关于提升选调生思想政治教育实效性的途径研究

陈媛

摘要：本文通过论述对选调生严格“管”、精心“育”、适时“用”上下功夫，提出了在思想认识、实践经驗、培养管理等方面的具体措施，认真分析选调生思想政治教育发挥实效性的有效途径。

关键词：选调生 思想政治教育 新农村建设 政治站位 实践经验 培养管理

引言

选调大学优秀毕业生到基层锻炼，是从根源上培养选拔青年干部、强化干部队伍建设的一项基础性工作，是培养全面建成社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴所需要的党政领导干部的一项重要的战略性举措，在新农村建设中影响深远。时代的发展以及和谐社会的构建正要求我们要开展社会主义新农村建设，我国新农村建设重大战略性举措的实施正当其时。本文在加强选调生思想政治教育和新农村建设中架构桥梁，认真分析选调生思想政治教育实效性发挥重要作用的有效途径。

推进社会主义新农村建设是党中央统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是一项不但惠及亿万农民、而且关系国家长治久安的战略举措，是一项在当前社会主义现代化建设的关键时期我们必须肩负和完成的重要使命。选调优秀大学生去基层，不但解决了目前大学生就业难的问题，而且极大促进了农业的发展与新农村的构建。选调生作为后备干部队伍和领导班子人才储备力量，对促进农村经济发展和社会进步具有重要的现实意义。针对新农村建设中基础设施还不完善、党组织软弱涣散、农民群众素质有待提升等问题，要把选调生思想政治教育的培养作为推进社会主义新农村建设重要的人才途径来抓，着力在严格“管”，精心“育”，适时“用”上下功夫，大胆探索选调生工作新路子，积极优化选调生的成长成才环境，有效发挥选调生的积极作用。

一、提高政治站位，充分认识新农村建设的重要意义

习近平总书记强调，“选调生要放到基层去、不要浮在上头，这是今后路径培养上的优化”。习总书记的重要指示，充分体现了党中央对新时代选调生工作的高度重视，对广大选调生的殷切期望，为我们进一步加强选调生工作指出了重点、点明了方向。

要踏实肯干，敢于担当。选调生作为党和国家建设发展的中坚力量，应当向阳而生，有本领又有担当，勤学好学，丰富工作经验，提高工作能力；大事面前不畏惧、困难面前不低头，脚踏实地干，敢于担当。坚定理想信念，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个”自信；勤学善问，虚心请教，刻苦专研，精通业务，提高做事的本领；要有“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，敢想敢做、勇于担当、勇于挑战，带着冒险精神勇敢闯。

要扎根基层，好学不倦。选派选调生到基层服务，是提升干部素质能力的重要方式。干部成长有其特殊规律，现在看一些干部由于缺少基层经历，到一定岗位后，解决问题的办法不多、能力不够，影响了事业发展和自身成长进步。实践是大熔炉、大学校，也是培养干部、增长才干最好的磨刀石。身处基层，要在有限的空间里学习更多的三农知识，我们正处于一个伟大的新时代，农村发展有了新的方向，伴随农业经济产生了新的问题，农民的利益诉求和心态也更加复杂化，选调生要做的就是多动腿，多动脑，多动笔，深入研究当前形势下的农村工作，以充沛的精神状态投身于工作中，化春泥，做茅竹，在基层真正扎根。同时，选调生也要严于律己，树立良好的榜样，能在日常生活中潜移默化的去影响并改变农民们的观念，并且加强自身文化素养及文明素质，推动乡村更正面的、更健康的、更科学文明的村风民俗的出现。

要德才兼备，全面发展。“从善如登、从恶如崩”，优秀是一种品质、一种习惯、一种能力。始终保持积极的人生态度、健康的生活情趣，才能用良好的人格力量聚民心、树威信。要始终把学习作为一种人生态度、精神追求和生活习惯，保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。要克制自己的欲望，时刻绷紧廉洁自律这根弦，筑牢信念防线、道德防线和法纪防线，洁身自好，慎始慎微慎独，不因小失大，不因贪图眼前的小利而耽误美好的前程，这样才能在个人发展的道路上走得更好，走得更长远。

二、牢牢把握机遇，在基层一线的生动实践中砥砺成长

2019年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干；干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。”对于选调生来说，在基层一线工作是一次宝贵的机遇。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是组织培养干部的基本途径。基层一线是选调生了解国事民情、增长才干的生动课堂，是磨炼意志、丰富阅历的历练宝地，是施展才能、大显身手的广阔天地。

要树立远大的志向。年轻干部要有做大事、担重任的理想和志向。改革开放以来，我国发生了翻天覆地的变化，是代代共产党人的努力。展望未来，作为新一代青年干部的优秀代表的选调生，必将大有可为，也必将大有作为。这是“青出于蓝而胜于蓝”的历史常理，也是“长江后浪推前浪”的历史重任。所以，选调生要勇于肩负起时代赋予的重任，志存高远、脚踏实地，在广阔的黑土地上放飞青春梦想。

