新时期如何加强企业党支部建设

张志斌

【摘要】新形势下，企业要树立正确的党支部建设理念，全面推进党建工作和企业经营活动的融合，坚定职工信念，保障各项工作的顺利开展。本文结合十九大工作报告中关于党支部建设政策宣传相关精神，提出了加强企业党支部建设的对策，以供参考。

【关键词】党支部建设;队伍与机制建设;信息化技术

中图分类号：D2

文献标识码：A

DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2021.24.016

社会在进步，时代在不断变革，企业的党支部建设工作需要结合时代发展的需求进行创新，这是夯实执政之基的关键所在，同时也是党支部建设工作开展的推动力。近年来，伴随信息化进程的推进，企业党委已经认识到信息化建设的重要性，在党支部建设管理工作中运用了一定的信息技术手段，同时也获得了一定的成效。除此之外，在企业的党支部建设工作中应用信息化技术，能够改变党支部建设工作方式，进一步强化党的执政能力。基于此，文章重点探讨加强党支部建设的对策，希望能够为企业提供一定的借鉴。

一、创建党支部建设信息平台

在新媒体时代，可以利用各种新媒体技术，加快党支部建设信息平台的创建。一方面，能够帮助党支部建设工作人员明确工作的重点内容;另一方面，可以促使党支部建设工作得到顺利开展，保证各级部门能够及时把握党组织发布的相关要求。在对相关信息进行整合以后，可以结合党组织信息传递流程，将政策的核心内容传递给企业基层党员，帮助他们更好地了解党出台的方针政策，加快党支部建设信息宣传平台的创建，如党员培训学习、红色专题等，可以为信息的传递提供一个平台，有助于工作和思想的有效傳播，从而在党支部建设工作的所有环节渗透党的方针政策，提高企业党员的思想觉悟，提升企业党支部建设工作宣传的有效性。

信息化发展背景下，企业党支部建设工作必须强化党的领导，并以信息技术为基础，构建信息化党支部建设平台。此外，企业的党支部建设工作需要充分利用信息技术手段，进一步加强和改革党的建设，快速形成现代化、信息化的网络党支部建设体系，实现企业党支部建设工作信息化发展，这是党在新时代背景下顺应社会发展潮流的必然要求，也是党强化自身建设的重要工作内容。在党支部建设工作中，需要充分考虑网络信息的传播特征，结合网络的交互性与公开性原则，明确保密和公开的界限，进一步加大企业党支部建设信息化管理力度，提升其安全性。可以结合企业党支部建设的工作特点、原则及工作内容等，明确党务信息的分类标准和界限，在信息资源共享的基础上，确保信息传递与共享的安全性。

二、加强队伍与机制建设

党支部建设宣传团队建设的根本核心就是要提升广大党支部建设宣传者的综合素质，保证广大党支部建设宣传者兼具营销学与传播学等多个领域相关方面的专业技术知识，并且自身要有足够的政治思想觉悟。基于此，我们可以有针对性地加大党支部人才的培养力度，建设出一支高质量的党支部团队。尤其需要指出的是，很多企业都已经将党支部建设工作提升到企业战略层面，与此同时，也有不少企业严格落实党管舆论的原则，加强党支部建设宣传部门工作任务的整合;在加强党支部建设宣传工作的机制建立健全的探索中，企业需要制订出更为有效的新闻发布机制、党支部建设宣传团队的培养与服务机制、专家咨询师的联络机制，由此建立新闻发言人制度，及时响应社会广泛关注的焦点和热点问题，及时通过网络进行沟通、快速地更新国有企业党支部建设宣传工作者的知识和技巧，发挥第三方势力的作用，国有企业党支部建设宣传工作水平也就可以得到进一步提升。

