新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作探讨

2020-12-08

魅力中国 2020年5期

（郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司，河南登封 452480 ）

在社会发展的转型时期，企业的思想政治工作也在不断创新，并进行了适当改革，以促进企业的长期发展。但是我国煤矿企业在党建思想政治工作过程中，依然存在很多问题，只有对这些问题进行深入分析，并找出解决策略，才能更好地促进煤矿企业的可持续发展。

一、煤矿企业做好党建工作的重要性

随着社会的不断发展，煤矿企业也得到了进步，煤矿企业内部思想政治工作的有效进行可以让整个企业的工作氛围进入到新的空间，提升人们工作的积极性和主动性。在市场经济条件下，我国的多元化社会经济成分已经存在，因此，人们的思想和价值观也会受到此方面的影响，发生一定变化，给煤矿企业的正常发展带来一定阻碍，煤矿企业要抓住每一次发展机会，迎接每一次挑战，实现自我的快速飞跃。明确煤矿企业的思想状况，才能对好的部分加以创新和利用，对不好的部分予以摒弃。近几年来，不管是企业的发展还是企业党建工作的进程，都面临着一定的挑战和冲击，特别是在企业文化和价值观方面，煤矿企业要给自己的员工树立起积极的工作意识，党建工作也要秉承平等、诚信原则，尽自己最大的努力安抚员工的不良情绪，调动员工的积极情绪，提升自身竞争意识、法制意识以及效率意识等，让煤矿企业在国家总经济发展的过程中处于前列。

二、煤矿企业党建思想政治工作存在的主要问题

（一）工作压力空前加大

国有煤矿企业在发展过程中一直以利益为主导，很多党建思想政治工作被认为无足轻重，和实际的生产经营之间的关系并不是非常大，这样就有很多员工不愿意投入太多时间和精力在思想政治工作中。还有一些人认为企业的党组织受计划经济的影响十分严重，因此和现代法人结构有不相适应的地方，导致国有煤矿企业的党建思想政治工作就会受到多方面的影响。

（二）党员发展教育不足

在市场经济条件下，经济体制改革，党员的发展教育工作进入了全新的局面中，党组织和党员的思想教育也比以前轻松了一些，随着时间的不断推移，还有一些人员的思想状况发生了细微的变化，这样针对党员干部来讲，思想高度呈现了一定的下降趋势。

（三）个人利益和整体利益之间的矛盾

在正常的工作和生活过程中，很多企业员工都比较注重自身的利益发展，这也会产生员工利益和企业利益不同的情况，由此发生矛盾。党组织在工作中的基本宗旨就是为人民服务，倡导以集体利益为重，在一些特殊的情况下，有必要牺牲个人利益，换取集体利益。但是在企业发展及生产实践过程中，这两者之间较为矛盾。还有一些煤矿企业的党组织对党建工作没有正确的认识，重视程度不足。

三、新形势下国有煤矿企业党建工作的路径

（一）党建思想政治工作不断完善

在现代化发展过程中，传统的煤矿企业党建工作思路已经不能适应现代化煤矿企业的发展，但并不是所有的传统党建工作方式都要放弃，有些还具有一定优势，可以在煤矿企业开展政治思想教育的过程中，借鉴传统工作中的一些有益方法，对于不完善的部分加以修改，这种新的煤矿党建工作思路和现代化发展相匹配。不管市场及社会发生怎样的变化，煤矿企业的党建工作都离不开两个主题，分别是爱国主义教育和道德规范教育。在当前情况下，煤矿企业党建工作的开展也以上述两个主题为主，无论在工作上，还是在生活上，这两个部分都不可缺少。对员工进行爱国主义教育，对于煤矿企业来讲意义重大，这可以极大地帮助煤矿企业人员树立起正确的人生价值理念，在工作中把集体当成自己的家，把同事当成自己的家人，能够为企业发展，为国家进步不断作出贡献。这也是传统党建工作的优势，应该得到传承。当前还有部分员工在思想上对党没有引起足够重视，也缺乏足够的尊重，要让他们感受到党的先进性，在这种状况下的思想政治教育符合时代的发展需求，也能满足员工自身价值的实现需求。

（二）培养高素质的党务干部队伍

通过煤矿企业发展的实践可以看到，企业党组织负责人员的能力和素质对工作开展的有效性会产生很大影响，若企业党组织的活动能够有序进行，那么随之党的战斗力也会有所增强，否则，党组织的工作就很难向前进。在强化企业党务工作的过程中，要强化教育理论，提升每一个阶段人员的综合素质和专业素质，认真的彻科学发展观、学习马克思主义理论，然后从马克思主义思想的观点出发去解决问题、分析问题，以提升对问题理解的综合能力。企业党组织在学习科学发展观以及构建社会主义和谐社会的过程中，能够保持党的先进性，与时俱进不被时代所落下，提升煤矿企业工作人员对于重大理论的认识，对于先进思想意识的掌握程度。

（三）不断突破，不断创新发展模式

国有企业在发展过程中，不仅要对员工进行思想政治教育工作，还要不断创新工作内容，创新工作机制。在当今市场经济条件下，要让每一个员工清楚煤矿企业在发展过程中所面临的问题和发展现状。我国资源紧张，使用广泛，要求不断提升，致使煤矿企业面临越来越大的压力，在这种情况下，煤矿企业要想得到一席之地，有自己的发展空间，就要创新发展模式。尽管国有企业在改制以后，很多方面都发生了变化，同时也出现了一些新的困难，但不管怎样变化，党建教育工作绝对不能放松，只有不断提升员工素质，提升党员干部的修养，才能促进各方面工作更好的开展。