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党建引领筑根基“青蓝”携手促发展

2021-11-22倪志愿江山华

党的生活(江苏) 2021年3期
关键词:青蓝师徒交流

■倪志愿 江山华

江苏省农垦农业发展股份有限公司以党建为引领、以需求为导向,稳步推进师生结对的“青蓝工程”,在提高青年员工素质技能的同时,也为企业高质量发展提供人才保证。

青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年人才的素质高低是企业兴衰成败的决定性因素。“‘蓝’要带德、带才、带研,‘青’要学为人、学为事、学争优”,是江苏省农垦农业发展股份有限公司(以下简称“苏垦农发”)党委开展师生结对“青蓝工程”的要求。自2020年工程实施以来,全公司先后有366对师徒签约结对,其中60%的青年员工递交了入党申请书,还有个别青年员工获得省部级以上荣誉称号,建立起“党建引领育新苗、组织保障促成长、师徒结对熟业务、培训学习出潜能”的复合型人才培养机制,形成“青蓝”互帮互学、互惠共赢的好局面,让全公司青年员工的个人素质与专业技能得到了全面提升。

用好人才培养“指挥棒”

坚持党建引领。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。在苏垦农发党委的统一领导下,由党群工会部门牵头,人力资源等部门各司其职、上下联动,全面推进“青蓝工程”向纵深发展,各子、分公司结合实际纷纷出台实施方案,把好青年人才工作政治方向,营造青年人才“进得来、留得住、上得去”的良好环境,优选了一批政治过硬、技术过硬的骨干人才作为“蓝代表”,遴选出专业对口、秉性相投的师徒进行双向选择并签约,以三至五年为一个培养周期,出台配套政策、建立激励机制,形成“尊重知识、尊重人才”的理念和氛围,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。

坚持价值导向。在结对过程中,苏垦农发重视周期性的回顾与总结,每季度、每半年都安排师徒双方撰写结对心得体会,让思想教育在结对中起引领作用,不断强化社会主义核心价值观教育、形势任务教育和企业文化教育,引导青年人才牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,增强他们支持企业履行政治责任、经济责任、社会责任的使命感,深挖青年人才在提质增效、安全生产、创新创效等各项工作中的潜力和优势。此外,苏垦农发注重人文关怀和心理疏导,要求师傅关注结对青年的思想动向,定期答疑解惑,为他们排除后顾之忧。

坚持团建助力。苏垦农发充分发挥共青团引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的政治优势,积极开展“青蓝工程”交流研讨和青年大讲坛活动,为广大青年提供实践锻炼的舞台。此外,选拔政治立场坚定、思想觉悟高、有群众基础、思维活跃的青年人才作为团干部,开展形式多样的团建活动,定期开展研讨交流,为企业发展储备后备力量。

建好人才培养“新模式”

构建青年人才培训体系。为建立以需求为导向的培训计划,苏垦农发针对不同岗位,分层次、分类别开展各类青年员工的教育培训,组织有经验的技术骨干组成师资团队定期为青年员工开展技术讲座,加大校企合作模式,不断提升培训的专业水准。此外,鼓励青年人才开展技术进修,对取得技术专利或技术职称的员工给予相应奖励;鼓励以劳模创新工作室为龙头的技术革新及“五小”改革;鼓励以“三夏”“三秋”为常规的劳动技能比武;增加智慧农业、全程质控等具有行业特色的劳动技能交流,充分发挥公司内部已形成的人才培养优势。

加强青年人才实践锻炼。推动总部与各子、分公司人才交流,加大“上挂下派”力度,有计划地选派优秀青年员工到重点项目轮岗,到一线基层进行挂职锻炼,并通过青年大讲坛、企业文化大使等活动促进跨区域交流锻炼,建立青年人才交流激励机制。定期评比优秀师徒,将“青蓝工程”中好的经验做法进行广泛交流,提升培养成效。

搭好人才培养“软平台”

搭设教研平台。根据“党委搭台、总支建设、支部落实”的思路,苏垦农发党委为青年员工搭建了资源共享式的教研平台,充分发挥公司技术骨干的“传、帮、带”作用,加大对青年员工的培训力度,使青年员工迅速成长为技术骨干,形成“人才磁场”,吸引更多技术型、技能型人才参与到教研之中。以支部建设为支点,以“开讲十分钟”“微党课”为载体,定期让青年员工结合自身素质提升,树理想、谈感悟,为人才成长提供精神滋养与平台空间。

用好项目平台。苏垦农发党委制订了“一年站稳岗、两至三年站好岗、四至五年出实绩”的周期性培养计划,围绕各部门工作的重点与难点确立项目品牌课题,让后备梯队青年人员参与甚至主导相关项目工作,使其在实践中获得经验,随后通过实践案例汇报检验其培养成果,同时鼓励师徒双方以“项目课题”的方式反映结对成果,既适应了企业发展的需要,也搭建起干事创业的平台。

“青蓝工程”是苏垦农发党委贯彻落实“人才强企”战略的重要举措,以三至五年结对1000对师徒为目标,坚持“党管人才”的原则,紧扣“人才是第一资源”的要义,逐步成为苏垦农发党群共建的新载体、新方式、新品牌。下一步,苏垦农发党委将积极组织师徒开展学习交流、拓展训练、评先评优活动,为广大“青蓝”提供更多的交流机会、合作平台、展示舞台,进一步推动“青蓝工程”开花结果,为公司高质量发展注入源源不断的强劲动力。

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