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职场“正入”:守正守拙,无奇是奇

2021-04-28张华强

人力资源 2021年4期
关键词:异客信用合作李书福

张华强

在吉利集團迎来创业35周年之际,李书福与员工进行了《实事求是,守正出奇》的线上线下分享和交流,其主旨是“企业和人一样,走正道才能创大业”。这与书法艺术的“正入”之说可谓异曲同工。

所谓正入,即从临摹古人碑帖入手,从碑帖中学习古人的用笔、结字、笔势等。走正道需要“正入”,然后才能“益以本人之个性美”,从而获得精彩的职场人生。

既往捷径难以持续

所谓正入,不仅是方法问题,更指的是一种心态。现在互联网上有不少“每个人都了不起”的赞语、歌词,有的是颂扬英雄群体,有的是寄语莘莘学子。然而,真正涉及某个具体的人,则有实然与应然的区别。对于处于人生起步、磨砺阶段的青年人,尤其是对青年职场人来说,千万不可忽视应然与实然的距离。自命不凡,很可能与实际不符。所以李书福在与员工交流时,将实事求是放在了题目的前面。

李书福所说的守正,是相对于取得一定成功的企业或者企业家而言的。其实并非所有此前成功的企业或者企业家都有正可守,因为其未必入正。过去几十年,有不少企业靠运气成功,买几套房子就能获利,买一片土地就能升值,只要胆大敢融资、敢投入就能成功。因为那是短缺经济时代,加上人口红利,中国经济一路奔腾,像潮起潮涌,海平面自动向上提升,任何人只要在大海里游泳,都会自动被海水高高托起……用这种方式参与竞争,傻子也能成功。如果由此就以为自己得了正果,那就成了自命不凡。

00后虽然没赶上那波机会,但适逢“大众创业、万众创新”的热潮兴起,切不可自命不凡地认为自己“了不起”,而是需要冷静下来思考怎样正入的课题。

书法界“正入”概念之所以现在有重新重视起来的必要,是因为人们对现在有一定市场的丑书的诟病。所谓丑书,是现在那些不懂书法的人所写的以丑为奇绝的“作品”。他们把臆想当梦想,用行为艺术装神弄鬼,不讲章法笔法,胡涂乱抹,故弄玄虚,还以大师的形象到处忽悠,被人戳穿后则抱怨别人“不讲武德”。由此可以看出,有所创新,独树一帜不是自封的。

有人说,自命不凡是个人的事。问题在于,如果你没有取得令人称道的成功,却又以博人眼球的方式获取关注和点击量,那就值得警惕。郭沫若在《人类前途有无限的光明》一文中告诉我们:“达·芬奇拒绝从宗教出发的一切独断的臆想,而只从科学的实证和理性的思考中去追求真实的知识。”而自命不凡往往缺少这样的追求阶段,很难有坚实的根基。职场生活远不是艺术表演,哗众取宠更容易令人反感。

职场上的正入,也需要像书法临摹那样去“追星”,只不过追的不应当是精于表演的明星,而是脚踏实地的奋斗者。靠运气成功固然令人艳羡,但对此进行炒作则需要高度警惕。那看起来像是一种捷径,其实很可能是旁门左道。李书福所说的靠运气成功,本身无可厚非,需要摒弃的是其中浑水摸鱼的投机。这种浑水摸鱼的投机者,往往对正道产生了误读。如果盲目跟进和克隆此等“明星”,甚至把他们的一些不良习惯、不合规思维带入职场,即使不会立刻产生法律纠纷,也难免会在组织中掺杂各种噪音、杂音。如果说在靠运气成功的时代,“脸皮厚”可以成为一种优势,那么在经济转型之后还想站住脚,就需要解决好正入的课题。后来者要想少走弯路,其实正入更为稳妥。

正解“自命不凡”

通常说来,自命不凡是个贬义词,但是我们也可以从积极的方面来看待它,那就是一定要在平凡的人生中创造“不凡”,使自己不同凡响,做一个“异客”。而所谓的“自命”,则可以看作自我设计。对不凡的自我设计是一道选择题,没有标准答案,也的确是一件好事,是历史的进步赋予普通人的权利。然而,面对科技发展的无限畅想、产业自由跨界以及商业灵活变革伟大时代提供给普通人的无限机会,我们必须要学会取舍——弱水三千只取一瓢饮。

从这个意义上讲,异客就需要扬弃自命不凡。作为对自命不凡的首次否定,在做出选择的那一刻,我们需要笃定从一而终的决心。当然,所谓的不凡,不是凭感觉,而是要使命必达,要用实践来证明。不能只求“佛系”,游戏人生,而是要正视历史,善于补充新的能量。这样便完成了对自命不凡的第二次否定。

我们需要站在巨人的肩膀之上,那意味着我们很少再有0的突破机会;在逆全球化暗流涌动的变革时代,我们也难以简单地以“拿来”的东西自诩。要想在信息迭代加快的时代中不被迅速淹没,专注无疑是一个明智之举,便于将我们的潜能聚焦,在从0到1.0、2.0的跨越过程中有所建树。

将明确的具体目标变为现实,需要正确地切入。这需要将自己的努力被现实所接受,并经得起实践的检验。对自我进行扬弃即放下自我,与客观实际进行磨合。因为职场与市场上的不凡不是“自命”的,而是要得到组织或者更多客户的认可。因此,我们的“自命”仅仅从主观愿望出发是不行的,要摒弃狂妄自大,强调合作,兼顾共赢、多赢。

作为对自命不凡的扬弃,成功的异客需要自我约束。如果说自命不凡是张扬,那么异客往往具有收敛性——不仅要有对潜能的聚焦,而且还要遵从公认的规则。因为在聚焦点之外都属于让渡的部分,而异客的成功离不开让渡部分的配合,这种配合其实是彼此都遵守相应规则的信用合作。比如一位异客只善于生产一种防震螺丝,而这种防震螺丝也只有在防震发动机上才能实现其价值,同时又离不开特殊材料的供应等等环节的链接。要想配合默契,这位生产防震螺丝的异客就要与各合作方形成值得信任的预期,而非一次性的“王婆卖瓜”。这种信用合作容不得半点投机,亦是一种正入。

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