新形势下医院基层党支部党建与业务工作融合发展分析

2021-04-04黄健

中国卫生产业 2021年16期

黄健

新疆医科大学第一附属医院综合办，新疆乌鲁木齐 830000

基层党支部是医院各科室发展的坚强战斗堡垒。新形势下将基层党支部党建工作和业务工作有机融合具有非常重要的意义。在这个过程中，需要进一步强化党建工作与业务工作，充分渗透党建工作于医院各个科室内，进一步突出党建工作特色，推进医院党建以及医院发展共同前行，以此有效提升医院核心竞争力。但是，在医院发展建设中，医院基层党支部党建与业务工作融合还存在一定的问题，所以在二者融合建设的实际过程中，应该注重对重点难点问题进行有效的解决，从而保证医院基层党支部党建与业务工作融合更有效果。基于此该文以医院基层党建工作以及业务工作内容为着手点进行分析，探究二者深度融合的意义，并且提出如何将二者融合发展的措施，旨在进一步保证医院党建以及医院发展同步进行。

1 医院基层党支部党建工作与业务工作

1.1 医院基层党支部党建工作

医院基层党支部党建工作的开展，对推动医院思想政治建设，完善医院党建工作机制、促进医院各项改革，提供强有力的政治保证。

在医院工作中，其主要在医院党委领导下开展党支部建设工作，具体包括以下几方面内容：

首先，要发挥好基层党支部组织领导作用。最关键的是基层党组织负责人如何履行“一岗双责”，引领基层党组织更好地发挥核心领导作用。因此，基层党支部书记应履行党内职责和日常工作中岗位职责，切实做好“一岗双责”。积极发挥党员领导干部的“头雁效应”，不断增强科室的凝聚力、向心力，推动支部工作富于生机和活力。同时，围绕业务，抓党建，以党建为引领，构建上下贯通、纵横融合的党建工作机制，把握科室的正确发展方向，确保医疗、教学、科研和管理等各项工作顺利进行。

其次，配齐配强支部班子成员，增强支部活力。倡导政治强、懂业务、善管理、敢担当、作风正的用人导向，营造公开、公平、公正的用人环境，在最大程度上提升了基层党支部核心战斗力，同时提升工作团队能力。

再者，基层党建工作展开包括对党的理论知识、先进文化、红色精神等内容传承教育学习，统一思想认识，积极发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。在实际的工作开展过程中，基层党支部党建工作包括制度建设、组织建设、党员教育管理等；通过开展形式多样的支部活动，加强党员与群众密切联系，树立“为人民服务”的工作理念，发挥党员和群众的积极性和创造性。对于医院医、教、研工作开展以及医院党员形象建立都有非常积极的作用。

1.2 医院基层业务工作内容分析

医院基层业务工作是医院展开工作的主体内容，也是医院实现自身价值的重要工作。在实际的医院工作展开过程中，主要包括以下几方面工作内容。

首先，医院业务工作的主体内容为医疗和护理工作，也是医院的核心工作，对于医院发展建设而言起到了非常重要的作用。也是医院主体服务者对医院的直接工作需求。

其次，医院基层党支部党建工作展开要与医疗、护理工作进行良好融合，从而保证医院医疗党建工作展开更加高效。党建工作应该全面发挥自身的精神文化引导作用，对医院医务工作者进行党的思想政治教育，提升医务工作者的工作意识和思想觉悟，从而保证医院医疗工作开展的更有效果。

2 医院基层党支部党建工作与业务工作融合发展的意义

医院基层党支部党建工作与业务工作融合发展是现代一体化发展理念的产物，对于医院一体化建设而言也起到了非常关键的作用，在当前医院基层党支部党建工作与业务工作进行实际的融合，有以下几方面意义。

首先，二者有效融合对于医院业务工作效率提升有非常重要的作用，一定程度上也关系到医院工作发展建设。医院是国家医疗公共服务提出的重要工作场所，其在具体实施工作的过程中，一定要注重把握“为人民服务”的根本原则，同时也要在最大程度上提升医院医疗工作展开效果，所以在实际的医院医疗工作建设过程中，应该始终坚持党的领导建设，以党建工作完成对业务工作的指导，提升业务工作效率。

其次，二者有效融合，对于医院形象提升有非常重要的作用。在当前，部分医院存在有乱收费、看病难的问题，影响到医院业务工作展开，同时也在一定程度上影响了医院的公众形象。通过党建工作的良好融入，能够对医院业务工作进行合理的监督和指导，对医院业务工作中出现的违章违纪现象以及违法道德标准问题进行实际的解决，从而保证医院形象提升，对于我国医院公共医疗服务职能的良好发挥也起到了重要的作用。

3 医院基层党建工作与业务工作融合中存在的问题分析

当前，医院基层党建工作与业务工作融合展开对于医院基层工作处理有非常重要的影响，一定程度上关系到医院整体的基层工作处理，但是在医院整体工作优化改革过程中，基层党建工作以及业务工作融合还存在一定的问题，直接影响到医院基层工作。

