小学班主任德育中如何有效实施激励策略分析
2021-10-12殷结开
殷结开
◆摘 要:在小学班主任工作中,德育教育是一个重要的组成部分,结合小学生的年龄特征,班主任应该注重激励策略的运用,在肯定和激励的过程中,可以促使小学生获得良好的内心体验,享受到了喜悦和满足,这样他们就会主动规范自身言行,逐渐塑造形成良好的道德品质。在激励策略具体实施的过程中,班主任应该注重完善激励策略,培养学生自律意识,要采取丰富教育方法,触动学生心灵,还要注重坚持适度性原则,激励与处罚相结合,从而更好地发挥激励的积极作用,提高德育工作的实效。
◆关键词:小学班主任;德育工作;激励策略;有效实施
小学班主任作为班级的领导者和学生的管理者,需要加强对学生的思想建设,培养他们良好的行为习惯和正确的价值观念。但是小学生都是爱玩活动的,缺乏自制力,这为德育工作开展带来了很大的阻力,无论是采取口头说教还是强制约束的放肆,都难以取得良好德育实施效果。小学生是德育教育中的主体,小学班主任应该采取更适宜的教学方式,通过激励策略的有效实施,更多的肯定和赞赏学生,这样可以为学生注入前进的动力,使其自觉约束言行,形成良好的道德品质和行为习惯。
1目前小学德育中激励策略实施的问题
在“以人为本”教育理念的引导下,很多小学班主任在德育中引入了激励策略,但在具体实施的过程中出现了一些问题,严重影响了 激励策略的作用效果。具体来说:班主任没有形成完善的激励策略,激励运用的不够明显,只是简单夸奖的走形式,学生并没有感受到来自班主任的真诚赞赏,实际效果不是很好;缺少激励指导方案,对学生随意的肯定和赞赏,运用的激励方式也比较单一,激励项目少,难以满足学生的心理需求,不能真正产生心灵上的触动;还有就是存在过度激励的问题,激励策略不能滥用,并不是对学生所有的言行表现都要大肆夸赞,激励不能盲目,在激励的同时也要指导学生纠正问题和错误,也不能忽视激励的公平性,问题学生不应该被抛弃[1]。
2小学班主任德育中激励策略的有效实施
2.1建立完善激励策略,培养学生自律意识
通过激励策略在德育工作中的实施,主要目标是对学生进行积极的引导,培养他们的自律意识,自觉形成良好的精神品德。为了实现这样的教育目标,小学班主任就需要建立完善的激励策略,综合考虑小学生的年龄特征,提供给他们锻炼机会和展示平台,善于发现学生身上的闪光点,并且在激励方式上可以采取精神激励或者物质奖励的方式,表现出教师的真诚赞赏,在班级中树立优秀学习榜样,这样学生才会不断进步,逐渐形成良好的自律意识,明辨是非荣辱,从而构建和谐奋进的班集体[2]。例如,班级中的小雷同学的学习成绩一直不好,上课也不专心听讲,是很多学生和老师眼中的“坏孩子”,之后笔者作为班主任对其进行了重点关注,发现他身上也有很多优点,比如热爱劳动,热心帮助同学,因此就可以对他进行这方面的夸奖,平时多一些鼓励,在班主任教师和同学的帮助支持下,最后他在学习上取得了显著的进步,也结交了很多新朋友,始终保持着阳光向上的精神状态。
2.2采取丰富教育方法,触动学生心灵
儿童都是纯真善良的,他们非常感性,在德育工作过程中,班主任应该通过激励去触动他们的心灵,这样他们才会从内心上真正认同德育内容,不断提高自觉意识。班主任可以联系学生的家庭生活,爸爸妈妈都是非常疼爱自己孩子的,学生应该懂得感恩,激励他们不断学习进步,发展自身的综合素质,努力成为一名未来的优秀人才,这样的激励方式会使学生获得良好的情感体验。一般的理论说教比较枯燥,班主任还可以通过播放视频的方式,组织学生观看那些感人的事迹,激励他们学习故事中的人物,即使是家境贫寒,依然刻苦学习,并且用小小的肩膀扛起家务活动,还有的是身残志坚的典型,这些都会促使学生产生深刻感悟,组织增强德育效果。
2.3坚持适度性原则,激励与处罚相结合
对于激励策略的实施,班主任还要注重把握好尺度,不能滥用,要坚持适度性原则,片面的激励会助长不良风气,或者使学生产生骄傲自满心理,这都会影响班级德育工作开展。班主任应该实施激励与处罚相结合的管理模式,做好奖罚分明,还要做到一视同仁,不能对学习不好的学生存在偏见,要灵活运用恰当的激励和适当的处罚,指导学生改正错误,坚守正确信念,从而在学习和成长上不断取得进步[3]。
3结语
总之,小学班主任在德育工作中,对于激励策略的有效实施要进行不断实践探索,时常反思与改进,對学生保持关心和关爱,少一分严肃与否定,多一分微笑与支持,一定可以促使学生在激励的支持下不断进步,能够健康快乐的成长。
参考文献
[1]刘天赋.小学班主任德育教育中如何有效实施激励策略[J].中国校外教育,2018(20):47.
[2]龚妙娥.小学班主任德育工作中激励策略的有效实施[J].新课程研究(上旬刊),2018(07):128-129.
[3]丁丰花.小学班主任德育工作中如何有效实施激励策略[J].学周刊,2018(21):169-170.