刍议企业工会开展思想政治工作的策略

俞琦

摘 要：随着社会的发展和时代的变化，企业和环境面临着巨大的变化。企业工会面临着新的劳动环境，企业工会的意识形态和政治工作也面临着严峻的挑战。本文对企业工会存在于意识形态和政治工作中的问题进行调查，研究企业工会的意识形态和政治工作优化战略，为企业工会的意识形态和政治工作发展提供资料。

关键词：企业工会 思维政治工作 相关策略

工会是企业和员工之间沟通和协调的桥梁。在现代企业的经营、发展中发挥着重要和不可缺少的作用。随着企业改革的深化，工会的作用越来越明显。为了加强企业的中心团结，保护员工的正当权益，工会必须不断改善他们自身的管理水平，让做好他们自己的工作。作为党、群众和企业之间的联系，企业工会也担负着意识形态和政治工作的重要责任。为了满足新时代企业的经营和开发需求，工会必须在意识形态和政治工作中发挥重要作用，找到意识形态和政治工作的突破口。

一、企業工会思维政治工作存在的问题

（一）对思维政治工作认识不到位

互联网时代的到来大大扩展了人们获取信息的渠道。在经济全球化的背景下，中国受到欧美自由文明的影响，在社会和企业中产生了一些不和谐的声音。由于人们价值取向的影响，现代企业工会无视员工的意识形态和政治教育。由于工会不重视意识形态和政治工作，企业工作人员的内部意识形态不坚定。因此，意识形态和政治劳动者必须保持时代步伐，不断创新。

（二）思维政治工作与实践脱节，无法发挥作用

各种企业的工会对意识形态、政治工作没有充分的注意，但是按照上司规定的条件，需要进行意识形态、政治教育活动、定期或不规则的活动。但是活动和教育的主题和内容过于正式化、脱离现实，不能唤起工人的关心，大多数劳动者认为这些活动是他们完成工作的一部分，而不能实现思想和政治层面的进步。这导致了现代企业发展中企业与员工之间的对立，也影响了企业的正常运作和发展。

（三）工作机制不健全，缺少执行力

为了帮助企业和员工处理实际问题，调查操作机制，需要足够的人。但很难有足够的材料和财源。这会导致大部分企业工会的完全操作机制不足，而且思想政治工作的开展不能保证制度化和标准化。由于缺乏健全的工作机制，工会的效率非常低。工会非常忙，但是不能满足企业和员工的期待。这与工会的可靠性降低、意识形态政治教育的吸引力不足、意识形态政治工作的薄弱有关。

二、企业工会思维政治工作的优化战略

（一）坚持“以人为本”的中心思维

工会是根据党的部署的服务单位。工会要坚持以人为本的中心思想，真正照顾职工，把工会的工作放在“工人的心里”。在意识形态和政治工作中，为了防止相关教育活动过于形式化和单调，必须坚持以人为中心的思想。应当从劳动者的关心和需求出发，密切联系劳动者的生活实践，发挥意识形态和政治工作的作用，树立工会的优秀形象。我们必须注意所有员工的重要利益和实际需求，考虑到员工的工资和利润，员工的休息时间，以及员工的合法权利保护

利益。

（二）坚持“理论与实践相结合”的原则

工会的核心作用是消除职工和企业发展的障碍。改善意识形态和政治工作质量确实有助于改善员工的质量和企业的发展。为了确保理想政治工作真正发挥作用，工会必须在意识形态政治工作的布局和发展上抓住理论整合的理论原则。如果这些活动不遵循社会主义概念，他们就没有意义，甚至会给群众的想法造成负面影响。如果活动不能与实践相结合，意识形态上的政治活动就成了一种表演活动。这不仅不能提高工人的素质，而且降低了工会的可靠性，使工会难以完成他们的工作。工会应该为企业的员工服务，不应该被排斥。工会的意识形态和政治工作必须适应企业的现实。

（三）展开思维政治工作要注意方式和内容立异

现代人的能源文明生活和业余生活非常丰富，员工在工作后会选择更多的娱乐活动。而且，这意味着传统的教育和讲义不适应现在的状况。今天的意识形态和政治工作，应该尽可能多的进行方法和内容。而与单调的论文或时间定期学习相比，工会除了可以在互联网上下载意识形态、政治教育内容外，还可以通过音频、视频、动画等有趣的方式，随时向员工提供意识形态、政治教育内容，工会可以用各种各样的方法进行思想政治教育。我们要保持时代潮流，不断创新，运用现代高科技和新技术，多样化意识形态和政治工作方式，发挥更好的作用。这是需要努力的方向。

（四）展开工会思维政治工作要以进步员工的归纳素质为方针

如果意识形态上、政治上的工作没有明确的政策，那就不会取得理想的结果。工会的意识形态和政治工作的主要目的是提高员工的归纳能力，提高员工和工人的奉献和服务活力，丰富工人的精神世界。为了提高工会的意识形态和政治工作的功能，有必要以提高职工归纳质量的理念来实施意识形态和政治工作。这是工会必须以意识形态和政治工作模式和内容的选择为目标，必须准备意识形态和政治工作。只有这样，我们才能设计活动内容和活动模式来满足员工和操作要求的需要。

三、结语

简而言之，随着时代的变化和发展，工会的思想政治工作逐年难以实行。为了改善工会思想政治工作的开展质量，必须面对工会在思想政治工作中存在的问题。

参考文献

[1]钟惠.浅谈工会思想政治工作问题及对策[J].经营管理者，2016（12）：11—12.