疫情背景下会展专业学生职业选择与思想引导研究

李闯

摘要：高等教育普及化、疫情防控常态化、经济转型升级、往届求职者等各种因素叠加背景下，当前就业形势严峻复杂，会展专业学生求职受到极大冲击。学生可从以下几方面寻求突破：正确认识当前就业形势，端正就业观念;坚持超盖性原则，提高人力资本价值;保持乐观心态，做好心理预期;树立远大目标，锤炼品德修为。

关键词：会展;职业选择;思想引导

党的十九大报告论述了我国经济进入新常态的一系列变化，并指出就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。习近平总书记在不同场合也多次指出，“要把高校毕业生就业作为重中之重”。纵观我国近五年来大学应届毕业生数量，由795万一路飙升至909万，且呈现递增趋势，“史上最难就业年”的曲调经久不衰，大学生就业形势极其嚴峻。尤其是2020年我国经历了突如其来的新冠疫情公共卫生事件，使得大学生就业形势更是“雪上加霜”，会展专业毕业生由于其工作性质的聚集性，受到极其大的影响。一方面是国家层面战略布局，极力促进社会就业，保障就业这一最大的民生;一方面是经济新常态下就业岗位的萎缩，新冠疫情带来的不确定因素，就业形势日益严峻的挑战。面对严峻、复杂的就业形势，会展专业大学生能够做哪些准备呢？

就业形势严峻，就业市场和新冠疫情的冲击和挑战固然存在，但是，经济新常态下就业市场呈现的新机遇也不容忽视，如：国家支持大学生就创业的政策日益增多、基层就业岗位增多、新经济平台的产生等，会展专业大学生应当抓住机遇，提前谋划布局，做好学业、职业生涯规划。

一、当前就业形势与大学生职业选择存在的问题

近年来我国高校毕业生规模逐年攀上，2021届高校毕业生总规模达909万人，同比增加35万。另外，每年海归大学生也超过60万。高等教育普及化、疫情防控常态化、经济转型升级、往届求职者等各种因素叠加背景下，当前就业形势可想而知。中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出中国就业市场景气指数CIER，反映了我国就业市场的整体走势及景气程度，数据表明，总体就业形势依然很严峻。尤其是会展业，饱受新冠疫情不确定因素的影响，延期举办、停办展会的事件频频发生，致使部分会展公司宁愿毁约赔偿违约金，也不愿雇用新的员工，会展专业毕业生职业选择受到前所未有的冲击。

严峻就业形势面前，大学生职业选择也存在诸多问题，会展专业学生也不例外。如：1.认为高学历等于好工作。提高学历是现在大学生普遍的追求，认为有了高学历就能找到好的工作，然而当今的中国社会，劳动力市场的供需平衡已被打破，一个人对企业能否在短期内产生效益决定着工作的好坏，而大学生往往放不下“象牙塔尖“的身份，对一些能在短期产生效益的基层工作不理不睬，导致自己的求职面变的狭窄。2.就业期望值过高。许多学生对就业的回报期望值过高，在择业时总热衷于工作条件好、收入高、地理位置好和工作稳定、个人发展前景好的单位，而不愿意到那些急需人才的私营、民营和基层单位就业，脱离实际，盲目攀高。3.职业规划的盲目性。部分学生过分希望将来能利用更高的学历，找到更好的就业机会，从而盲目的参加各类提高学历的考试，甚至选择“二战”，花费了过多的时间与金钱在复习上。而自身的综合学习成绩又不能达到升学要求，结果就错失了很多就业的机会。

二、破解职业选择难题的思想引导路径

1.引导学生正确认识当前就业形势，端正就业观念。

当前经济新常态下，社会就业需求总量缩减，职业素质要求提升;就业市场供需两旺，求职、招聘两败俱伤;“用工荒”和“求职难”并存，人力资本结构性矛盾突出;等。会展专业大学生应当认清这一复杂形势，摆正就业观念。（1）树立正确的价值取向。根据马斯洛五层次需求理论，大学生追求自身价值最大化无可厚非，但是，以自我为中心单纯追求自身利益最大化而忽视集体利益、国家利益的小我价值取向必须要摒弃。新时代中国青年要坚持马克思所倡导的“在选择职业时，我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美”和社会主义核心价值观，并依此作为自己的职业选择指导思想。（2）树立专业认同感。“热门专业”和“冷门专业”都是相对的，并且是不断变化的，任何专业都具有无比远大的前景和巨大的发展空间，大学生要摒弃专业认识的偏见。新常态下，国家明确指出要把经济发展的着力点放在实体经济上，工科专业占优势;国家推行“三支一扶”政策，农学、医学等专业占优势;“一带一路”战略的稳步推进，沿线贸易的繁荣发展亟需翻译人才，语言学专业占优势;国家鼓励大学生服务社区、到基层就业，管理专业占优势;等。每个专业都具有自己的学科优势，大学生应过好“思想观”，认同自己所学专业。（3）树立超前谋划意识。“凡事预则立，不预则废”，大学生应该摒弃“走一步，算一步”、“车道门前自有路”的错误观念，提前谋划自己的大学生涯，持续关注未来就业岗位的人才选拔标准、职业技能需求，有意识的进行“量体裁衣”、“对症下药”，刻意补齐自己短板。（4）树立正确的就业观念。摒弃因循守旧的错误就业观念，破除“铁饭碗”、“官本位”理念，树立自主择业、竞争就业、多种方式就业等观念。

