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乳腺外科临床带教中CBL结合PBL教学法的应用效果研究

2021-02-12谢海清段丽华

中国卫生产业 2021年27期
关键词:带教实习生外科

谢海清,段丽华

1.郴州市第三人民医院乳腺甲状腺外科,湖南郴州 423000;2.湖南省郴州市瑞澜医疗美容医院整形美容外科,湖南郴州423000

乳腺外科是医院中较为重要的科室之一,主要是研究乳腺疾病的外科学方面,包括乳腺肿瘤、乳腺感染、乳腺解剖等内容[1]。因此科室病种繁杂,患者病情危险性高,要求该科室的临床医师具备较高的专业素养,能够对不同的乳腺疾病进行准确诊断,为患者后期治疗提供准确依据[2-4]。临床实习生是未来从事此行业的主要人员,但其多数是刚从高等学府毕业的学生,并未真正从事过临床诊治工作,未接触过患者,在进行诊治服务时容易出现失误,故需要进行一段时间的临床带教,帮助其适应临床工作[5-7]。不同的带教方式具有不同的带教效果。以往传统教学法虽能够提升临床实习生的专业能力,但具有局限性,课堂师生互动少,学生积极性不高,容易产生疑惑,若未及时解答,在日后工作时易出现诊断失误,延误患者治疗[8-10]。该文选取该院胸腺外科在2019年12月—2020年12月期间接收的100名临床实习生,对乳腺外科临床带教中CBL结合PBL教学法的应用效果进行研究探讨,现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

随机选取该院乳腺外科接收的临床实习生100名进行调查。所有临床实习生均了解该次研究内容,自愿参加并签订有关协议书。采用随机信封分组法将100名临床实习生分成两组,即参照组(n=50)和研究组(n=50)。参照组中男27名,女23名;年龄22~27岁,年龄(24.48±1.59)岁。研究组中男26名,女24名;年龄22~27岁,平均年龄(24.51±1.62)岁。两组临床实习生的各项基本资料之间进行比对后差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 方法

参照组乳腺外科临床实习生采用传统教学法。具体方式如下:①选取该院乳腺外科临床工作经验丰富、专业素养高的住院医师作为带教老师,均需要进行相关乳腺外科知识培训合格后方可从事临床带教工作。②由带教老师分析该院教学大纲和乳腺外科规章制度和工作流程,制定科学的教学计划。③在课上由带教老师居于主体地位,为学生分层次、有重点地口头传授理论知识,对具体诊治操作进行亲身示范,让临床实习生在旁观察学习,课下自行理解吸收。若有疑问之处,可在适当的时候询问带教老师,得到专业解答,贯通知识点,更好地理解记忆。④在进行一段时间带教后,可带领临床实习生进入病房,观察带教老师为患者进行的诊治操作,将理论与实践结合,熟悉实际诊治环境,了解未来工作流程,为日后做准备。⑤在实习期结束前2周,对临床实习生进行出科考核,以此了解临床实习生实习期间的学习情况。同时,需要临床实习生对带教老师的带教服务进行评价,以此找到不足之处,便于合理改进,为日后教学做依据。

研究组乳腺外科临床实习生采用CBL结合PBL教学法。具体方式如下:①选取带教老师。由该院管理者及乳腺外科管理者选取专业知识丰富、动手操作能力强、教学能力好、科研能力佳的住院医师作为带教老师,需要进行相关知识培训后方可为实习生进行带教服务。②制定教学方案。带教老师需要根据该院教学大纲和科室相关制度制定教学方案,同时,将每个阶段的教学重点划分出来,选取对应的临床典型案例,为进行带教做准备。③展开CBL结合PBL教学。在正式开始带教学习前,带教老师需要在临床实习生入院后1周内,带领其熟悉院内环境,了解科室分布,培养人文理念和责任意识,为日后从事此行业做准备。在进行课上教学时,带教老师需要提前阅读教学内容,根据教学方案,合理分化教学时间。首先,带教老师需要先对临床实习生进行分组,每5人为一组,选取一名专业素养高的临床实习生作为组长,以帮助带教老师完成带教任务并协调师生问题。在课上,带教老师需要先讲述乳腺外科常见疾病知识,让临床实习生对理论知识有一定的认知,之后带教老师需要给出准备好的典型案例,让临床实习生以组为单位进行分析讨论,引导其发现问题,并给予临床实习生充足的课下时间,自行查找有关书籍和资料,分析案例问题,找到自己的解决办法,以此锻炼临床实习生的自主学习能力和临床思辨能力。在下次上课时,带教老师需要将案例展示出来,给予学生讨论时间,互相交换思路,结合诊断标准、检查结果、临床表现等内容,找到最佳的诊治方案,然后,选取一名临床实习生作为代表进行方案展示,最后由带教老师给出标准答案,归纳学生思路,点评临床实习生方案的优缺点,为其提出建议,以便更好地升华诊治方案。此外,带教老师还需要整理知识点,形成知识网络图,便于临床实习生课下学习回顾。在进行典型案例讨论后,带教老师可以选取与案例对应的治疗方式的视频,为临床实习生进行展示,让其直观地了解治疗方式,学习诊治操作,有助于巩固理论知识,学习手术技巧。④实施双向考核。由该院管理者和科室管理者编辑出科考核任务,以此评判临床实习生的学习情况,另外,临床实习生也需要对带教老师的带教服务进行评价,以此发现带教过程中的不足之处,便于合理改进,为日后带教做准备。

