达智咨询：做数字经济时代的善泳者

江晔

数字经济时代，数据相关产业进入深水区，迎来攻坚期，诸多行业领域受惠数据分析服务实现转型升级、不断成长。作为我国数据研究咨询服务行业中兼具规模、实力和品牌影响力的领跑企业之一，成都达智咨询股份有限公司（后简称：达智咨询）以探索、创新、实践之姿，诠释数据融合进而广域赋能的高效价值。达智咨询董事长陈伟表示，“数据可被视为当下重要的原材料，其产生的真正价值是充分梳理、融合之后，帮助客户实现更科学、更精准的决策。当行业进入深耕阶段，拥有优质团队、可持续提供优质数据产品，紧跟时代发展脉络的达智咨询冀望稳中求增，永续发展。”

融合数据，精准赋能

与时代同步无疑是企业之幸。1999年，达智咨询于蓉城中心天府广场一隅起步，随着我国经济的快速发展与信息时代的来临，达智咨询的飞速拓掘之姿为业界所惊羡。“创立5年即成为该行业的区域第一品牌，引得全球领先的市场调研数据咨询巨头关注并抛来橄榄枝，数据产品品质最优正是对方认可我们的理由。”而2016年成功挂牌新三板后，达智咨询发展步履不停，已成中国内地市场调研咨询行业第一股。当前，达智咨询拥有智慧调研平台、商业大数据平台、大数据、区块链、物联网、AI/人工智能、数字孪生等多项数据科技技术或平台，立足于数据应用的全产业链，以“达数慧”、“达数集”、“达数察”、“达数策”四大产品线，为政府及企业客户提供数据采集、数据分析洞察、数据策略咨询智库、数据智慧科技系统等服务，全方位利用大小数据为政府、地产、商业、大消费、汽车等客户提供大小数据融合的解决方案，备受客户认可和业界好评。

社会经济的数字化进程大趋势不变，各种类型、层级的企业构成数字经济新生态，达智咨询作为其中持续贡献力量的实力队伍之一，核心竞争力表现在哪些方面？对此陈伟这样阐述，“首先是数据产品的品质，由达智咨询的专业和专注所带来，达智咨询收集客户所需的数据，且并非止于此，会进一步将数据整理加工，形成高质量的咨询报告；其次是团队的凝聚力与战斗力，由精准数据所延展、凝练而成的高质量报告是团队的努力成果；最后是研判、紧随行业发展趋势，身处数字经济浪潮之中，需要保持敏锐、顺势而为。”

“数据赋能经济发展，洞察助力社会治理”，陈伟这样解读达智咨询的产品谱系的功用，“数字经济时代，政府、企业、民众都是数据的重要生产者和消费者。达智咨询的定位就是大小数据融合的数字科技领先智库。简单的说，我们能够将数据转化为生产力。”陈伟以达智方舆团队主要参与研发的一个典型项目为例，“‘车位级’共享+预约+导航智慧停车项目，大城市特别是超大城市交通拥堵和停车难是顽疾，为解决停车的最后100米难题，我们通过数据分析，知晓、掌握并梳理城市不同区域的停车场资源，通过专属APP，精准引导驾驶者前往空余停车位停放车辆，从而舒缓交通压力，并在一定程度上减少碳排放。”再比如社会治理，“当社会资本参与城市更新时，我们充分收集并整理城市老旧小区的现况及其民众对于改造的意见、想法，研究、分析后形成高质量报告，让政府在引导社会资本参与城市更新时更有针对性，让民众的获得感、安全感更足。”

在变革时代活得更好

当前，按照“立足成都、着力西南、放眼全国、布局全球”的企业战略规划，达智咨询已在成都、武汉、重庆等地设立5家控股子公司，并着手在全国构建12个城市战略中心，并引入云锦数字等一流科研机构大数据团队，深度融合大小数据，旨在打造涵盖数据生产、数据存储、数据运算、数据研究、数据应用的全产业链，为全球客户提供全维度精准大小数据智慧决策解决方案。

但陈伟并不满足于此，在他看来，数字化生态的深度、广度以及速度将给所有企业带来机遇与挑战，错过机遇与应对挑战不力都将让企业发展停滞甚至被淘汰出局，不断进化的企业才能更有效、高效地解决问题，才能在变幻的市场中更好地生存。“比如新冠疫情的影响让时间和空间变得不确定，所带来的世界性的经济冲击显而易见，所有的企业都有一个核心诉求，就是活下来。数字化转型是机会，数据产品的运用则是助力。”

大数据所驱动的数字经济生态甚至因疫情影响而加速拓展，“对数据的收集、整理、应用、分析是达智咨询的立身之本，达智咨询因此成为数字生态链的一部分。数字生态链还在不断地完善与高速发展，达智咨询作为数据的解读者，始终保持开放的胸襟，积极拥抱变化，投入更多的资金、更多的人力资源，发挥我们的资源整合能力，提升对大数据、人工智能、云计算、数字孪生等领域的研发投入，这些举措加之政策的大力支持，能够让我们实现稳中求进，在变革时代活得更好。”

而达智咨询的底气正在于拥有一支卓越的团队。在业内，达智咨询一度因为稳定的团队而被视为“异类”，“达智咨询有为数众多的老员工，5年、10年、15年、20年……5年以上的資深员工比例超过50%，在以人员流动性极强、人员流失率超高著称的数据产业里，其他企业几乎难以复刻。”达智咨询员工对企业超高的认同感、归属感来源于企业对人才梯队建设的不吝付出与“达智有爱、基业长青”的核心文化，“无论我们的员工是来自校园还是由社会招聘、外部空降，都能在达智咨询找到自己的能力发挥点，实现成长，从薪酬福利到晋升路径，培训、学习、拓展，所有员工都会有所得、有所进。”这也是达智咨询选择上新三板的理由，“我们致力于做一个有历史的、规范发展的企业，我们要让我们的员工享受企业发展的红利，达智咨询要向数字经济生态链的顶端迈进。”而这支优秀团队孜孜探寻的回报则是达智咨询所斩获的北上广深之外唯一一个中国信息协会市场研究分会副会长、中国市场信息调查业协会监事、中国市场信息调查业协会第三方评估委员会副会长等一系列荣誉。

新一年经济求稳成为主题，作为四川省、成都市重点扶持的“专精特新”成长型企业，“达智咨询的责任就是稳定的活下去，不能停下发展的脚步。”对此，从北上广深一线城市上市企业而来的核心高管已经充实进达智咨询的高端人才队伍，陈伟表示，“我们将形成新的产品格局，拓展新的市场格局，打造新的绩效管理格局，新的一年，达智咨询不止于为客户定制化产品，还将研发更多自己的大数据产品。”