三、推进理念、方式、模式创新

工作思路和理念的创造性改革仍然亟待进一步增强，以此来适应时代的变化，推进有针对性的转型和创新，更好地占领我国的新媒体意识形态阵地。企业应高度认识到党支部建设的意义，并始终保持极强的主动意识，尤其是在信息技术快速发展的背景下，企业需要注意各种手段的应用，以此来对内增强员工自信，对外增强企业影响。通过不断地强化主动意识，即可充分运用新媒体技术与平台做到主动出击，在这一发展过程中必须坚持打造精品的基本原则，传递具有思维、富于深度的内涵。还需要我们在网络安全上进行严格的把控，并且必须严格遵守相关的企业法律和保密立法。

党支部建设工作模式的改革与创新亟待围绕党支部建设工作方式的新技术、新手段的运用而进行相较于各种新闻媒体的党支部建设宣传，国有企业的党支部建设宣传方式还存在明显的差异，国有企业必须从党支部建设宣传中确立其自身的领导权。一般来说，媒体的新闻党支部建设宣传活动就是以第三者的身份去搜索捕捉包括政治、经济、文化、社会等方面的新闻，并以此为基础向广大公众报道。而国有企业的党支部建设宣传则需要充分挖掘自身的企业经营管理、改革与创新、所从事的党支部建设工作等实际案件，以此为基础来进行各类新闻的谋划和分析发布，通过网络来吸引大量的媒体关注，即党支部建设工作可以通过形成新闻效应和现象来完成。

四、明确党支部建设宣传工作的基本特征

与其他媒体的新闻党支部建设宣传相比，国企党支部建设宣传工作有明显的不同。新媒体背景下，国企党支部建设宣传工作需要明确自身的主导地位。通常情况下，在媒体的新闻党支部建设宣传工作中，媒体以第三者身份，通过搜集和整理政治新闻、经济新闻及文化新闻等，向大众进行展示。但是国有企业的党支部建设宣传工作是分析自身经营管理、企业改革、党支部建设工作创新等方面的事件，向公众发布新闻内容，达到吸引媒体关注的目的，可以主要利用新闻效应，宣传国企的党支部建设工作。

基于国有企业党支部建设宣传工作的具体特点，党支部建设宣传工作的主导地位的确立是极为重要的，国有企业的党支部建设宣传工作信息披露必须始终坚持“以我为主”，并真正向自身党支部建设工作的目标中引入国家经济社会发展的舆论环境内容，通过及时准确、积极主动地提出党支部建设宣传主体性的内容，配合党支部建设宣讲议程的制订和设置等方式，对外参与党支部建设宣传的工作。能够有效地提升国有企业的品牌美誉度和客户认知度，而员工的忠诚度、认同感也从而得到提升，以此扩大党支部建设工作的宣传效果。

五、利用新媒体增进党群联系

在互联网快速发展的背景下，需要企业党员工作者能够充分利用移动客户端、在线学习等方式，利用远程平台，加大基层党员的教育工作力度;同时，企业党组织需要积极响应国家的号召，落实党的决策，发挥新媒体平台的优势，构建出系统性的网络组织体系，可以保证企业党建工作者的高效沟通与互动。同时，利用新媒体平台可以进行党员工作考核，建立党务工作者的数字档案，达到线上线下相统一的目标。除此之外，党建工作者还需要利用新媒体平台，构建企业党建工作的管理机制，拓宽网络参政的渠道。

六、制订明确的企业党建信息化发展规划

要把企业党建信息化作为企业党建工作的重点，首要任务是提升党建工作者的认知。因此，我们需要利用各种方式，提升企业各级党委对信息化发展的认知，认识到信息化建设是党执政能力建设的重要内容，同时也是信息化时代党领导与执政形式的革新。只有思想上重视，才能够在行动上自觉推动企业党建工作的信息化建设。除此之外，为了推动企业党建工作的信息化建设，除需要遵循党建工作要求外，还要严格遵循信息化发展特征。所以，需要在深化研究的前提下，制订具有可操作性的发展战略。在制订发展战略时必须充分考虑信息支持、组织支持、党务支持及决策支持四个环节，分层推动企业党建工作的信息化发展。具体需要从四个方面入手：首先，创建全国性的党建信息系统平台;其次，构建网络化的组织体系;再次，实现党务工作网络运作的目标;最后，建立政策决策支持体系与监管体系。

