疫情常态化下高校毕业生就业困境及思路

徐娟

[摘 要] 2020年春季新冠疫情爆发，正处于2020届毕业生求职关键期。由于疫情防控需要，所有人都居家隔离。对于毕业生来说，暂停实习、暂停返校，一切都按下暂停键。同时，应届毕业生数量增加，势必导致就业更加困难，就业涉及千家万户的根本利益，对整个社会来说就业才是最大的民生。在此情况下，高校毕业生就业工作的开展与推进面临着前所未有的困难，因此国家出台了一系列促进就业的政策和措施，教育部门以及学校针对疫情对就业的影响，采取很多的方法和策略，以期促进应届毕业生顺利就业。

[关键词]  疫情;高校毕业生;就业;困境;思路

[基金项目] 2020年度南京财经大学党建思想政治工作研究课题“疫情常态化下高校毕业生就业工作面临的困境和思路”（DJ202060）

[作者简介] 徐 娟（1976—），女，江苏淮安人，硕士，南京财经大学艺术设计学院教师，主要从事高校思政类研究。

[中图分类号] G642   [文献标识码] A    [文章编号] 1674-9324（2021）22-0001-04   [收稿日期] 2021-01-26

随着社会经济的快速发展，高等教育早已经从大众化向普及化发展。特别是经济发达国家，高等教育的持续快速发展，推动科技的迅猛发展和人口素质的改善与提高，国家通过优质人力资本获得良好的经济效益。尤其是发展中国家由制造型经济向知识型经济发展的过程中，产生经济快速发展和就业困难的矛盾，发达国家以及发展中国家的失业率、就业前景都不容乐观。

2020年我国普通高校毕业生规模达874万人，比2019年多了40多万人。受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，高校毕业生求职困难程度增加，就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，及时做出一系列重要决策部署。要求各地各高校既要充分认识当前高校毕业生就业工作的重要性、紧迫性，切实增强责任感和使命感;又要看到我国经济长期向好的基本面和国家出台一系列政策大力促进就业等有利因素，进一步增强和坚定做好毕业生就业工作的信心。为贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话以及系列重要指示批示精神，落实国务院常务会议部署要求，多措并举做好高校毕业生就业工作，2020年3月5日教育部《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》要求：（1）强化统筹部署。各地各高校要强化组织领导，把促进高校毕业生就业摆上领导班子重要议事日程。各省级教育部门要深入研判本地高校毕业生就业形势，抓紧制定本地促进高校毕业生就业工作方案，加强工作部署和对高校的督导检查，确保本地高校毕业生就业局势稳定。（2）强化部门协同。要充分发挥各省就业工作领导小组的统筹协调作用，教育部门要主动协调并会同人力资源社会保障、发展改革、卫生健康、公安、财政等部门，加强工作协调和信息沟通，把高校毕业生作为公共就业服务的重点群体，充分用好公共就业人才服务资源，共同制定稳定高校毕业生就业的政策措施，合力促进毕业生就业创业。（3）强化高校责任机制。各高校要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，认真落实“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，分管领导要靠前指挥，院系领导要落实责任，进一步健全校内相关机构分工负责、协同推进、院系联动、全员参与的工作机制。要主动作为，细化本校就业工作安排，精心组织就业活动。及时掌握毕业生求职心态和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题，充分体现对毕业生的关心关爱[1]。

对于2020年应届毕业生就业所面临的问题和所处的困境，从学生管理的实际工作角度出发，针对在疫情影响下我校艺术设计学院2020年应届毕业生在就业过程中遇到的实际困难做深入的分析、研究，仔细学习国家教育主管部门出台的政策、文件以及学校采取的一系列促进学生就业的方法、措施。同时对毕业生在疫情下的就业理念和社会心态做初步的分析、研判。尝试分析目前毕业生就业的总体状况，就业过程中面临的困难以及应对的思路和策略。对于疫情常态化下就业工作开展具有重要的指导意义[2]。

一、目前毕业生的就业状况

（一）就业市场现状

受新冠疫情影响，就业市场吸收应届毕业生的比例有所下降，就业岗位锐减。首先，作为提供就业的主体，艺术设计学院三个专业所对接的岗位中不少都是设计类的公司，这种公司一般情况下都是十几个人的中小型企业，接纳新员工的能力有限。疫情防控时期停工停产再加上经营资金短缺等问题，使一部分企业陷入歇业甚至隐形倒闭状态，其中社会服务业等第三产业面临的压力是始料未及的，这使得众多高校毕业生无业可就。其次，所有的现场招聘活动全部暂缓，一律改为线上招聘，这种招聘模式的改变，不仅对招聘企业来说是一个前所未有的挑战，对应届毕业生来说也是如此。另外所有高校新学期开学、研究生复试、公务员考试、等级考试、应征入伍等一律推迟，正常的教学活动改为线上。客观上打乱了毕业生的就业和升学计划。面对“最難毕业季”，毕业生面临的压力很大。随着国内疫情防控形势的好转，已经开始复工复产，一切都朝正常方向发展，后疫情时代，将面对的困难是长期的，社会经济趋向正常和就业市场复苏，还需要等待一段缓冲期和渐进过程。毕业生不仅要做系统性思考，更要做整体性调整。

（二）就业理念和社会心态

随着经济发展，人民生活水平不断提高，毕业生毕业后短期不就业对家庭经济收入影响力较小，不就业、慢就业，考研、考公务员、“考研二战”成为很多大学生的选择。特别是考公务员，备受学生以及家长的青睐[3]。目前很多应届毕业的学生对于应届毕业生身份有明确的认知，国家对此有文件，很多岗位的国考也明确要求只限应届生报考。毕业生表现出不差钱、不将就、不凑合、不着急的择业心态越来越明显，人才高消费与行业之间的就业差异，深刻影响毕业生对自身的职业定位和就业期望，制约了人力资源的有效配置。