小屋传真情温暖筑大爱上海市总工会爱心妈咪小屋推进工作纪实

2021-02-21刘文奇陈燕李铭

自我保健 2021年12期

本刊记者·刘文奇、陈燕、李铭

2021年11月15日，国家卫生健康委员会、中华全国总工会、人力资源和社会保障部等15个部门印发了《母乳喂养促进行动计划（2021-2025年）》，要求用人单位切实保护好哺乳期女职工的权益，促进女职工较多的用人单位设立哺乳室，加强对母乳喂养知识的普及。为此《自我保健》杂志在本期策划编辑了“母乳喂养通识课”的专题文章。

据了解，上海市总工会在全国工会系统中最早起步建设“爱心妈咪小屋”。为此，本刊记者专访了上海市总工会副主席、女职工委员会主任桂晓燕，了解上海市总工会多年来在帮助女职工平衡工作家庭、推进用人单位构建母乳喂养支持环境等方面的举措。

小屋的建设发展彰显了工会与社会的大爱

“幸福小屋，‘喂’爱加油”上海工会爱心妈咪小屋主题活动合影留念

本刊记者：2011年凯迪克大厦在上海市总工会指导下率先“试水”，在办公楼宇中建立爱心妈咪小屋。十年来，该项目让数以万计的女职工和她们的家庭感受到温暖，成为上海市总工会的工作品牌之一，请问上海市总工会为什么要推动爱心妈咪小屋的建设？

桂晓燕：母乳喂养事关孩子的健康成长，我们在调研中发现，因为工作或者生活需要，还在哺乳期内上班的妈妈当起了“背奶族”。但是工作单位没有适宜的挤奶场所以及挤出的奶无法保管等问题成为了很多妈妈的烦心事。处于备孕期、怀孕期和哺乳期的职场女性亟须一个私密、干净、舒适、安全的专属空间，帮助她们度过特殊生理阶段。我们认识到，建设供孕期女职工休息、哺乳期女职工喂奶或挤奶的爱心妈咪小屋既是对法律法规的落实，也是对女职工迫切需求的回应。由此，上海市总工会爱心妈咪小屋实事项目应运而生。

我们在爱心妈咪小屋建设之初就制定了《上海工会“爱心妈咪小屋”星级评定办法》，并随着小屋数量增加、影响面扩大，出台了《上海工会“爱心妈咪小屋”设置及管理办法》，明确要求小屋应当设立在方便女职工使用的区域，且充分考虑私密、卫生需求，提出了基层工会负责建设和日常运维，区局（产业）工会加强服务指导、动态管理，上海市总工会监督抽查的分级负责要求，提高五星级小屋准入门槛，并鼓励符合条件的五星级小屋管理团队申报“上海市工人先锋号”。

从2011年第一家爱心妈咪小屋挂牌，到2013年被列入上海市总工会实事项目，目前上海已有5422家爱心妈咪小屋在本市企事业单位、产业园区、商务楼宇落地生根，实现了从无到有的转变；小屋发源地凯迪克大厦爱心妈咪小屋，从最初的一个3平方米的角落，到如今2个楼层有小屋，电冰箱、消毒柜、空气净化器、沙发、电视机等一应俱全，这正是上千个小屋从有到优提升的缩影。小屋从单一的“背奶”功能到着眼于女职工的个性化需求，将孕期营养保健、婴幼儿抚育、亲子教育等融入小屋功能，服务触角不断延伸。1500多家四星级以上小屋让女职工感受到强烈的幸福感。部分小屋不仅服务本单位、园区的女职工，还可以服务其他有需求的女职工，在“随身办”“申工社”微信公众号地图上可以快捷地搜索到152家面向社会开放的小屋，有需要的妈妈可以前往使用，这更彰显了工会“娘家人”的大爱，体现出社会的文明进步。

推动健康管理大力开展母乳喂养科学教育

本刊记者：很多职场妈妈讲到在爱心妈咪小屋学到了科学养育的知识，帮助她们坚持母乳喂养。请问一下，上海市总工会是如何利用小屋传播科学知识，大力开展母乳喂养科学教育的，有哪些成功的做法？在疫情防控常态化的形势下，采取了哪些措施保障使小屋正常运作？