①医院基层党建工作展开过程中，缺乏与业务工作融合的意识。部分地区医院党建工作展开过程中，其党建工作展开思想过于单一，仅仅从医院党员工作者思想教育以及党精神传播等方面完成党建工作，缺乏对业务工作的指导和结合，从而影响二者相互结合，影响实际的业务结合处理效果。

②医院基层党建业务工作还存在一定的问题，影响到其与党建工作融合。当前医院基层业务工作正处于改革阶段，同时其业务工作处理流程正逐渐朝信息化方向改革。但是，实际的医院业务工作信息化建设还未完成，同时医院业务工作也不够详细，影响到医院业务工作与信息化建设进行有效融合。

③医院工作缺乏对基层党建工作与业务工作的融合重视性。医院总体建设规划过程中，缺乏基层党建与业务工作融合的良好工作总结，影响实际的医院工作建设，不利于医院发展，也不利于医院各项工作融合。

④医院工作与党建工作融合处理过程中，还存在医院工作与党建工作融合活动展开不足的问题。当前，部分医院在展开党建工作过程中，缺乏对党建与医院工作融合活动的展开，确保医院党建工作与医院业务工作融合处理更加有效，最大程度上提升了医院党建工作与基层业务工作质量。

4 医院基层党支部党建工作与业务工作融合的有效对策

4.1 对医院基层党支部党建工作进行完善

（1）医院基层党支部党建工作优化过程中，应注重基层党支部人员结构优化。基层党支部党建优秀人才是保证党建工作合理展开的重要因素，通过对人才的培养和优化，能够在最大程度上提升基层党建工作效果，也能够在一定程度上提升党建工作质量。实际的人才队伍建设过程中，要加强对党建工作人员的培训，主要开展党章党纪、党的先进理论、先进性思想等多方面内容培训。确保人才队伍的思想建设达到一定的高理论素养。

（2）医院基层党支部的党建工作优化过程中，还应该注重制度建设。建设党支部内部制度，建立党支部工作监督制度，设定党支部内部监督、医院管理层监督以及基层党员监督等多种监督工作内容，对于基层党员监督工作建设有非常重要的作用，通过合理的工作监督，保证基层党支部党建工作展开更有效率，最大程度上提升党支部工作建设[1]。

（3）医院基层党建工作优化展开过程中，应该注重建立基层党员学习制度。完成医院基层党员的自主学习，提升医院基层党建工作开展的自主性，实现医院基层党建工作的整体优化，确保医院基层党建工作开展更有效果，极大程度上提升医院基层党建工作效果。①医院应该建立基层业务人员党精神学习基地，让业务人员能有一个良好的环境学习党的先进精神，确保医院工作开展更加有效。②医院党建工作优化过程中，应该注重展开一系列党建工作活动，通过党建工作活动的合理优化建设，提升医院基层党建工作效果。如医院可以经常召开基层党精神文化学习活动，完成对基层工作者的教育培训。另外，医院也可以完成医院党建活动征文活动以及其他主题活动，提升医院基层党建工作水平[2]。

4.2 完成医院业务工作优化

在医院党支部党建工作与医院业务工作相互融合的过程中，还应注重对医院业务工作进行实际优化，通过医院业务工作优化，才能保证医院工作展开更有效果，同时也有利于医院党建工作展开核心领导。在医院业务工作优化的过程中，主要完成以下几方面工作内容。

首先，医院业务工作优化过程中，应该注重医院一体化工作建设，在当前社会发展过程中，一体化建设理念是非常重要的建设理念，医院业务工作改革也可嵌入一体化理念，通过信息化建设提升全面医疗服务。因此，信息化建设是医院医疗工作优化的重要组成部分。通过建立医生站、护士站、收费、取药、开药的信息一体化窗口，医疗服务中机器人介入参与手术等，不断实现精准医疗，在一定程度提升服务患者的能力[3]。

其次，医院业务工作优化过程中，还应该注重医院业务工作流程优化。传统的医院业务工作中，其医院业务工作较为复杂，并且存在业务联系性不强的问题，造成了医院整体业务工作缺失问题，所以在当前医院业务工作建设过程中，应该注重对业务流程进行优化。注重将医院各环节业务工作进行有效融合，从而把控医院业务工作效果，也会在一定程度上提升医院业务工作效果。另外，在医院业务工作优化过程中，还应该注重对医院业务工作制度进行合理建立，通过制度的有效建立，最大程度上保证业务工作更加优化[4]。

