关于深化国有企业党支部党政融合的思考

杨 杨

（山西潞安矿业[集团]有限责任公司聚创分公司，长治 046204）

引 言

深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，是当代国有企业做好党政工作的重要方法。国有企业如果想将自己的建设或者其他相关的措施发扬壮大，就需要坚持党的领导。在改革及转型的重要时期，国有企业需要深入思考党支部在党政融合方面该如何积极进行下去。笔者将从五个方面提出加强国有企业党政工作的有效措施，希望能为国有企业党支部提供一些建议，促使其将党政工作深入融合。

一、国有企业党政工作的现状与成绩

（一）部分国有企业党政机制不健全

目前，党政工作在大多数国有企业中已经得到了加强和巩固，甚至有很多国有企业都建立健全了自己的党政机制体制。但是，仍然有部分国有企业党政机制不健全，在加强企业党政融合的背景下，依然还存在搞小团体、搞分裂等方面的问题。此外，企业管理者和经营者不能够将心紧紧地贴在一起，而是将经济利益作为国有企业的重点，不能够保证每个人都将党政工作融入自己的基本工作中，或者是融入平时的企业建设中，这样就丧失了党政工作存在的基本意义，未能加强引领企业中的领导者以及其他党员干部的政治思想及政治意识。

（二）党政工作得到加强，但依然存在部分问题

党的十八大以来，尤其是国企党政工作会议召开后，国企全面从严治党不断深入，有很多国有企业党组织的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题都得到了解决，党的政治建设统领地位得到了进一步的强化，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。但是，依然有部分国有企业没有将其政治优势作为企业的重要资源并配合整治，也没有将党组织的一些相关核心内容作为基本工作来做，而是作为应付上级、应付社会的一种交代，这种现象应该被积极地发现并加以杜绝。鼓励社会大众能够共同监督国有企业做好党政工作，进一步推动党政工作在企业中积极地发挥其最大的作用。在鼓励社会大众共同监督国有企业做好党政工作的同时，也要让国有企业能够积极主动地加强机制建设，公开透明地实施党政工作及相关的建设任务，让社会大众及其他人都能够共同参与到监督工作中来，让企业更加亲民。

（三）党政建设得到巩固，但“蝇贪蚁腐”问题时有发生

当前，党政建设的优势已经在一些企业中得到巩固，贪污腐败问题在近年来也逐渐得到了整治，国有企业在很大程度上解决了贪污腐败的问题。但是在国有企业中，“蝇贪蚁腐”的问题却还是时有发生。有很多人抱着侥幸心理，总是在试探的边缘游走，管理者也不积极实施监督。这就说明监督管理体制还不够健全，国有企业需要进一步加强党政建设，而不是只做表面工作，努力根除贪污腐败问题，保证国有企业党政工作能够正确、合理地进行。除此之外，有些基层党组织和党政负责人的观念比较淡漠，而对于贪污腐败还心存侥幸的人，他们都误读了党中央反腐斗争的决心，甚至出现了一些蛊惑人心的言论。总之，治理党政建设的贪污腐败问题应该得到进一步加强。

二、如何进一步加强国有企业党政工作

（一）深化理论教育，坚持学用结合

要想彻底解决国有企业中基层人员和管理人员对党政工作认识不全面、融合不完善的问题，就要加强深化对他们的理论教育，坚持让他们做到学用结合。理论教育不仅要充分加强对党的十九大提出的关于国有企业党政融合的一些措施的学习，还要加强相关的基层建设。

例如，要积极动员党员领导干部深入基层学习，对党政分设进行理论探讨，对党政融合进行实际考察，不能只在表面上大做文章，应付上级领导检查，而是要真正做到与时俱进。除此之外，还可以对一些基层员工开展相关的党政工作的培训活动及会议，让每一个企业员工都能积极了解党政工作在国有企业中的建设机制，能够积极参与党政建设，提高国有企业在党政工作中建设的积极性。

