试论如何在石油企业治安保卫中开展思想政治工作

齐伊 陕西延长石油（集团）有限责任公司

思想政治工作，关系着一个企业是否能稳定发展，保障了社会的和谐。随着市场经济的发展，给石油企业带来了机遇，这要求对安保人员，做好思想政治工作，确保其立场，才能利于企业的发展。

一、石油企业治安保卫工作的定位与特征

（一）危险因素较多

在石油化工企业中，生产所使用到的原料，以及库存中的燃料、石油的成品与半成品的较多，这些都是易燃易爆的危险化学品。而且。随着科学技术的不断发展，现在的石油企业的生产，已经利用高效的自动化，替代人工。生产的环境、设备的变化，都使得石油企业的危险因素呈进行性发展。

（二）企业治安保卫工作的定位

企业中的治安保卫工作与社会上的治安保卫工作一样，由于企业也是社会的重要组成部分，确保企业的安定与稳定，同样也是在确保社会的安定与和谐。在我国现阶段下，经济体制及结构发生着较大的变化，在这样的趋势下，企业管理也需要进行相应的改革，在企业内部加强治安保卫工作建设，是保证企业财产安全、保证企业中员工人身安全的主要举措。

二、开展石油企业治安保卫人员思想政治工作的措施

随着我国市场经济的不断深化，人们的思想观念也需要不断进步，特别是石油企业中的治安保卫工作建设，提高相关员工的思想政治是水平，对于发展石油企业的保卫工作有着重要的作用。

（一）加强对保卫人员学习培训

石油企业是我国重要的能源企业之一，对治安保卫人员进行思政工作开展，直接影响到石油企业的安全性。另外，能源企业属于重点治安保卫单位，在开展治安保卫工作中，其工作人员的思想觉悟也要有着不断地提高。要针对石油企业中的治安保卫人员进行思想政治工作的开展，提高其思想政治觉悟，通过对工作人员进行培训是不可缺少的重要手段之一。石油企业秉持着为社会服务的意识进行经营，其企业内治安保卫工作人员思想政治觉悟也要跟得上企业发展方向，同样需要进行思想政治建设。通过对治安保卫工作人员进行培训学习，能够有效地提高其思想觉悟意识，帮助其树立爱岗敬业，乐于奉献的思想体系，是石油企业合理经营的主要构成要素。

（二）坚持以人为本

石油企业中的治安保卫工作人员同样是法律上认可的人，在开展治安工作及思想政治工作中，一定要注重以人为本。只有充分认识到人的主观能动性，在开展员工思想政治工作建设中，要充分发挥人的能动意识，通过提高工作人员的思想意识的方式，将员工的思想进行统一，进而实现在石油企业治安思想政治工作的合理化开展。另外，还需要尊重治安保卫人员的劳动地位，充分发挥思想政治工作的激励功能，调动武装保卫人员工作的积极性，治安工作人员与其他企业员工一样，都是企业的重要构成部分，以相互尊重，以人为本的方式，不断提高治安思想政治工作的科学性。

（三）发挥党员带头作用

要充分发挥石油企业中的党员职工的模范带头作用，营造出爱岗敬业、忠于职守的工作氛围。只有党员的先锋模范作用充分发挥了，治安保卫人员的积极性带动起来了，整个保卫工作才能形成风气正、干劲足的良好局面，才能起到为石油企业安全生产保驾护航的作用。总之，保卫人员要主动深入群众，为职工排忧解难。只有用优质服务和无私奉献的精神赢得广大职工的理解和支持，才能达到事半功倍效果，才能为企业营造良好的治安环境。

（四）建立科学管理制度

加强思想政治教育，使广大保卫人员忠于企业、廉洁于岗位。还要制定科学的工作管理机制，规范安保人员的工作行为。思想的教育是基础，效果的维持，监督才是关键，通过合理的考核，推行奖惩制度，激励石油企业保卫人员的爱岗敬业精神，强化关键岗位、关键人员的重点监督考核，提高工作的合理性，做好安保人员的思想工作。

三、结语

企业的治安保卫中思想政治工作的开展，对于提高企业经营合理化而言是十分重要的，针对不同的企业，需要以不同的方式开展相关的治安思想政治工作。石油企业作为我国的能源供应企业，其内部的治安治理情况与工作人员的思想政治水平，直接关系到石油企业经营的合理性。因此，企业在具体经营中，一定要注意开展科学的治安保卫中的思想政治建设，提高企业的治安科学性，确保企业经营的安全性与合理性，进而促进企业的科学发展。