再者，医院业务工作优化过程中，还应该注重对医院业务工作的考核机制合理建立，通过医院业务工作者的考核机制合理建立，确保医院业务工作展开更加有效，最大程度上提升医院业务工作效果[5]。考核机制建立主要对业务工作的工作能力、工作态度进行细节化考核，通过各项考核指标，完成对医院业务工作的各项工作分析，对业务工作者考核缺失项完成针对性的医院考核工作处理，确保医院考核工作展开更加有效[6]。医院业务考核工作建立过程中，应该建立医院业务考核指标。如医院护理工作者考核指标包括工作时长、护理患者满意程度、护理问题处理、投诉指标等相关业绩考核指标，针对护理人员进行相关工作考核，完成对人员的工作分析[7]。并通过针对考核指标分析，完成对医院业务工作整体改进，确保医院业务工作优化升级，提升医院业务工作质量[8]。

4.3 以党建工作为基础展开业务实现二者融合

在现代医院管理制度中要全面加强公立医院基层党建工作。建立健全医院内设机构党支部，选优配强党支部书记，充分发挥党支部的政治核心作用，把党支部建设成为坚强战斗堡垒。坚持把党组织活动与业务工作有机融合，积极推进活动创新、思想政治工作内容和载体创新，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日等制度[9]。严格发展党员和党员教育管理工作，引导党员充分发挥先锋模范作用。

具体建设过程中，应该注重发挥党建工作的引领作用，完成医院党建工作建设与业务工作的良好融合，促进医院工作合理展开[10-11]。

（1）医院党建工作发挥业务工作指导作用的过程中，应该注重发挥党支部政治功能，通过发挥党支部政治指导功能，对原各项业务工作进行有效的指导，保证医院业务工作效率更高[12]。在党支部发挥指导工作过程中：①要注重加强临床科室的政治建设工作，确保在党建引领下，完成学科建设、人才培养、临床新技术开展论证等多项业务工作，保证医院业务工作与党的政策良好融合[13]。②党支部发挥指导工作作用的过程中，还应注重对业务工作骨干进行培养。以党支部核心骨干为基础，培养具有我党先进意识以及先进精神的业务骨干力量，其中包括医护人员、护理人员等，通过业务骨干的党风、党纪建设，保证实际党政工作展开更有效果，也在一定程度上提升党建工作效果[14]。

（2）建立基层党支部的党建学习园地，为提升医务人员的业务素养提供有力的政治保障。医院党支部工作建设过程中，包括对党理论读物、党刊、党报进行学习宣传。在实际的工作优化过程中，以基层党支部学习园地展开对党的理论知识、发展历史、进程等内容开展学习，不断增强医务人员的政治思想觉悟、强化服务患者理念，对于提高医院工作效率有非常重要的影响，也能进一步优化医院各项工作[15]。

（3）医院党建工作与业务工作融合的过程中，应该注重党员发挥带头作用，实现对业务工作的实际带动[16]。在基层党建工作展开过程中，党员是展开工作的核心工作力量。所以，在医院工作展开过程中，医务人员中的党员要积极冲到一线工作，展现党的先进性、发挥先锋模范带头作用，带动其他人员积极向上，传递正能量，增强党建、业务工作体系双向融入的系统性和时效性，为实现工作目标提供精神支持和组织保障，保证医院医疗、教学、科研工作展开更有效率[17]。

（4）医院基层党支部党建工作与业务工作进行实际的融合，应该注重党建工作以业务工作为基础的优化改进。在二者有效融合的过程中，党建工作要想完成良好的指导，就要对业务工作有详细的了解，从医院业务处理工作中寻找党建工作需要补足方面。如业务工作执行中若出现部分医务人员懒惰问题，要考虑到以党建为引领的政治思想工作做得不够细致，因此，只有做细党建工作，加强思想政治方面工作，才能更好了解职工群众的所思所想，帮助解决群众思想困惑，增强工作信心，实现员工的全面发展。因此，当前医院的党建工作必须认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建为引领，积极开创思想政治工作新局面，不断提升医务人员的政治素养、业务素养，更好推动医院各项工作再上一个台阶[18]。

（5）医院基层党建工作与业务工作融合，党建工作者以及业务工作者之间应该建立和谐的关系。党建工作与业务工作之间相互融合，相互学习。代表医院基层党建工作者与业务工作者之间需要相互学习以及相互影响，而在二者相互学习的过程中，应该注重二者之间和谐关系的建立。一方面，二者在相互学习的过程中，应该互相尊重和互相帮助。让基层党建工作者更多的了解业务工作，同时了解业务工作的艰辛。而医院业务工作者更多的要学习党建工作者甘于奉献的精神，学习我党先进的精神理念，另一方面，医院基层党建工作与医院业务工作进行融合的过程中，党建工作者和业务工作者要注重心平气和地解决业务矛盾问题，通过合理、相互协商的方式解决二者融合过程中的矛盾问题，确保医院工作者和党建工作者良好的融合，也能最大程度上提升医院工作效率[19]。医院党建工作者和医院业务工作进行相互融合要互相谦让，保持学习的良好态度。