（二）突出以人为本，加强理想信念

解决企业党组织工作重点不突出的问题，需要践行以人为本的理念，只有让员工树立坚定的理想信念，才能够发挥政治核心的作用。而树立坚定的理想信念，需要对企业员工展开相关的党政工作活动，这需要员工主动积极地参与，而不是命令性地要求党政工作的开展，这样并不能提高员工的积极性。除此之外，还要把握几个重点：一是党要管党，全面从严治党；二是党要管干部，加强作风能力建设与廉政建设；三是党要管人，在企业中加强技术操作，提升专业技能和学会经营管理。因此，企业应该加强对这三种队伍的自我建设。另外，企业还应该积极地收集民意，保证民主管理、民主建设、民主监督三个方面的机制合理健全，将这三个方面机制的作用发挥到最大，让所有员工都能够积极地参与进来，让每个人都能够积极地信仰党组织，加强党组织建设。另外，要领导群众工作。只有积极地领导群众工作，才能让群众全心全意地依靠党组织、联系党组织，加强群众生活，密切党群关系。

（三）着力机制建设，严守政治纪律

在国有企业党政建设中，最主要的就是机制建设。它能够督促党员和群众严守政治纪律，让贪污腐败问题得到根本解决，从源头上得到整顿。例如，在企业员工的考核方面，可以建立相关的机制，包括全面加强规范党内政治生活，自觉抵制不良风气对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生活，坚决执行党内政治生活的计划，摒弃庸俗化。同时，还应该制定一系列的规章制度，让党的政治纪律和规矩能够成为企业中党员的规章，来规范自己的一言一行，在任何时候都要做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，并以此来要求自己，积极地加强制度建设和机制建设，让所有人处在同一规矩之中。“无规矩不成方圆”，因此加强机制建设对国有企业进一步融合党政工作来说是非常有必要的。

（四）加强政治领导，注重典型引路

如果只是在机制建设和其他制度建设方面上做出硬性要求，其实这只是对党员工作进行了一些特定的处理并提出硬性规章，并不能让党员主动要求自己。想要让各位党员在企业中充分发挥带头作用，并树立深度党政意识，就需要加强企业的政治领导，注重典型引路。例如，可以选出做得比较好的优秀干部，包括在制度建设方面、党政工作的自律性方面、生活作风的习惯方面，以及在对企业的贡献程度方面表现优异的党员干部，对其进行阶段性的模范排行，让每个员工都能够积极地学习。在企业党政工作建设中贯彻良性竞争机制是非常有益的，能够让企业形成一种良好的竞争风气，在竞争中加强党政工作的建设，将榜样意识和党的各种优秀品质在企业中发挥到极致。

（五）发挥基层党支部战斗堡垒作用

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”建设强有力的基层党组织，一直是中国共产党的传统。早在三湾改编时，我党就提出了“把支部建在连上”，切实有效地凝聚了红军的战斗力。由此可见，基层党组织的凝聚力、战斗力在很大程度上影响着整个党委的水平。在实际工作中，首先要充分扩大党支部的覆盖范围，对于满足条件组建党支部的基层单位一定要建立党支部，同时要对已建立但存在无力化、涣散化的党支部进行整顿和巩固。其次，基层党支部要严格按照党内相关规定，严格、多样地开展党内组织生活，通过组织生活改造党员思想、提升党员党性，让党支部融入国有企业中心工作。最后，充分发挥党支部组织群众、团结群众的职能，把群众工作落到实处，落实到支部的每一个工作环节中，让基层党支部成为国有企业发展的坚强堡垒，发挥其攻坚克难的作用。

结 语

综上所述，国有企业现在正处于转型和改革的重要时期，因此党政工作的建设在企业中非常重要。但要完全实现党建引领党政融合促发展，需要企业进一步深度思考。总之，要加强党政工作的融合，需要国有企业内部能够有源源不断的动力并充分发挥机制建设的作用，让企业不仅能够从内部完善自己的机制体制建设，而且能从外部加强学习、深化巩固，能够真正地完成内外结合，促使党政工作在国有企业中发挥最大的机制作用，让国有企业能够成为党的优势。由此看来，党政工作建设对社会的发展和维稳都起着十分重要的作用。