新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路研究

杨亚琼

摘要：近年来，随着中央政府反腐倡廉工作力度的不断加大，社会上各企业也都开始自觉的重视起来党政的廉风建设工作。医院作为与人民群众联系最密切、关系到我国公共卫生安全最为重要的社会组织结构，可以说医院的经营情况直接反应了我国的民生建设与社会和谐，因此也就代表着，医院纪检监察工作是社会广泛关注的焦点，更是我国纪检部门重点监督、抽查的对象。文章主要以新形势下医院纪检监察工作创新思路为主要探讨核心，首先分析了以往医院纪检监察工作中的常见问题，随后提出了在新形势下，做好医院纪检监察工作的新思路。

关键词：新形势;医院;纪检监察工作;创新思路

引言

近年来，我国政府和相关部门对反腐倡廉的关注度越来越高，在深化纪检监察工作的同时，也获得了比较理想的成绩。医院在社会体系当中，是我国公共医疗卫生事业的保障和基础，保证医院内部的各项工作和监督管理都能按照相关制度来执行，避免出现医疗矛盾和医患关系紧张的情况，或是给广大人民群众的自身利益造成损害、威胁人们的生命和财产安全。因此，在新形势之下，医疗市场在竞争过程当中必须要明确竞争目标，把纪检监察工作和医院的发展建设紧密联系起来，突出纪检监察工作的优势和价值影响，给相关医疗工作人员提出警示，不断提升医院的社会影响力，为构建和谐社会贡献力量。

1. 纪检监察工作当中的常见问题

1.1纪检监察制度不够完善

经过对东北地区多达20家三甲医院进行调查问卷采访之后能够发现这样的数据，很多医院并没有完善相关的纪检监察机制，这种现象直接影响了医院纪检监察工作的顺利开展，笔者分析，主要的原因可能体现在几个方面。首先，纪检监察机制涉及到的范围是相当广泛的，几乎涵盖了医院所有的部门、科室、工作人员，在普及方面可能还需要大量的时间。另外，受到我国社会性质的影响，很多医疗工作中并没有重视起纪检监察工作的重要程度，工作态度不够端正，对一些存在违规内容的惩治方面，很多工作人员的侥幸心理比较强烈，导致医院的违纪行为频频发生。由此可见，医院必须要完善一套完整的纪检监察制度，这是保证医院纪检工作顺利开展的重要前提。

1.2纪检监察的目标不够明确

通过调查问卷中的数据结果来看，很多医院并不清楚纪检监察工作的主要意义和最终目标，甚至认为只是为了完成政府和国家下达的任务，纪检监察工作的开展也是为了迎合国家政策，并没有明确廉政建设的原则，有的医院出现违规现象之后，医院内部得到纪检监察系统会录入相关违规人员的处罚通知，也只是简单的告诫其他工作人员约束行为，虽然医院用纪检监察制度来解决了问题，但是却完全忽略了纪检监察的防微杜渐功能。

1.3纪检监察组织结构不够合理

经过调查数据发现，我国大部分地区采用的都是自我纪检监察的组织机构，这一组织构成严重违背了纪检监察工作的开展初衷，此处陈述并不是否定医院内部的纪检监察效果，很多医院一直采用自我监察的方式，也没有出现相关的贪污腐败行为。从客观上来看，医院的自我纪检监察中一般都会存在着一些问题，人际关系上可能会对纪检工作的开展造成一些困扰，久而久之，可能会造成更严重的违纪行为。

2. 新形势下医院纪检监察工作的新思路

2.1统一监管制度

在新形势背景之下，医院应该尽快统一管理制度，让纪检监察工作的开展更加深入，并且始终有章可循、有据可查。由于医院属于特殊类的服务机构，在制定相关管理制度时，需要考虑到医院的实际情况和综合工作性质，始终秉承着服务至上的工作原则，注重对相关医务人员服务质量和服务水平的综合评定。同时，根据不同的工作岗位和工作职能来制定不同的考评制度，这也会给不同部门和不同科室的工作人员提出更为严格的要求，所以在纪检监察工作的考评方面，需要给出相关的政策支持。另外，紀检监察考评必须要秉承公平、公正、公开的赏罚分明原则，而且纪检监察制度的考评结果，会直接影响到医院每一位在职员工的年终考评结果。最后，医院需要加大对一些贪污腐败、违法乱纪行为额处罚力度，给医院的其他工作人员起到警醒的作用。

2.2监管信息实现公开

医院必须要遵循着监管制度公开化的这一原则，邀请社会各界共同监督所制定的监管政策，医院可以与一些挂牌的监察机构共同合作，邀请社会上的审计监察机构到医院来审核纪检监察工作，找出不足，提出建议，医院可以根据审定技工工作人员的工作强度，为他们提供免费体检等优惠政策，借助外界的监管合作交流，不断提升医院内部的纪检监察工作质量和工作效率。另外，纪检监察人员要不断吸取医院内在职工作人员的建议，不断实现自我提升和自我改进，以此来提升医院纪检监察部门的自律性和约束性。最后，医院要推行信息公开制度，把医院内的项目、部门等内容向患者和全社会公开，邀请不同病症的患者对医院的医疗水平、医疗服务效率和医疗质量做出可观的评价。同时，还要加强对手术费用、器材、药物收费标准的公开，以及药品的使用期限、生产厂家信息、医保核对详情等，便于患者和社会各界进行实时的监督管理。

2.3实现监管载体的多样化

随着信息化时代的快速到来，给医院的纪检监察工作提出了更多新的考验。在新形势下纪检管理载体越来越呈现出了多元化的特征，若是单一的思想理论教育那么可能会让人感觉非常的死板和枯燥，可能会出现适得其反的效果。因此，医院可以采取不同的监管模式，对廉政教育进行开展，可能会进一步加深工作人员的理解能力。医院可以在业余时间开展一些党风廉政建设活动，组织医院的在职工作人员走进养老院，或者希望小学，为老人和学生进行免费体检，与当地的红十字会共同开展献血活动，能提升医院内医务工作者的服务意识和责任使命。最后医院可以通过官方网站、微信公众号、微博短视频平台等多种新媒体载体，开展党政建设宣传，给更多医务人员开展互动交流空间，让全体工作人员互相监督，共同进步，树立医院的反腐倡廉之风。

结语

随着新形势背景之下，探索医院的发展改革道路医院必须要认清自身的主体意识，探讨如何使医疗行业得到更长远的发展。在我国医疗行业迅速发展的同时，医护人员必须要态度端正＼专业水平强，才能使纪检监察人员在开展工作时面临的问题逐渐减少通过创新理念，创新思路，应用明确的管理模式，满足医疗事业的发展需要不断发挥新时代医院在促进和谐社会方面的推动作用。

参考文献

[1]邹怡君，任静，张桂芬.公立医院纪检监察工作面临的问题及对策[J].管理观察，2019（22）：195-196.

[2]郝阳.新形势下做好医院纪检监察工作的创新思路[J].今日财富，2020（13）：199-200.

[3]陈文娣.纪检监察在医院建设中的重要性探析[J].中国城乡企业卫生，2020，35（10）：52-55.

[4]张彩林，潘杰.新形势下做好公立医院纪检监察工作的探讨[J].中国卫生事业管理，2021，38（02）：97-99.

[5]黄政.做好纪检监察工作的“四则运算”[J].群众，2021（13）：50-51.