1.3 观察指标

对两组乳腺外科实习生进行教学后的出科成绩、临床工作能力和教学满意度进行统计。

①出科成绩包括专业理论成绩、动手操作成绩和总成绩3种成绩。

②临床工作能力包括言语沟通能力、随机应变能力、解决问题能力、科研工作能力。

③教学满意度分为非常满意、比较满意、不满意。教学满意度=(非常满意人数+比较满意人数)/总人数×100.00%。

1.4 统计方法

采用SPSS 21.0统计学软件对数据进行分析,计量资料采用(±s)表示,组间差异比较采用t检验;计数资料采用[n(%)]表示,组间差异比较采用χ2检验。P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 两组临床实习生带教后的出科成绩对比

经过临床带教后,研究组临床实习生的出科成绩与参照组相比更高,差异有统计学意义(P<0.05),见表1。

表1 两组临床实习生带教后的出科成绩对比[(±s),分]

表1 两组临床实习生带教后的出科成绩对比[(±s),分]

组别专业理论成绩动手操作成绩 总成绩研究组(n=50)参照组(n=50)t值P值48.23±1.01 44.75±1.62 13.260<0.001 48.19±1.33 44.61±1.89 10.954<0.001 96.38±2.43 89.39±4.39 9.850<0.001

2.2 两组临床实习生带教后的临床工作能力对比

研究组临床实习生带教后的临床工作能力与参照组相比更优,差异有统计学意义(P<0.05),见表2。

表2 两组临床实习生带教后的临床工作能力对比[(±s),分]

表2 两组临床实习生带教后的临床工作能力对比[(±s),分]

组别言语沟通能力科研工作能力研究组(n=50)参照组(n=50)t值P值23.09±1.06 21.05±1.93 6.551<0.001随机应变能力 解决问题能力23.14±1.11 20.13±1.97 9.413<0.001 22.98±1.77 20.87±2.04 5.524<0.001 22.94±1.05 20.01±2.03 9.065<0.001

2.3 两组临床实习生带教后的带教满意度对比

研究组临床实习生带教后的带教满意度与参照组相比更高,差异有统计学意义(P<0.05),见表3。

表3 两组临床实习生带教后的带教满意度对比[n(%)]

3 讨论

乳腺外科是临床外科学的分支,主要研究的是乳腺增生、乳腺肿块、乳腺肿瘤及其治疗方法等。此科室疾病种类繁杂,常起病隐匿,需要临床医师具有较高的专业能力,对不同的疾病进行准确判断,为患者提供最佳治疗时机,提升治疗效果[11-13]。但临床实习生往往是刚从学校毕业的学生,不能够快速适应乳腺外科的诊治工作,需要进行一段时间的实习过渡期,适应临床工作,丰富专业知识,提升工作能力。在实习过渡期之间,医院往往会对临床实习生展开带教工作,以此提升实习生的专业素养[14-15]。但不同的带教方式产生的带教效果有所差异。

传统教学法虽进行一系列的带教工作,丰富实习生的专业知识,帮助其适应临床工作,但效果不显著,忽视学生的课堂主体地位,学生课堂参与度不高,仅通过带教老师的口头讲述和亲身示范,理解记忆起来相对困难[16-18]。而CBL结合PBL教学法是一种优秀的教学方式,通过选取专业素养高、教学能力好的带教老师,进行相关知识培训后进行带教服务,提升师资质量;通过制定教学方案,划分教学重点,选取临床典型案例,为进行带教做准备;通过展开CBL结合PBL教学,在临床实习生入院后1周内,进行院内环境的适应,培养人文理念和责任意识。在课上教学时,对临床实习生进行分组,选取一名组长负责协调工作,之后,带教老师先利用多媒体等设施将该章重点内容进行展示,提高实习生的熟悉度,之后给出典型案例,引导实习生发现问题,并留有充足的课下时间,查找有关书籍和资料,找到自己的诊治方法,有利于培养实习生的自主学习能力和临床思辨能力[19-20]。在下次上课时,给予学生讨论时间,结合诊断标准、检查结果、临床表现等内容,找到最佳的诊治方案并予以展示,最后由带教老师给出标准答案,点评临床实习生方案并提出建议,进行知识点梳理,形成知识网络图,便于课后温习。此外,还可以为实习生播放与案例对应的手术治疗视频,刺激实习生感官,加深理解记忆;通过实施双向考核,既了解实习生的学习情况,又对带教服务进行评价,为日后做好基础。

该研究表明,研究组临床实习生带教后的出科成绩和临床工作能力均优于参照组,且带教满意度高(P<0.05)。

综上所述,对乳腺外科临床实习生采用CBL结合PBL教学法进行带教的效果更佳,能够提升临床实习医师的专业素养,培养其临床工作能力,提高带教服务质量,值得在临床上研究推广。

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