浅议如何做好现代企业党政思想工作的几点思考

（呼和浩特市地铁运营有限公司，内蒙古 呼和浩特 010010）

一、引言

党政工作是企业不可缺的政治优势之一，是企业科学发展的重要推动力量。现阶段，部分企业生产经营形势比较严峻，市场发展前景较不理想，很难降低企业生产经营成本。要想促进企业健康成长和进步，要不断创新安全生产经营模式，加大管理力度，而且对于企业政工工作人员来说，也要将自身优势充分发挥出来，加强企业生产经营中心工作力度，积极开展员工思想政治工作，为企业影响力和凝聚力的提升创造有利条件，与党政工作大局保持密切的配合和交流，从而将企业党政工作提升至全新的高度和深度。

二、党政工作的实际意义

每个企业单位都离不开党政工作，并且党政工作的开展对企事业单位的管理与发展也有着非常重要的意义。企业单位通过紧跟国家政策及社会形势开展的党政工作，一方面能够帮助工作人员了解社会发展形势以及国家发展战略，另外一方面能够提高员工的思想水平，使员工具备良好的思想道德素质，为企业发展提供坚实保障。党政工作开展的形式可以是政治理论学习、党日主题活动、文艺演出、演讲比赛、系列展览、优秀人物事迹展播、参观革命教育基地等，通过这些活动能够将党的方针政策与实际的事例或人物结合起来，从而起到促进员工深入理解我国发展战略及政治思想的作用。另外，通过党政工作提升工作人员的思想觉悟，还能保证企业单位各项工作的有序开展，提高个人的工作效率，激发个人的工作积极性，杜绝员工得过且过、敷衍工作的问题。

党政工作面对的对象不仅仅是共产党员，还应该面对广大群众。党员在工作中应该起到模范带头作用，对与好的行为不仅要主动学习，还应该将好的行为和好的思想传播给人民群众，为树立良好社会风气贡献力量。这种分享也应该作为党政工作的一部分。党政工作实效性，则可以理解为对改善工作有着实际意义且符合时代发展的党政工作。为了实现党政工作实效性，党员自身应该主动、积极地学习了解党的先进思想以及最新政策，并结合生活实际与工作实际，充分发挥先进思想及最新政策的作用，为广大人民群众的幸福生活出力献策。党政工作及党政工作实效性的实际意义就是在为广大人民群众谋幸福的同时，积极为树立社会良好风气，推动国家与社会的健康发展干好本职工作、提升工作效率，让单位及个人都在良性的轨道上发展。

三、党政管理工作现状

（一）对党政干部道德建设存在认知“缺位”

中国共产党人的道德修养不是天上掉下来的，而是通过后天的学习和实践逐渐养成。统计数据显示，近年来，随着年轻干部的数量和比例不断增加，一大批年富力强的同志走上了各级领导岗位，这些同志有活力、有激情，充满着时代气息，但受自身工作、学习以及年龄、阅历所限，在自身的道德认知方面还存在诸多“缺失”。有的是缺乏党的光辉历史的亲身经历，对党的光荣传统体悟不深;有的是缺乏应对复杂局面的工作经历和经验，自身理论修养和政德建设有待加强;还有的缺乏严肃认真的党内政治生活历练，自身党性意识和政治意识有待加强。由此可见，通过学习教育使各级党员干部尤其是年轻同志自觉秉承党的光辉传统，切实增强自身理论修养，不断夯实自身党性品格，坚持继承党的光辉传统，是当前党员干部加强自身道德建设的迫切需要。

（二）思想保守落后，没有理解掌握先进思想

社会环境是处于变化的状态下，所有党政工作人员也应该积极更新工作思想，了解社会变化，根据实际情况调整工作内容和工作方式，以适应国家大环境的变化。目前我国正处于政治经济转型的重要时期，各个党组织应该根据社会发展变化以及国家政策变化调整自身工作模式。但是很多党员思想保守，没有掌握先进思想，对新的政策理解不到位，这些问题都导致党建工作形式僵化、群众对党建活动兴趣不高等问题。保守落后的思想更是难以解决实际存在的问题，从而导致问题不能得到有效解决。

