关于新时期基层医疗卫生单位思想政治工作的思考

华 旻

（无锡市梁溪区卫生健康委员会，无锡 214000）

卫生健康系统直接关系广大人民群众的生命安全、身体健康，在经济发展、社会稳定方面起到了不可取代的作用。新时期，基层医疗卫生单位进一步强化思想政治工作，这是对贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，也是打造政治坚定、技术精良、道德高尚的优秀工作队伍和全面推动卫生健康事业改革、科学发展的现实需要。有序开展基层医疗卫生单位的思想政治工作意义重大。

一、新时期下基层医疗卫生单位思想政治工作的新背景和新情况

（一）新背景

在经济飞速发展的新时期，卫生健康系统在全国各地持续发展，思想政治工作成为基层医疗卫生单位非常重要的治理部分。党的十九大以来，党和国家立意高远，为健康中国实践提供指引，基层医疗卫生单位的发展环境随之发生变化。尤其国家越来越强大，经济发展水平持续提升，各项设施建设也日益完善，基层医疗卫生单位的思想政治工作越来越不可或缺，并且成为科学发展及现代化管理的一条重要途径。中国是全球最大的发展中国家之一，卫生健康系统设施水平处于领先地位，这些成就、收益都有利于国家提高国际地位，因此着手探索基层医疗卫生单位思想政治工作的新方式和新路径具有重要的现实意义。

新时期，卫生健康系统愈加完善，基层医疗卫生单位开展思想政治工作的环境发生巨大变化，医药卫生体制改革的深化及经济时局的变化使得基层医疗卫生单位在经济社会高速发展的环境下面临思想政治工作的新形势和新情况，进而迎来思想政治工作的新挑战，加强改革势在必行。所以在新背景下，基层医疗卫生单位的思想政治工作应积极改革，促进基层思想政治工作规划的革新，为地方医疗卫生事业的稳定持续发展提供重要支撑，同时这也是推进医疗卫生系统快速定位的内在要求。基层医疗卫生单位的发展和一个地区乃至一个国家的现代化发展都存在密切联系，基层医疗卫生单位切实做好思想政治工作，能反映出该地区的医疗卫生服务水平，为基层公共医疗卫生事业谋求更快更好的发展。

（二）新情况

在推动市场经济发展、医药卫生体制改革的进程中，人民群众的思想观念、价值观念、道德观念等均发生比较深刻的变化，而且这些变化往往是正向的、健康的。值得注意的是少许消极因素，因为基层医疗卫生单位的各项改革涉及多方面内容，难免会引发一些利益冲突，出现职工思想问题、思想矛盾等。例如：个别职工出现价值取向偏差，滋生不健康的享乐主义、拜金主义及个人主义等思想；或者个别职工的主人翁意识较为薄弱，对单位的运作和发展不够关心，局限于只完成自己的工作，不理解改革中发生的一些影响个人利益的情况，产生抵触情绪；或者个别职工受到经济利益的诱惑，影响其思想认识、工作作风，服务意识逐渐淡化，在医疗卫生服务中追求片面的物质利益。这些都是新时期下基层医疗卫生单位在思想政治工作中面临的新情况。

这样的不正之风出现在极个别职工身上，但其影响力、破坏力不容忽视，这会破坏基层医疗卫生单位的良好社会形象，进而损害大众对医疗卫生事业的印象，背离全心全意为人民服务的宗旨。面对这样的情况，基层医疗卫生单位怎样将思想政治工作落到实处，最大限度地体现思想政治工作的作用和价值，妥善应对新背景下的新情况，这是每一名基层医疗卫生单位思想政治工作者都要认真思考、细致分析的问题。

二、新时期下加强开展基层医疗卫生单位思想政治工作的措施

为了更好地研究新时期如何加强开展基层医疗卫生单位思想政治工作这一问题，需要重点考虑全面加强基层党组织建设，夯实基层党建基础、切实加大思想政治教育力度，提高人员素质、完善政工机构，建立健全运行机制、立足共性与个性，落实好职工思想工作几个方面，这样就可以满足基层医疗卫生单位的具体需求，以此来促进基层医疗卫生单位的可持续发展。

