经济效益审计指标评价体系浅析

摘要：经济效益审计的发展是传统审计工作的新发展趋势，主要由审计人员对单位或项目采用专业的技术进行综合、系统的审查分析。最终根据一定的客观依据突出改善方案。经济效益审计工作是保障企业正常发展不可或缺的工作之一。本文主要对经济效益审计指标评价体系进行阐述，分析了我国目前经济效益审计指标体系的运用现状，针对现状提出相关的改进措施，旨在为相关研究提供理论依据。

关键词：经济效益;审计指标;评价体系

世界审计组织准则中对效益审计是这样定义的：专业审计人员对被审计单位进行审计工作，主要针对被审计单位履行职责时利用资源的经济性、效率性和效果性进行审计。从定义中我们可以看出来，效益审计是保障一个企业经济发展必不可少的一项工作。经济审计工作在企业中的应用是落实科学发展观的表现，是保障企业健康长远发展的重要因素。

一、经济效益审计评价体系的发展过程

1.传统企业效益审计评价指标体系

传统的企业效益审计评价指标体系主要评价的内容是对企业历史经营信息的审计，这个过程是以企业财务会计所提供的财务数据为基础的，进一步计算企业的相关财务指标，对企业的整个财务活动进行审计工作。在整个的评价过程中重点是对企业的财务信息进行评价，一般有利润、总资产、资产周转率等，对一些非财务性质的指标基本不涉及，如技术创新、企业经营、企业管理等内容基本。传统企业效益审计评价指标体系所得到的结果往往会偏向主观，因为不同的人会对不同的会计政策产生不同的会计数据，从而不能反映企业的真实客观情况。当企业效益审计评价指标体系不能客观地向管理者反映企业和市场动态时，企业管理者会盲目追求财务数据，忽视了对企业的长远发展考虑。

2.目前我国现行的企业效益审计评价指标体系

各个企业为了寻求更好地发展，积极改进企业的经济效益审计评价体系，提升企业在市场中的竞争力，促进企业长远地发展。目前在我国企业中实行的效益审计评价指标体系的主要内容主要包括四个方面：财务效益方面、资产营运方面、偿债能力方面和发展能力方面。与传统的效益审计评价指标体系相比，现行的体系中出现了非财务指标，比如企业领导人的管理能力、行业区域的影响力、长期发展的潜力等。在经济效益审计评价指标体系中采用非财务类的指标，象征着我国企业效益审计评价指标在不断地改进。

二、确定经济效益审计评价指标的基本原则

在企业中进行经济效益审计评价指标的确定时，应尽可能地保证审计结果的客观性、合理性和专业性，所以，建立经济效益审计评价指标时要遵循以下的几个原则：

1. 保证全面性

要想客观地反映被审计单位的经济效益情况，确定经济效益审计指标体系时就应该保证指标选取的全面性，尽可能地将具有综合衡量标准的指标都考虑入内。一个科学合理的经济效益审计评价指标既能反映企业的经济效益，又能反映企业的经营水平，满足企业内各个部门的发展需要。科学合理的经济效益审计评价指标不仅要从微观上反映企业经济效益，还要长远反映企业的宏观发展。在确定指标时，不仅要用静态指标，还需要有动态评价指标，防止审计评价工作中出现失误。

2. 保持先进合理性

经济效益审计指标评价体系既要保证先进性，也要保证合理性。先进性体现在技术层面，合理性体现在经济层面。在选取技术指标的时候在保证先进性的前提下避免高不可攀。只有指标确定的科学合理，才能对群众有一定的动员作用，挖掘企业员工的潜力。

3. 保证指标体系的可操作性

在制定经济效益审计指标体系的过程中应保证可操作性强，防止使用过程过于繁琐，增加无用工作量。无论是评价体系的内容还是审计过程中的计算过程，都应力求简单方便。

三、建立经济效益审计质保体系的主要内容

目前在我国企业中实行的效益审计评价指标体系的主要内容主要包括四个方面：财务效益方面、资产营运方面、偿债能力方面和安全发展方面。下面列举这四个方面的一些主要内容。

1. 财务效益方面。这方面的指标主要包括总资产报酬率、成本费用、利润率、收益率及资本保值率等。利润率能够反映企业收入获利的水平，成本费用与利润率的比值越小，说明企业获利能力强。

2. 偿债能力方面。反映偿债能力的指标是根据负债期限的长短来设定的，通过这些指标反映企业的偿债能力。其中包括流动比率、速动比率、现金比率、速动比率等。

3. 运营能力方面。运营能力的评价重点是从资源利用入手，设置一些评价指标。常用的评价指标有：固定资产有效利用率、固定资产更新率、劳动效率、存货周转率等。通过这些指标不仅能够反映企业管理者的管理水平，还能反映企业的运营是否存在问题。

4. 安全发展方面。建立反映企业安全发展的指标体有：经营杠杆率、安全边际率、保本作业率等。通过对安全发展方面指标的审计，能够及时发现企业发展过程中面临的风险，为管理者提供发展意见，确保企业的平稳发展。

近年来，企业经营环境不断地发生着变化，不断有企业曝出相关专业的会计人员缺乏职业道德。在制定经济效益审计指标评价体系时应该保证客观性和全面性，不能随意更改内容，保障能够为企业反馈一个真实有效的评价数据。

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作者简介：章晨（1993.12-），女，湖北枣阳，汉族，本科，湖北中天诚资产评估有限公司，初级职称，研究方向：管理学。