“互联网+”时代工会加强班组建设的途径与措施

2021-11-22民航新疆空管局高显鹤

办公室业务 2021年18期

文/民航新疆空管局高显鹤

根据工会的自身情况及“互联网+”时代的发展要求，通过加强班组建设途径与措施，能够在技术层面为工会班组建设效果的增强提供科学保障，满足相应建设工作高效开展的要求。因此，在细化“互联网+”时代工会班组建设方面的研究过程中，需要积极探索与之相关的途径与措施，对其进行科学使用，促使工会班组建设工作更具科学性，避免影响事业单位的发展。

一、“互联网+”时代工会加强班组建设的重要性

（一）可丰富班组建设中的技术内涵。随着信息化建设的不断深入，社会结构的转型要求创新班组组织模式，将虚拟组织纳入班组建设中，确保相应的建设工作开展有效性。在此期间，通过对“互联网+”时代形势变化及发展要求的综合考虑，可使工会班组信息化建设效果更加显著，不断丰富其中的技术内涵，满足丰富信息资源整合利用要求，避免班组建设质量受到不利影响。同时，当工会成员对“互联网+”有着深入理解后，能够使班组建设工作开展更具科学性，逐渐提升其信息化建设水平。除此之外，由于互联网的优势不仅表现在受众的数目巨大，更因其具备信息的海量和持续存在性、卓越的互动功能，使得工会班组人员获得了更多的资源，满足他们的多样化需求。

（二）有利于增强班组建设管理效果。落实好“互联网+”时代班组的建设工作，能够从信息资源共享、管理方式优化及信息获取渠道来源增多等方面入手，逐渐增强工会班组建设管理效果，促使其建设目标能够顺利实现，满足移动互联网时代虚拟化、平等式、多元化要求，促进班组建设能够取得良好的成效。因此，在工会工作实践中，需要对“互联网+”高度重视，制定并实施好切实有效的建设工作计划，避免班组建设质量受到不利影响。此外，工会是协调单位和职工利益、矛盾的群众组织，具有很强的号召力。通过组织开展一系列丰富多彩、形式多样的文化活动，引导广大职工群体在参与文化活动过程中潜移默化地接受优秀文化的熏陶、渗透和教育，有助于团结职工。同时，工会组织通过开展多种多样的民主管理活动，吸引广大职工参与民主管理、监督和决策，强化职工的职责意识和主人翁意识，同时也在企业文化建设中扩展了途径。另外，工会通过借助网络宣传先进人物和典型事迹，能起到很好的教育、引导、激励职工的作用和目的。工会通过网络沟通与交流来了解职工的思想动态和职工诉求，维护职工的利益，并帮助其解决工作和生活中的难题和后顾之忧，促使职工群体放心工作，在事业单位的创新发展中多做贡献，从而有效增强了班组的凝聚力。

（三）全面提高班组建设工作质量。通过对“互联网+”时代的科学分析，积极开展工会班组建设工作，并对其建设过程进行严格把控，实现对信息化工作方式的高效利用，促使班组建设效果更加明显，全面提高与之相关的建设工作质量。同时，由于“互联网+”时代的来临，也能为高绩效、专业化能力强、执行效果显著的班组团队建设提供重要的技术支持，满足建设工作质量可靠性要求，实现工会的可持续发展，能使事业单位在未来战略部署的制定与调整更加合理、高效。

二、“互联网+”时代工会加强班组建设的途径

为了使工会班组在“互联网+”时代的建设工作效率不断提高，保持其良好的建设与发展状况，需要对与之相关的途径与措施加以探讨。具体包括以下方面：

（一）重视班组信息化建设。工会班组职能作用的充分发挥，能够为事业单位的长效发展、内部凝聚力提高等提供专业支持。实践中，通过对“互联网+”高效利用的思考，可从信息的高效采集与利用、工作内涵的丰富及建设思路拓宽等方面入手，给予工会班组信息化建设足够的重视，高效完成与之相关的工作计划。同时，也需要事业单位给予工会日常工作更多的支持，利用“互联网+”，打造好在线沟通交流平台，统一班组成员思想，更好地激发他们的工作潜能，满足信息高效传递要求，满足事业单位稳定发展要求，实现对新时期形势变化的有效应对，使工会在事业单位发展中发挥出应有的作用。

（二）加快班组建设的推进速度。作为事业单位中最基层的组织细胞，工会班组有着举足轻重的地位，是事业单位长效发展、获得更多成效的重要保障。因此，为了达到工会班组建设速度不断加快的目的，需要重视“互联网+”的高效利用。在此期间，需要做到：1.打造好信息载体平台，注重人员的优化配置，并对高素质班组队伍建设进行更多地考虑，重视信息资源的整合利用，逐渐加快班组建设中的推进速度，满足工会科学发展要求，避免影响其在信息化时代的发展质量；2.当“互联网+”在工会班组中的利用效率逐渐提高后，可使事业单位与职工之间的沟通更加高效，并在技能比武和岗位练兵等活动的配合下，提高工会班组人员对新工艺、新设备的正确认识，共同为事业单位的可持续发展贡献力量，加快班组建设的推进速度，增加事业单位在“互联网+”时代的市场竞争优势。

（三）拓宽建设工作思路。当工会班组建设中对“互联网+”的利用，有利于拓宽其建设工作思路。具体表现为：1.在“互联网+”时代背景下，可从技术内涵丰富、创新管理效果增强及建设工作高效开展等方面入手，逐渐拓宽工会班组建设思路，促使具体的工作计划制定与实施更合理，丰富事业单位可持续发展所需的参考信息；2.通过对“互联网+”利用方面的深入思考，能够使工会班组信息化建设效果更加显著，逐渐形成适用性良好的培训模式，让班组成员积极参与到具体的培训活动中，根据不同的主题说感悟、讲体会、谈认识，给予工会班组建设工作更多的技术支持，满足其科学建设要求，促使事业单位处于稳定发展状态，更好地体现“互联网+”作用下信息化建设方式的潜在应用价值，避免影响工会建设质量。

（四）增强班组建设管理效果。工会在加强班组建设、增强其建设管理效果的过程中，需要提高对“互联网+”利用方面的关注度。具体表现为：1.充分发挥“互联网+”的实际作用，优化工会班组建设管理方式，将切实有效的管理工作落实到位，为班组建设管理效果的增强提供技术保障，促使既定的建设目标顺利实现，高效率、高质量地完成好工会班组在未来实践中的建设工作，并使其建设过程处于可控状态；2.通过对“互联网+”利用方面的充分考虑，可使工会班组建设得到更多的技术支持，满足其管理工作计划高效执行要求，并为专业能力出色、个人素质高的班组队伍打造提供参考依据，更好地促进工会在“互联网+”时代的长效发展。

（五）构建好班组建设工作模式。班组在实践中的建设工作模式是否良好，关系着工会的日常工作效率。因此，在构建符合实际要求的工会班组建设工作模式的过程中，需要对“互联网+”的充分利用有更多的考虑。在此期间，应做到：1.工会及班组人员应不断强化知识的信息化意识，获取更多的信息资源，并在信息化交流互动平台的支持下，提高建设工作完成过程中的沟通交流效率，优化相应的工作方式，并在完善的工作机制配合作用下，为班组建设工作模式的构建提供参考依据，增强其适用性；2.将班组建设工作模式执行到位，满足具体工作计划高效实施要求，促使工会班组在实践中的建设工作思路更加清晰，进而使工会在未来实践中处于健康可持续发展状态，最大限度降低班组建设问题发生的概率，避免影响其建设效果。