要有能吃苦的本领。与大城市相比，基层的条件更艰苦一些，生活更清苦一些，工作也更辛苦一些。艰苦奋斗是我党的优良传统，中国特色社会主义事业的接班人，应该在各种风浪中锻炼成长。选调生要注重培养吃苦耐劳、不畏挫折的精神，才能不断成长、有所作为。抓住在新农村建设前沿、关键岗位锻炼的机会，高起点谋划、开展工作，努力培养好准确判断形势、熟练运用政策、果断妥善决策等综合素质。

要主动开展调研。开展国情调研是推动选调生了解社情民意、培养基层情怀、密切群众感情的重要载体，是帮助选调生提升学习研究、综合分析和沟通协调能力的重要抓手。乡镇机关选调生要充分利用好乡村这个大平台，每年围绕巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、农村治理、基层党建等中心任务，结合所在岗位和工作实际进行走访调研，进家门、察实情、听民声。

三、加强培养管理，努力为选调生成长成才创造良好环境

做好选调生思想政治教育的培养管理工作，对基层干部队伍活力的增强以及其结构的改善有良好的促进作用。坚定不移地加强选调生思想政治教育的提升工作，是一项有利于提高干部队伍整体素质的具有重要战略意义的长期工作。

抓好思想引领，在政治上关心指导。组织部门及基层单位要牢固树立对年轻干部负责就是对党的事业负责、支持年轻干部成长就是支持新农村未来发展的共识，认真做好选调生培养工作。要对选调生多关心、多支持，取得成绩及时肯定，发现问题及时提醒，帮助他们在政治上尽快成熟起来，成长起来。同时要把选调生培训项目加入干部整体培训计划，并增大培训的强度和广度。要以科学发展观为指导，通过对选调生进行相关业务知识及技能、领导学、科学科技、法律法规等方面的培训，不断拓展他们的知识网，更新知识架构，拓展眼界，从而提高他们的能力和素质。

强化实践锻炼，在工作上搭建平台。按照“人岗相宜，能岗相适”的原则，在村任职期间，要把选调生纳入村干部队伍统筹管理，多放到吃劲岗位和矛盾多、任务重、困难大的岗位，多安排参与脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，真正接受锻炼。多给他们派任务、压担子、搭平台，鼓励他们放开手脚，创造性地开展工作。也要在一定程度上有针对性地让选调生在条件艰苦的环境中接受考验，给他们派任务，并给与一定压力，让他们负责一些险重急难的任务，从中锻炼意志，增长才能，培养作风，在实际行动中完成自我培养；同时也要根据选调生对既往工作的完成情况，适时进行工作岗位调换，使他们尽量掌握更多方面的知识，这样不仅能提高他们实际的工作水准，还能提高面对复杂问题的能力，这也是一种经验上的积累，从而尽快达到担任领导时的能力要求。

注重培养帮扶，在生活上真切关心。选调生来自四面八方，从学校直接步入基层，肯定会遇到这样或那样的困难。各单位要在政策允许的条件下，解决好住宿、就餐等生活问题，多为他们提供一些便利条件，帮助并解决工作生活中的实际困难。另外要遵循有助于选调生锻炼及成长的原则，把他们安排到那些领导班子团结、风气较正，并能彰显其能力的环境较好的单位工作。另外基层组织要注意观察总结选调生的工作经验，积极摸索选调生的进步规律，并对扎根基层、脚踏实地的选调生进行宣传，形成榜样效应。各单位要经常与选调生沟通并关心他们的工作和生活情况，同时注意思想上的变化，并帮助他们克服困难，保证他们在工作岗位上能全身心投入。

加强组织领导，在管理上严格要求。选调生在村任职期间，工作与选调单位脱钩，党组织关系转到村。要严格执行在村签到、请示报告、工作纪实、请销假等制度，组织部门要持续进行跟踪培养，及时了解他们的现实表现。基层单位要本着对组织负责、对事业负责、对选调生本人负责的态度，在选调生身上多花些心思，对他们严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，及时跟踪把握思想动态，有针对性地加强思想政治教育，引導帮助他们砥砺品格、健康成长。

要将选调生工作作为干部队伍建设的源头工程来抓，培养出一支充满活力、能力出众、知识丰富的高素质青年干部队伍，使其成为新农村建设中的中坚力量。以教育培训为抓手，以严格管理为保障，以实践锻炼为关健，多措并举。注重在思想上关心引导，工作上搭建平台，生活上真切关心，组织上严格管理，真正做好抓基础、打底子，助力选调生在新农村建设中干事创业、成长成才。

结语：本文通过分析选调生面临的实际情况，提出提升选调生思想政治教育发挥发挥时效性的途径。建设社会主义新农村，是党中央为新世纪和谐社会的构建作出的一项重大战略决策，也是全面建设小康社会的必然选择。作为服务基层的人才队伍后备力量，选调生要立足农村、服务农民，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在基层工作中不断提升自身思想政治素质，经风雨、见世面、壮筋骨，才能更好地为社会主义新农村建设贡献力量。

参考文献：

[1]徐晓丹，张志忠.新农村建设中的大学生村官制度探析—W福建省选聘生工作为例[J].合肥王业大学学报社会科学版，2010，24（4）：30-36.

[2]王桂芳.发挥大学生村官在新农村建设中的作用[J].中共山西省委党校学报，2012（6）.57-59.

[3]习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话话[Z].2019-03-01.