图片提供：上海市总工会爱心妈咪小屋办公室

桂晓燕：在爱心妈咪小屋这一平台上大力开展“母乳喂养”的科普教育是爱心妈咪小屋建设的软件工程。上海市总工会结合每年5月20日的“全国母乳喂养宣传日”和8月1日至7日的“世界母乳喂养周”，在全市组织爱心妈咪小屋“母乳喂养”的科普活动。今年的6～8月期间，我们通过上海市卫生健康委员会主管、上海市医学会主办的《自我保健》杂志，携手复旦大学附属妇产科医院、中国福利会国际和平妇幼保健院等医院，举办了母婴健康科普系列直播讲座。该系列讲座每次都吸引了万余人次观看，在女职工中反响良好。同时，线下的活动也是精彩纷呈，如在用人单位开设“婴幼儿肠道及辅食添加喂养”“小儿推拿”和“女性保健知识”系列讲座，在街道社区举办“母乳喂养健康一代”的主题宣传活动等。

新型冠状病毒肺炎暴发后，女职工对身心健康的关注度越来越高，为此各级工会和工会女职工组织更加重视管理，要求把管理制度落实到位：明确要求小屋有专人负责，定时清洁消毒，倡导预约使用、错峰使用，并做好使用登记工作，切实做到制度上墙、管理有依据、清洁有记录、使用可追溯，确保小屋安全有序地为妈妈和宝宝们的身心健康提供支持和服务。我们还积极争取全国总工会的支持，为全市120家五星级爱心妈咪小屋配送了防疫相关的书籍。

建设万家小屋服务百万女职工

图片提供：上海市总工会爱心妈咪小屋办公室

本刊记者：《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》明确“一对夫妻可以生育三个子女”，上海市人民代表大会常务委员会通过的《上海市人口计划生育条例修正案》，以及上海市人民政府办公厅印发的《上海市妇女儿童发展“十四五”规划》的通知，都明确了“用人单位配置母婴设施”的规定，对此，上海市总工会将如何积极配合落实“三孩”政策和母婴设施配置工作？

桂晓燕：从促进工作场所性别平等的角度出发，加强爱心妈咪小屋建设是工会促进职场平等、参与社会治理必须有的担当作为。“三孩政策”的到来对我们上海市总工会女职工组织如何保障好、发展好女职工合法权益和特殊利益，维护好女职工就业平等和职场发展平等提出了新课题。同时，孕期、哺乳期仍在职场奋斗的妈妈们对爱心妈咪小屋的需求也将进一步加大。为此，今年年初，上海市总工会女职工委员会在工作联席会议上提出了用2～3年时间建设10000家“上海工会爱心妈咪小屋”的工作目标，这既是顺应形势发展的要求，也是回应职场女性的需求。

今年6月初，上海市总工会组织召开爱心妈咪小屋工作推进会，发布《上海工会“爱心妈咪小屋”设置及管理办法》修订版，提出遵循因地制宜的原则，同步推进“星级型”和“共享型”小屋建设。（“星级型”小屋为具备基本采光和通风条件，且配备专门设施的独立专业空间。）鼓励暂无条件独立建屋的单位，可以错时共享现有的职工服务阵地，如职工健康服务点、医务室、职工之家、党团服务站等或其他合适场所，妥善解决女职工在哺乳和生理卫生等方面的实际问题。当然，一旦条件许可，还是希望这些单位能够加快建设“星级型”小屋。会议要求各级工会和工会女职工组织运用好小屋这个有形阵地，利用“互联网+”广阔平台，及时关注女职工的需求变化并积极回应其利益诉求；也希望有更多的专家学者和爱心企业能参与进来，共同帮助支持，不断创新丰富小屋服务的方式和资源，组织开展更多女职工喜闻乐见的活动，让爱心妈咪小屋成为一颗播撒母婴健康理念的种子，让工会对职工的关爱从细微处生根发芽，不断增强女职工的幸福感和安全感。

后记

“十四五”时期是上海加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的关键五年。母婴室体现着一座城市的温度，上海作为国际大都市，在母婴健康的道路上任重而道远。据国家卫生健康委员会人口监测统计，2020年，上海市有12.76万人口出生，在上海市户籍人口中，25岁至34岁生育旺盛期育龄妇女有82.84万人。

《自我保健》杂志作为“爱心妈咪小屋”的新媒体运营方，深感责任之重。为2022年进一步做好“爱心妈咪小屋”母婴知识科普工作，《自我保健》将以母乳喂养为抓手，并将“三孩”政策的科普要求覆盖备孕期、孕产期、哺乳期和产后康复全阶段；借助医院“开放日”活动，将上海市级医院与附近企业的爱心妈咪小屋串联起来，以“菜单”的方式为小屋提供“云上妇幼”、导医服务、母乳喂养咨询等服务。

母乳的储存&温热