（一）全面加强基层党组织建设，夯实基层党建基础

经济社会持续发展奠定了卫生健康事业进一步改革和发展的基础，随之而来的竞争压力也逐渐增大。在新时期，为了提升思想政治工作的有效性，基层医疗卫生单位就必须加强基层党组织建设，持续为思想政治工作注入活力。具体而言，就是要求能够通过进一步完善基层党组织设置和工作机制等合理有效的措施来完善基层党建工作基础。在开展基层党支部活动中，需要规范具体的行为，要求基层党支部书记能够在党建工作中集中精力，不断提升自身的业务水平，能够清楚地知道自己需要干什么、怎么干，从而提高基层党组织的实际工作能力，发挥战斗堡垒的作用。这样，随着基层党组织的不断发展壮大，就可以解决一系列的问题，最终推动基层党组织建设，满足卫生健康事业的可持续发展需求。

（二）切实加大思想政治教育力度，提高人员素质

为了真正将基层医疗卫生单位的思想政治工作做好，就必须思考加强人员思想政治教育。在基层单位思想政治建设前提下充分考虑基层医疗卫生单位的实际情况，在不耽误人员工作进程的情况下做好有针对性的思想政治工作，确保在主要趋势里推动基层医疗卫生事业的发展，符合新时期的医药卫生体制改革需要。所以基层医疗卫生单位应在党委、党总支、党支部领导下组织开展“党员志愿服务”“党员结对帮扶”等活动，以不影响单位日常工作为前提利用人员空余时间，也可以专门规定某个时间统一组织“道德讲堂”“专题讲座”等活动，对人员开展思想政治教育，帮助他们提高思想觉悟。通过开展有效的思想政治教育，帮助基层单位人员在工作中更好地面向大众科普健康知识，让大众可以意识到健康的价值，从而在一定程度上指导居民健康生活。在开展思想政治座谈会时，思想政治工作者努力提升人员的思想觉悟和责任感。另外，基层医疗卫生单位还要按照基层医疗卫生事业的情况完善精神激励工作，规范人员的思想、行为，逐渐提高他们的思想政治修养，基于国家政策引导推动基层医疗卫生单位思想政治工作的有效、持续推进。

（三）完善政工机构，建立健全运行机制

首先，按照基层医疗卫生单位的实际情况改善人员结构，配备政工系统“精兵强将”。目前，基层医疗卫生单位缺少思想政治理论水平较高的政工人员，部分人员是缺少系统学习经历的非专业人员，开展思想政治工作时相对吃力，完善专业思想政治工作人员配备是形势所需。其次，构建长期性思想政治学习机制，综合体现思想政治工作的重要性，坚持长期有效地落实思想政治学习，使基层思想政治工作事半功倍。再次，建立健全基层医疗卫生单位思想政治工作考核评价机制，形成一套完善的、科学合理的考核评价体系，实施多层次考核。最后，根据考核评价结果纠正基层医疗卫生单位思想政治工作的偏差，促成思想政治工作水平的进一步提升。

（四）立足共性与个性，落实好职工思想工作

基层医疗卫生单位的思想政治工作非常复杂，立足于共性、个性出现了急需解决的一些问题，需要在思想政治工作的开展中做好两方面改进。一方面，是全面狠抓职工思想政治工作，如上所述，定期开展职工思想政治教育，督促基层单位管理者提高政治思想觉悟，进而逐步提升职工整体思想水平，保障单位改革的顺利推进。因为医疗卫生改革少不了政治思想觉悟高的从业人员的执行，如果从业人员的政治思想觉悟趋于健康化、统一化，改革进程中的问题自然就可以迎刃而解，依托优良的职工思想工作促使从业人员提高职业认同感，使基层医疗卫生单位的改革和发展更加顺利。另一方面，是对个别职工开展有针对性的思想工作。如果基层医疗卫生单位的个别职工政治思想觉悟相对弱化，常规思想工作就很难奏效，基层医疗卫生单位要具体问题具体分析，立足个性确保有效开展职工思想工作，提高职工队伍思想水平。

结 语

基层医疗卫生单位是卫生健康系统非常重要的一部分，担负着公众卫生健康的重任。基层单位的思想政治工作人员在社会快速改革、转型、发展的新时期，务必要凭借高度责任感、敏锐的思想意识，对思想政治工作做到常抓不懈，保障提高基层职工的思想精神、服务意识。在具体工作的开展中要善于从职工最关心的问题切入，重视维护他们的权益，致力于帮助每一名职工有效解决实际问题，让他们用积极的态度、饱满的热情，全身心投入基层公共医疗卫生服务事业，做出更大的贡献。