识掌握情况、学习态度等有正确认识，让通过考核的员工进入岗位工作，使其严格按照规定开展工作。

（二）开展不同活动

在党建工作的落实过程中，要将提升企业凝聚力与员工凝聚力作为一项重点工作，为实现这一目的，可以开展不同活动。

在具体党建工作的开展过程中，要通过开展不同活动的方式，促使员工思想觉悟得到全面提升，并结合企业文化，形成能够推动企业发展的动力。

在从严治党的要求下，国企党建工作要按照党中央要求、标准开展工作，但在这一过程中，企业要对自身实际发展情况有正确认识，将实际发展情况与政策有机结合，全面落实党建工作，保证党建工作的针对性，凸显党建工作的魅力［4］。例如，对安全性较强的国有企业，在具体党建工作中，要将安全作为主线与核心开展不同活动，利用安全保障党建工作的落实，利用党建工作确保企业各项工作的安全。

党建活动的开展还要始终遵循实事求是原则，结合企业发展实际情况，对各项活动的开展进行合理规划，推动国有企业朝着更好的方向发展。

（三）加强先进个人弘扬

在国有企业的发展过程中，全部的员工都是党建工作主体，如果党建工作、企业发展脱离员工群众，那么将无法更好地实现工作目标，也无法促进企业自身更好地发展。

党建工作的开展不可只围绕党员干部群体，要扩展到基层员工工作中，将全体员工的主体作用发挥出来，激励员工与党支部相靠近，使党支部的凝聚力得到提升，使党建工作与员工形成良性互动。党员如果在工作中表现较好，那么要给予更多认可。群众只有对党员各方面工作有高度认识，才能实现党建工作的全面落实［5］。

国有企业党支部可以将党员工程活动作为主要契机，在班组、企业员工会议以及生产线中开展党员工程，促使党员工程成为党员心中的责任，强化党员责任意识。

在党员工程活动的开展过程中，要做好典型事迹挖掘工作，对先进个人进行弘扬。在此基础上，要对党员群体示范工程的作用进行合理应用，将宣传党员先进性作为一项重点工作，还可以将各个班组的班长作为骨干，将骨干的模范带头作用发挥出来，使每一名党员都能够成为群众的榜样，为群众起到良好的带头作用。

要利用先进个人的方式，激发员工的好胜心，在未来党建工作的开展过程中投入更多精力，高质量完成各环节工作。

（四）提升基层党员综合素质

在国有企业党建工作的开展过程中，要将提升基层党员综合素质作为一项重点工作，只有每一位基层党员都具备较高的综合素质与专业素养，企业内各项工作的顺利进行才能得到保障，同时为其他员工树立良好榜样，发挥自身的榜样作用，推动国有企业朝着更好的方向发展。

在提升基层党员综合素质的过程中，最为重要的一点是强化党员作风建设工作，可以通过制定标准规范方式、政策学习方式等，促使党员干部在日常工作中对自身行为进行约束，严格按照规范政策开展工作与活动，还要向基层党员灌输“三严三实”思想，推动党风廉政建设工作顺利进行，确保在从严治党的背景下，提升党员综合素养。

在此期间，领导者、管理者要做好宣传引导工作，将党的精神、党的认知等作为宣传引导的重点，这样基层党员的思想道德精神才可以得到进一步强化，党员才能够在自我提高的过程中投入更多精力。

在这一过程中，党委要做好监督引导工作，对在党政工作中出现违法乱纪的党员进行全面、严肃处理，对其他党员起到良好的警示效果，进而高质量完成企业内的各项工作。

（五）构建完善的党建制度体系

完善的党建制度体系可以为党建工作的开展提供有效引导，防止工作混乱的情况出现。在党建制度体系的建设过程中，要对具体工作内容、工作流程、工作形式以及工作标准等作出明确规定。将各项工作安排到相应工作人员身上，确保各项工作都可以有专门工作人员负责。要对传统党建制度体系中的有效内容进行合理利用，并对其进行细化与完善，确保党建制度体系的完善性与有效性。

在具体完善工作过程中，还要对国家相关政策、条例等有全面认识，促使各项工作的开展都能够在法律法规的允许下进行，防止工作不当的情况出现。在这一过程中，要将隐患排查与整改工作融入其中，实现对党员干部工作作风的纠正，促使党建工作达到更好的效果。

四、结语

在市场竞争激烈的背景下，国有企业想要实现更好的发展，要对党建工作作出科学合理规划。国有企业要促使党员干部将自身的模范带头作用发挥出来，为企业员工创造良好的工作环境，并全方位落实教育培训工作，使企业内每一名员工的综合素质、专业能力都可以得到提升。要保证员工对自身工作、党建工作的重要性有正确认识，在未来工作中，能够端正自身工作态度，约束工作行为，高标准完成各项工作。利用党建工作为企业内其他工作的开展提供有效引导，能增强企业的凝聚力与战斗力，帮助国有企业在社会市场中树立良好形象。