七、推进国有企业党建工作嵌入治理、融入管理

国有企业为了保证满足对基层党建工作的深入落实和进一步完善，就必须要在公司章程中写入“大力推进党建工作的合理进行”，并且要对重大事项进行党组织前置审议要求的落实，切实发挥党委“把方向，管大局，保落实”的作用，进一步确保在国有企业发展过程中党组织可以将自身所具备的核心领导作用充分发挥出来。

国有企业党建工作的落实和发展，要对党建工作的责任制进行深入推进，并且牢固樹立相关意识。基层单位开展调研座谈、讲授专题党课、领办重点工作和指导党建工作，要优化考核机制，将党建工作纳入综合考核体系，突出党建与中心工作深度融合。例如，葛洲坝集团构建的“一体两轴多维度”的综合考评体系，突出党建引领，实现了党建工作和经营业绩两项考核并重，两轴联动，为企业的发展带来更大的经济效益和竞争优势。

在党建工作的积极开展过程中，要精准找到工作的关键环节，并且对各项措施实行过程中的轻重缓急进行划分。只有保证在工作开展过程中实现重点突破才可以对国有企业的发展，以及基层党建工作的进一步进行起到带动和促进作用。要不断强化督办查办力度，对涉及“三重一大”的事项，党委会要做好事前审议、事中监督、事后检查。除此之外，在党群工作过程中还要根据相关考核结果来对领导干部进行综合评价，同时将党建工作考核评价结果和个人的考核等次挂钩，这样可以保证基层领导干部更加积极地推动党建工作完成。

八、坚持问题导向，把完善制度建设作为国企党建的基本课题

根据党的十九大关于党建工作方面的指导，在发展党建工作过程中的主要核心工作就是政治建设，同时思想建党和制度治党要同时进行。只有在发展过程中将党的政治建设和思想建设及组织建设等相互结合和综合落实，才能保证企业党支部建设工作的顺利进行。国有企业内部党建工作制度不健全，会制约基层党建工作的开展，不利于党组织的健康发展;基层党建工作的不完善，会影响到企业党员的基本工作。为此，国有企业要坚持问题导向，把完善制度设计作为国企党建的基本课题，将党建工作细化为多个量化指标，针对国有企业内部分散的问题，要牢固树立“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的政治管理思路，对各级领导进行良好的监督，以及对中层干部到普通党员进行党的思想的灌输。在发展过程中要坚持和落实党的建设，以及同步完成国有企业政策改革，才可以保证相关工作能够顺利完成，并且对两项工作之间的相互配合也具有一定的促进作用。

在新时代背景下，对于基层党建工作的开展过程，要根据实际条件来针对领导机制、管理机制及综合考评机制等方面进行改革和相关探讨，确保在各项工作可以有效地进行和完成，并且针对党建工作的落实结果需要进行实际考核。在发展过程中要对工作落实条件进行积极推动，并设立相关制度，保证工作的落实和相关党建工作的进行。企业在发展过程中，只有保证党建工作机制的完善，才能够确保各项规章制度在发展过程中得到进一步落实，并且在党建工作的推动过程中充分发挥作用。

九、结语

综上所述，新时代背景下，推动党建工作信息化发展，对凝聚人心和引领思想方面发挥着不可替代的作用，同时也体现出新媒体背景下强化企业党建工作的重要性，有助于提高企业党建工作的效率，为党建工作质量的提升提供保障。在未来的发展中，企业需要合理利用新媒体增进党群联系，明确党支部建设宣传工作的特点，积极推进理念与方式等内容的创新，全面提升党支部建设水平，保证企业党建工作的顺利开展。

参考文献

[1]张庭龙.加强新时期国有企业基层党支部书记队伍建设[J].中华建设，2021（11）：38-39.

[2]李雷.深入抓好机关党支部建设的思考与对策[J].政工学刊，2021（11）：28-29.