2.引导学生坚持超盖性原则，提高人力资本价值。

刘复兴教授将大学生人力资本定义为“基于大学生个人的知识、技能、体力价值的总和，由个别特征、文化知识、技能水平和综合能力四方面构成”，会展专业学生在严峻的就业形势下想要脱颖而出，就要坚持超盖性原则，全面进行能力锻炼，提高人力资本价值。（1）丰富专业学识。大学生的主业是学习，扎实的专业基本功是学生攀摘成功桂冠的垫脚石，是学生扬帆远航的压仓石，同样是招聘单位的鉴宝器。会展专业学生应该充分认识到专业学习的重要性，处理好专业学习与兴趣爱好、社会实践、创新创业等的关系，打牢专业学习的基石。（2）提升自身通用素质。受“家庭一孩化”、“阅读碎片化”等影响，较多当代大学生明显表现出人际交往能力、语言表达能力、逻辑思维判断能力低下等，以上通用素质的不足难以满足当前经济发展对求职者的需要。大学生应认清自身差距，通过加入社团、参加演讲比赛等加强通用素质训练。（3）增强自身专业能力。树立就业能力培养前置意识，自入学起便制作求职简历，用四年时光去丰满简历，让能力培养贯穿大学四年时光。自入学便以就业为导向，有意培养自身就业能力。大一时，认知专业、职业;大二时，培养兴趣、技能;大三时，参与实践、实习，大四时，推进求职、创业。在丰富专业学识的基础上，积极参加社会实践活动，将书本理论知识应用到现实生活中，提升知识运用和处理问题能力，做到活学活用。（4）合理提升职业技能。刘复兴教授研究发现，在大学生的技能水平部分，职业资格证书对大学生人力资本的影响较大，超过兼职等社会经历的影响，各种资格证书也往往成为用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。会展专业学生应合理安排业余时间，有针对性参加相关资格证书考试，掌握更多技能，为将来找工作添加筹码。

3.引导学生保持乐观心态，做好心理预期。

随着高考入学率的不断增加，大学生“天之骄子”的光环逐渐褪去，丰满的理想与骨感的现实之间的巨大落差，可能会对大学生心理造成一定冲击，就业希望渺茫、慢就业、缓就业现象严重。面对复杂的就業形势，会展专业学生应当保持乐观心态，做好心理预期。（1）保持合理职业期望。大学生已走下“掌上明珠”的神坛，“香饽饽”的称号已淡出，尤其是新入职大学生，在诸多方面仍需历练，社会所提供的就业岗位起始薪资普遍偏低。会展专业学生需对未来的职业目标、薪资待遇保持合理预期，不要盲目追求眼前利益最大化，而荒废了青春和才华。（2）保持乐观心态。保持乐观心态才能看到工作的闪光点，发现工作的潜力，在消极的就业心态作用下，容易产生就业畏惧感，从而错失良机。（3）提升就业韧劲。求职的道路不可能人人都一帆风顺，应聘受阻、求职被拒、岗位被裁等在所难免，应历练过硬本领，锻造就业韧劲，在求职的道路上越挫越勇，切不可做“不战而屈人之兵”。（4）保持持续学习动力。应该做好打“持久战”的心理准备，学习专业知识、人力资本提升不是一朝一夕、一蹴而就的，需要化被动为主动，自觉接受学习，在点滴中积累求职能力。

4.引导学生树立远大目标，锤炼品德修为。

会展专业学生在做职业选择时，不可屈膝于眼前蝇头小利，要树立远大的人生目标，自觉提升个人道德修养。（1）树立远大目标。做职业选择时，应与自身前途发展结合起来，更应该与国家发展需要结合起来，职业目标要自觉融入到国家发展战略、人民福祉上去。应当满怀壮志，志在四方，积极响应国家号召，到基层、到祖国最需要的地方建功立业，让青春在祖国最需要的地方绽放光彩。（2）锤炼品德修为。“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”，应当多读书、读好书，在阅读中增加自身的文化涵养，提升自身思想境界，展现饱满的精气神。

参考文献：

[1]刘成斌，张晏郡.向体制内卷：疫情风险对大学生就业价值观的影响[J].江汉学术，2021，40（04）：5-13.

[2]郭欣，王清亚.大学生就业价值观的生成机理与引导策略[J].思想政治教育研究，2021，37（02）：120-123.

项目来源：本文系天津商业大学2018级大学生创新创业训练计划基金项目，项目编号202010069126。