（三）思想教育工作者的综合能力不佳

保证党政干部思想政治教育工作顺利执行的前提和基础取决于是否拥有政治理论能力强、素质高的思想政治工作者。随时我国社会经济的改革发展，对党政干部的任免更加严格，学历教育要求更高，进而使党政干部与思想教育工作者的政治理论水平不相上下，所以思想教育工作者的综合能力有待进一步提高。但是思想教育工作者的能力提高也有着限制条件，一是思想政治教育工作从业员缺乏专门进修机构，导致很多从业员都是从普通的综合类大学毕业，形成系统性、专业性的政治理论专项框架结构有待加强。二是由于思想政治理论教育不是学历教育中专项的知识传输教育，教育教学不严谨，导致很多从业者的思想政治教育教学严谨度也不够，功底差，经常出现错误的讲解，层层传递，致使实际工作脱离实际。

四、加强党政干部思想政治教育的建议

（一）强化部门职能建设，做好管理创新工作

目前，在企业中，很多内部管理工作都划归到了行政管理部门，强化了部门的基础职能。因此，部门在行政推动方面需要做好一系列工作。一是要配合其他部门的工作推动，积极组织召开相关专题例会，保障了政策方针的及时传达，以及和部门之间的沟通协调。二是要围绕现代化行政管理的理念，积极推动上线现代化办公管理系统，实现收发文、请假、用车、物资采购等主要行政办公流程的线上处理，有效提高工作效率；三是要加强对单位重要行政管理工作的规范性检查，比如可以定期组织印章监控的检查，并根据检查的结果对相关制度进行修订，进一步规范印章的管理和使用。四是要延续从严治党的优良传统，加强部门的纪律约束，对所属人员从严管理。总体而言，要通过不断优化调整，使部门职能更加清晰、定位更加准确，并逐步发挥作用。

（二）重点解决部分党政干部公德失范问题

守公德，就是要强化宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标的承诺，做到心底无私天地宽。自古以来，官无德不为，国无德不兴。当前，对于各级党员干部来说，道德更是新时代好干部的重要标准之一。针对少数党政干部置社会公德于不顾，言语失范、行为失当的现象，要深挖思想根源，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。要教育和引导各级党政干部进一步强化为官从政的道德责任和道德要求，自觉加强道德修养，积极争做高尚道德的自觉遵守者、示范引领者和坚定维护者，任凭沧海横流，始终把握人生正确航向，永葆共产党人的高尚道德情操。

（三）在功能上深化监督机制

当前，我国的监督体系主要由三部分构成：第一类是法律监督，其中人大及其常委会的监督处于首要地位，主要通过宪法作为其行使监督权力的准绳。对此，首先应进一步树立宪法至上的法律权威，加强违宪审查工作；其次应将党政关系的调整与改革纳入宪法的监督之中，明确党政机关各自的职权范围。第二类是政治监督，政党监督是其最高的监督形式，而行政监督属于政治监督的较低层级。政党监督管理党组织及其党员的行为规范与作风建设，使其在思想上和行动上与党中央时刻保持高度一致；行政监督关注点在于对政府为主体的行政机关及其工作人员执行管理行为过程的监督，即督促行政人员在法律的范围内从事行政管理活动，做到“为人民服务”。第三类是社会监督，人民是依法执政的重要监督者，通过人民群众监督执政党依法执政来传递民意是社会监督的主要形式。在推进党和国家机构改革的过程中，既要积极发挥中国共产党对于党组织和政府的监督作用，也要利用其它监督方式，形成一套规范党政关系优化的系统化监督体系。

（四）强化党政干部的思想政治教育内容

通过严格设定专题培训、充分发挥轮训作用，提升党政干部思想政治水平。首先，要把握好思想政治教育的主题即“坚定理想信念”，根据主题向党政干部讲述中国发展历程，进而让党政干部坚定“四个自信”，用社会主义核心价值观指导工作，营造良好社会风气。其次，组织专题研讨会，深刻领会党和国家的方针政策，地区经济发展的新政策，让党政干部能以新理论、新政策指导工作。最后，通过现场教学的方式，对党政干部进行文化熏陶和法律培训，使其牢记党的宗旨，进而树牢“四个意识”发挥优良传统并能依法办事。

五、结束语

综上所述，在新时代，党政干部的思想政治教育特别重要，它关系着国家的进步发展。所以要想提高党政干部的思想政治水平，必须要有效解决工作中存在的各种问题，通过强化思想政治教育内容、调整培训内容、培训普及化、加强师资队伍的等方式，以党的十九大精神为指导，坚持人本理念，加强思想重视，不断提升党政工作人员思想素养，能确保企业可持续发展。