兖州：“两堂一库”筑牢乡村振兴人才根基

李 健 张 珂

近年来，济宁市兖州区深入贯彻“建设一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”的要求，紧密结合农机生产实际，确定了农机培训“一二一”的工作思路，着重加强“两堂一库”建设，进一步筑牢了农业机械化发展和乡村振兴的人才根基。

一、创新工作思路

在广泛开展调研的基础上，紧密结合当前工作实际和农民需求，确定了农机培训围绕一个中心，狠抓两个服务，实施一个前移的工作思路，围绕一个中心，就是要紧紧围绕全面提高农机手的操作技能和经营管理水平这一中心；狠抓两个服务，就是直接服务于农民，服务于全区农机工作的开展；实施一个前移，就是做到培训工作前移，坚持先培训后上岗。全面整合农机推广、安全生产、质量监督、农机管理等培训资源，充分发挥农机站和农机企业的组织、技术优势，形成农机培训的强大合力，全面提升农机操作、农机科技、农机管理人员整体素质，为积极创建主要农作物生产机械化示范区奠定了基础。

二、坚持一线服务

为深入落实农机科技下乡的工作要求，按照农机培训“一二一”的工作思路，将培训工作前移，送培训下乡。

农机巡回培训大课堂采取逐个镇街培训的形式，结合重点农机推广技术，组织农机专业技术人员开展调研，精心制作了国三发动机技术、玉米籽粒收获技术、粮食烘干技术、土地机械化深松技术、农机安全生产技术等培训课件。利用两到三周的时间对全区七个农业镇街开展农机实用技术巡回培训，并联合全区五征山拖、金大丰、大华等农机生产企业组织大型农业生产机械现场培训、现场交流，受到了广大农机从业人员的一致好评。

为提高农机培训的实用效果，进一步提高农机手的理解能力和实际操作能力，在具体培训的方式上出台了农机实用技术“一二三四”培训法。即围绕一个中心，做好两个结合，推动三个转变，主抓四个环节。围绕一个中心就是紧紧围绕提高农机从业人员的操作技能和经营管理水平这一中心；做好两个结合就是做好理论与实践相结合的文章；推动三个转变，即由室内课堂向田间课堂转变，由学员听老师讲向老师听学员讲转变，由学员被动学习向主动学习转变；主抓四个环节，即主抓理论集中授课、实践技能操作、农机案例分析、学员分组答辩四个环节。

通过实施“一二三四”培训法，调动了农机手参与培训的积极性和学习的主动性，农机手的理解能力和实际操作能力进一步增强，农机生产率提高了30%，因操作导致的农机故障率降低了80%，进一步降低了农机安全生产事故，确保了农机生产的高质量和高效益，推进了全区“两全两高”农业机械化持续健康快速发展。

三、强化理论学习

农机管理者是农业机械化发展的骨干力量和推动者，提高农机管理队伍的整体素质是加快农业机械化发展和乡村振兴的重要保证。农机化大讲堂的举办，在全区农机系统建设了一个广泛的学习交流平台，进一步提高了全体干部职工的业务素质和政治素质，为全区“两全两高”农业机械化发展和乡村振兴建设了一支作风优良、素质过硬的农机工作队伍。

兖州区农机化大讲堂原则上每月一讲，全系统干部职工人人都可参与，宣讲学习内容包括新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神、党风廉政知识、农机化专业技术知识、农机化重点业务工作解读、农机相关法律法规、个人工作体会和创新经验等。开堂第一讲大家共同学习交流了《新动能大型农业机械使用与维护》，通过PPT 展示和专家的讲解，大家了解了大型农业机械的一些基本技术和常识，感觉收获颇多。

通过开展农机化大讲堂活动，进一步提高了干部职工的学习热情，促进了工作交流，凝聚了工作共识，加快了创新步伐。

四、夯实基础工作

农机实用人才是加快“两全两高”农业机械化快速发展、农机化新技术新机具推广应用、农机服务组织建设的实践者，同时，也是加快全区乡村振兴的中坚力量。为全面掌握兖州区农机实用人才发展现状，管理好、培育好、发挥好农机实用人才在农机化事业发展、乡村振兴中的积极作用，区农机中心逐步把全区农机实用人才纳入人才库管理，不断提高农机实用人才的文化素养、操作技能、经营管理水平，为加快全区“两全两高”农业机械化发展提供了坚实的人才支撑。

（一）农机实用人才库入库人才类别

纳入农机实用人才库的人员主要包括各镇(街)所属的农机合作社带头人、农机大户、农机驾驶员、农机维修技术人员、农机操作经营管理人员、农机安全协管员。

（二）农机实用人才库入库人才现状

截至2020 年底，兖州区农机实用人才库入库各类人才1105 人。其中，新兖镇160 人，颜店镇120人，新驿镇 311 人，小孟镇 148 人，漕河镇 147 人，大安镇133 人，兴隆庄街道86 人。

根据人员类别划分，入库农机合作社社长50人、农机大户519 人、操作及经营管理人员394 人、维修技术人员52 人、农机驾驶员604 人、农机安全协管员261 人。

（三）农机实用人才库的架构

农机实用人才库建设以镇(街)为单位，农机站长为本镇(街)农机实用人才库的库管，实施由镇到村到合作社到人的架构管理。做到一镇一册、一人一档，确保人员结构明析、人员归属明确、人员性质明了。

（四）建设农机实用人才库的重要意义

1.建设农机实用人才库是乡村振兴聚集人才的重要途径。加快“两全两高”农业机械化发展，实现乡村振兴归根结底还是要依靠人才。农业机械是现代农业科学技术的重要载体，发展现代农业，必须用现代农业机械装备农业，用现代科学技术支持农业，用新型农机实用人才发展农业。农机实用人才作为农业技术人才的重要组成部分，建设农机实用人才库，有针对性地培训一批懂技术、会管理、善经营的农机实用人才队伍，积极为“两全两高”农业机械化发展和乡村振兴输送高素质人才。

2.建设农机实用人才库是加快“两全两高”农业机械化发展的迫切需要。加快“两全两高”农业机械化发展，关键在于农机化新技术新机具的推广应用。当前，农机化新技术日新月异、发展迅猛，大型复式智能联合作业机械得到大范围推广，智慧农机已开始应用到农业生产，农机专业合作社等现代农机服务组织发展迅速，农机社会化服务模式不断创新，订单服务、土地集约经营、跨区作业等服务形式多样化，现代农机装备对于农机实用人才的要求越来越高，需要一大批既懂技术又会管理经营的农机实用人才。

3.建设农机实用人才库是实现农机安全生产的重要保证。实现农业机械化发展“两全两高”的前提是安全生产。随着大型复式联合作业机械的推广应用，农业机械对农机手的要求越来越高，操作不当、不遵守安全操作规程、无证驾驶、酒后驾驶等违章行为都是引发农机安全事故的重要因素。建设农机实用人才库，就是有针对性地对农机实用人才开展精准培训，定期组织入库人员开展农机化新技术及安全生产教育，帮助广大农机人员强化安全意识，严格操作规程，熟练操作技能，切实保障安全生产。