浅谈企业思想政治工作中的五个相结合

思想政治工作是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。我们党的思想政治工作是集马克思主义建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体的综合性应用科学，它属于意识形态范畴，具有明显的阶级性、理论性、群众性、实践性、斗争性。

新时代企业思想政治工作的方式方法丰富多样，具体应用因人而异，本文仅以“五个相结合”来阐述。

一、理论与实践相结合

思想政治工作在企业里担当着极为重要的角色，既要进行员工的管理和教育，还要不断的提升党的战斗力和凝聚力。要经常性组织员工进行思想政治教育，为企业培养一批有道德、有理想、有纪律的优秀员工，同时还要做好党的政策、路线以及基本理论的宣传工作。要求企业思想政治工作者要善于学习，拥有较高的理论水平、较强的思想觉悟及熟练的知识应用的能力。

思想政治工作应注重利用社会科学和自然科学原理解决员工的信仰问题，充分利用哲学的物质第一性、精神第二性的基本原理，让企业员工能够坚信唯物主义，相信科学，破除迷信。利用政治经济学原理来解决员工的信念问题，要让员工明白资本主义生产社会化和生产资料私人占有之间

产生的矛盾是资本主义灭亡的根本原因，是不可避免的。虽然现代资本主义发展比较稳定，但这并不说明资本主义灭亡这一历史趋势会发生改变。社会主义在经过一段漫长的历史过程后，通过多种模式终究会取得胜利。

二、批评与表扬相结合

批评与表扬是相辅相成的，其目的都是为了教育员工提高思想政治觉悟和认识世界改造世界的能力。如果说批评是鞭策后进，抑制消极、消除阴暗、克服缺点，表扬则是鼓励先进，扶植积极、发扬光明、肯定成绩。两者是从不同侧面来启发员工的思想政治觉悟和认识能力的。坚持批评与表扬相结合也是我们党的思想政治工作是非分明，富有战斗力的显著表现。

搞好批评和表扬，应注意三个问题：一是掌握度量。一般说，表扬鼓励要比批评多一些，以便尽可能广泛地调动群众的积极性。但表扬也不能太多，太多会使人觉得不费力气就会取得荣誉，从而降低表扬鼓励的作用。批评宜少不宜多，但也不能没有，没有了批评表扬鼓励的作用就会被淡化;二是把握准确度。表扬鼓励的准确公道，人们才会公认被表杨的人是学习的榜样。批评的准确公道才能服人服众。批评和表扬都要实事求是，有理有据;三是选好时机和场合。要从表扬与批评对象的实际出发具体情况具体分析，权衡各种因素，做到细致周密，恰如其分，以其达到预期的目的。

三、言传与身教相结合

在思想政治工作中，言传是最直接的方法，思想政治工作是从言传开始的。政治觉悟是企业员工工作的思想根基，一旦出现偏差，就会偏离核心价值观，导致其事业心下降，工作积极性不高。言传可以清理思想上的混乱，直接对员工施加正确思想影响，使员工通过言传纠正错误认识，收到引导矫正的效果，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

身教在思想政治工作中的巨大作用是不言而喻的，其作用重于言传。教育者面对员工进行思想政治教育时，其自身必须具有良好的形象，树立起好的榜样，不仅只是对员工进行教育，更重要的是要以身作则带头践行，让别人不做的自己首先不做，让别人做到的自己首先要做到，言行要一致。思想政治工作既要言传说服，更要以身示范，做到言传和身教的有机统一。

四、思想教育与解决实际问题相结合

思想教育与解决实际问题相结合是党的思想政治工作的优良传统。这一结合，要求思想政治工作者不仅要通过说理、讲解、宣传等方法来提高员工的认识水平，而且要致力于解决员工的实际问题，通过对实际问题的解决，理顺情绪、化解矛盾、统一思想，真正消除员工思想上的认识问题。思想政治工作者要多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实;多做振奋人心，鼓舞干劲，提高士气的工作，把实事办好。

从理论上讲，思想同实际、精神同物质本来就是辩证统一、密切相关的。员工在认识自然、改造自然、处理社会关系的过程中，首先会面临一系列现实生活中难以解决的实际困难和现实矛盾。比如生活困难、生产困难、住房困难、就业困难、学习困难、交通困难、社会交往困难等等。要彻底解决这些问题，仅仅依靠讲大道理、谈抽象的原则是绝对不行的。企业思想政治工作者帮助员工解决这些日常生活中的诸多实际问题的过程本身就是一种很好的思想政治教育。实际问题解决了，情绪理顺了，矛盾化解了，员工的生产积极性调动了，思想问题也就彻底解决了。

五、继承与创新相结合

继承是指对原有事物中合理部分的接续。创新是指使旧事物向新事物的转变。继承是创新的基础，创新是继承的发展。没有继承，发展就失去了基础;没有创新，发展就失去了活力。两者相互转化，表现为继承——创新——再继承的循环往复，构成了事物螺旋式发展的进程。

新时代企业思想政治工作应立足于“继承”，着力于“创新”。继承是创新的前提，創新是最好的继承。坚持开拓创新和发扬优良传统这两个方面是相辅相成的，只有把两个方面有机地结合起来，思想政治工作的方法和内容才能不断适应新形势新任务的要求，才能使思想政治工作不断充满创造力，战斗力和凝聚力。这就要求思想政治工作者立足岗位，不断实践。创新离不开实践，只有在实践中才能催生创新的需求，在实践中产生创新的动力。而创新成果能否成立，必须经受实践的检验。创新的过程实际就是实践中发现问题，认识问题、解决问题，再回到实践中指导实践的过程。改革开放的实践表明，每一条创新政策，每一项创新举措，无不源于人民群众的首创。要把创新成果运用于创新的实践，理论只有联系实际、服务实践，才能焕发出巨大的物质力量，才能把创新不断地推向新境界。实践是检验真理的唯一标准，只有努力实践，才能在继承的基础上创新，在创新的指导下继承，思想政治工作才能永远走在时代的前列。

总之，思想政治工作是一项博大精深而又充满活力，肩负着重大历史使命的综合性艺术性工作，需要在党的领导下统筹协调，调动各方的积极性形成合力，着力企业发展实际把握热点、难点问题深入分析研究，把好企业发展的政治方向，为企业提出解决问题的办法，培养好人的问题，维护企业和员工的根本利益，为企业改革发展营造有利环境，消除各方后顾之忧，促进企业良性发展，使员工愉快工作安心生活，维护社会大局和谐稳定。

作者简介：

刘忠利，男，陕西西安人，生于1962年9月，中共党员，高级政工师，中国煤矿书法摄影家协会会员，陕西省健身气功协会理事，陕西省煤田地质集团有限公司机关工会主席兼职工文学艺术联合会副秘书长。