APP下载

疼痛护理管理在骨伤患者疼痛护理中的应用价值

2021-09-18徐培培

世界最新医学信息文摘 2021年65期
关键词:认可度组间护理人员

徐培培

(江苏省南通市老年康复医院,江苏 南通)

0 引言

创伤骨科是医院骨科的重要组成部分,属于一种临床突发疾病,由社会压力增大、现代交通车辆多等原因导致,多伴有创伤骨折和骨骼错位等症状,会对患者的机体健康造成严重影响。在患者恢复阶段,会经历漫长的疼痛期,即急性疼痛,若不及时治疗,易引起心率加快等并发症,严重威胁患者的生命安全。同时还会影响患者的心理状况,引发焦虑、抑郁情绪,不利于预后。而临床护理措施的实施,对患者的生活和机体均有良好的影响。而疼痛护理管理能够通过控制疼痛,有效控制病情发展,缓解患者负面情绪,使其保持良好心态,以实现促进患者病情恢复的目的。基于此,本文对疼痛护理管理在骨伤疼痛护理中的临床效果进行对比分析。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本次研究对象均为本院收治的骨科住院患者,于2019年4 月至2020 年3 月期间按照随机分组法分为两组。对照组患者年龄值最大为78 岁,年龄值最小为20 岁,平均年龄(46.14±5.53)岁;其中男性患者35 例,女性患者20 例。骨折部位:10 例足踝骨折患者,11 例髌骨骨折患者,12 例胫腓骨患者,22 例胫骨平台骨折患者。研究组患者年龄值最大为79 岁,年龄值最小为22 岁,平均年龄(46.16±5.56)岁;其中男性患者32 例,女性患者23 例。骨折部位:12 例足踝骨折患者,10 例髌骨骨折患者,13 例胫腓骨患者,20 例胫骨平台骨折患者。两组患者上述资料对比,并无统计学差异,P>0.05,有进一步分析和对比的价值。入选标准:(1)所有患者均被确诊为骨伤;(2)所有患者均具有骨伤的典型症状;(3)所有患者均已知晓本次研究内容,且已在《知情同意书》上签字。排除标准:(1)排除精神疾病患者;(2)排除合并严重器质性疾病者。

1.2 方法

对照组患者实施常规护理,术前指导患者进行健康宣教,做好术前、术中准备工作,术后全程陪伴患者返回病房,期间需对患者生命体征进行严密监测,并根据医嘱按时按量用药治疗。观察组在对照组基础上疼痛护理管理,具体护理内容如下:(1)人员培训。护理人员可通过专家讲座、视频授课等方式进行疼痛管理学习,学习过程中是意识到疼痛护理的重要性,并在护理管理中注重沟通技巧,密切注视患者疼痛程度,并采取有效措施止痛,期间做好药物成瘾的防范工作。定期对护理人员进行考核,明确护理人员疼痛护理掌握程度,并由护士长展开交流研讨会,就疼痛护理展开讨论,及时发现问题,并提出针对性措施解决。同时在护理前成立疼痛管理小组,由经验丰富的护士长担任组长,以加强疼痛护理工作的管理。(2)疼痛评估。患者入院后,护理人员需对其实施疼痛评估,每日记录患者疼痛程度,给其应用药物和非药物两种方式进行疼痛干预,药物干预适用于疼痛程度较重者,非药物干预适用于疼痛较轻者,具体干预方式包括为患者营造舒适环境,协助患者取舒适体位,采用冰敷和音乐疗法,以缓解负面情绪,最大限度保证患者舒适度,以起到缓解疼痛的作用。(3)疼痛宣教。很多患者缺少对疼痛知识的了解,所以护理人员需加强疼痛宣教,将疼痛相关知识打印成册,分发至患者和家属手中,并针对手册内容展开健康宣教,耐心为患者答疑解惑,有针对性向患者展开健康教育,期间注重患者用药后不良反应的观察,嘱咐患者不得因为疼痛过度服用止痛药。(4)改进护理方案。在患者疼痛护理中,组长需关注护理方案是否护理到位,护理工作是否达到预期效果,若患者病情出现变化,需及时调整护理方案,并采取积极有效的措施救治。

1.3 观察指标与疗效评价标准

观察患者护理前后疼痛评分和认可度。疼痛评分采用视觉模拟评分法进行评估,最高评估分值为10 分,最低分为0 分,评分越高代表患者疼痛程度越强烈。认可度采用调查问卷进行评估,若评估分值在0-79 分则代表认可差,若评估分值在80-89 分则代表基本认可,若评估分值在90-100 分则代表高度认可。

1.4 统计学分析

采用SPSS25.0 统计学软件对疼痛管理临床效果调查数据进行分析和处理,以()表示疼痛评分,组间数据实施卡方值检验;以[n(%)]的形式表示认可度,组间数据实施t检验,若P<0.05 则代表组间数据存在统计学差异。

2 结果

2.1 对比患者疼痛评分

护理后与对照组比较,观察组患者疼痛评分明显较低,组间数据存在统计学差异,P<0.05。详情见表1。

表1 对比研究组和对照组患者护理前后疼痛评分()

表1 对比研究组和对照组患者护理前后疼痛评分()

2.2 对比患者认可度

两组患者认可度对比,研究组患者明显高于对照组,组间数据存在统计学差异,P<0.05。详情见表2。

表2 对比研究组和对照组患者认可度(n,%)

3 讨论

骨伤是骨科一种常见疾病,其病理机制较为复杂,多实施手术治疗,采用切口处理和关节置换方式进行治疗,治疗期间会对患者机体造成不同程度的损伤,加重患者疼痛感,提高术后并发症发生率[2-4]。严重者患者还会出现心率异常和高血压,严重影响患者的身心健康。治疗后患者会进入漫长的康复期,该阶段患者会因机体自动启动自我防御和保护机制出现疼痛症状,且与其他疾病患者比较,骨折患者承受的疼痛往往较大,所以极易引起极大情绪波动,致使机体耐受力降低,若不采取有效措施进行干预,会加重疼痛症状,影响预后。目前疼痛管理属于一种人性化的护理模式,通过不断提升护理人员的业务能力,使其具备较高的责任心,注重患者疼痛护理,并采取针对性手段对患者进行干预,以满足患者身心需求。同时还能进一步缓解疼痛,加快其病情好转进程,从而提高患者满意度,塑造良好的医院形象[5-8]。

本次研究表明,研究组患者认可度和疼痛评分明显优于对照组,组间数据存在显著差异。由此可见,在创伤骨科护理中实施疼痛护理管理,能够改善患者的疼痛情况,提高护理工作的满意度和认可度,与常规护理比较更具优势。

综上所述,将疼痛护理管理运用于创伤骨科护理中,能够减轻患者疼痛症状,促进患者疾病的恢复,取得的临床效果令人满意,值得临床推广。

猜你喜欢

认可度组间护理人员
A case of conjunctival intraepithelial neoplasia with spheroidal degeneration: a clinicopathological study
探讨新型冠状病毒肺炎隔离病区护理人员希望水平、心理健康及其影响因素
复方血栓通胶囊对早期糖尿病肾病患者局部血流及微炎症反应的影响观察
护理管理者如何保护和调节护士的身心健康
护理人员奖500被批“寒酸”
重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
要背沟,不要“虎背熊腰”
关于家长对幼儿园体育活动的认可度和支持度的调查研究
提升职业院校毕业生对母校的推荐度
护理学基础教学中高仿真模拟人技能训练系统的有效运用分析