探究工会政工干部创新素质的培养与提升

谭春梅

（齐齐哈尔二机床（集团）有限责任公司，黑龙江 齐齐哈尔 161000）

在当下社会快速发展的阶段，如果创新思维不能及时更新的情况下，很难适应当下的发展需求，更加不能推动新的生产力的产生。作为工会政工干部是基层思想的引领者，担负着很重要的使命，然而随着经济形势的不断变化，工会政工干部从幕后指导，而现如今走到台前直接面对群众进行引导的工作方式的转变，所以需要从头脑工作转变为具体经济行动工作。因此，基础工会政工干部就需要不断变化创新思维方式，踊跃的互助党和群众组织工作，并不断创新工会工作发展。以至于如何在实际行动中培养和提升工会政工干部的创新素质成为了重中之重，对合理有效的开展工作有着积极作用。

一、培养与提升创新素质的根基就是将高尚愿望信心的设立

工会政工干部作为党和人民组织的得力帮手。在对工会政工工作开展时的目标，从本质上讲就是积极把人民大众围绕在党中央的队伍建设中来，经过人民大众努力拼搏一起达成党的方针政策。为此，政工干部务必将高尚愿望信心的设立，并要有热烈的使命感和职守的工作心，并增加积极政治热心度，踊跃投入到工会工作的建设当中去。而在实际行动中得出的结论，只有思想上坚持信仰和高尚愿望的政工干部，最终才能把党和人民大众的好处放在重要位置，才能把立党为公，执政为民的承诺深深烙在政工干部内心，看清当下形势，做出有利于党和人民大众的决策，并有理有据的开展具体工作。

当下我国经济发展处在一个良好的发展时期，同时面临着机会与挑战，如果能迎难而上则将会创立新的经济体制时代。因此，只有把自身的硬实力的到发展，就需要在激烈的竞争的当下不断的勇于创新。把握时代给予我们的发展机会，也必须紧紧抓住，不能被守旧的思想所牵绊，需要勇于做第一个吃螃蟹的人，扎实的开展工作。每时每刻提提醒自己坚持热烈的使命感和职守的工作心，将党的方针政策铭记于心，务必将党和国家以及人民大众的根本好处作为最高行动原则，才能感受到自己担负的重担，更加促使奋发图强的完成本职工作。有了热烈的奋进心，才不会为自己取得一点进步而过分的自我陶醉，再加上拥有热烈的职守的心，才能有创造力为人民大众谋取更大的职责为人民真正的办实事，办好事。

科学合理的决议是党组织的中心职责。然而工会政工干部的中心职责就是将高层领导的科学合理决议发挥自身创造能力进行实行，让上达和下达很完美的相衔接，使当下任务和未来目标高效联合，把实施高层领导指示和创造能力积极施行工作紧密相融合。为此，工会政工干部要在实际工作中要坚持工作想法明确、条理清楚，工作手段灵活多变，工作成果高效。反之工会政工干部在工作想法上不思进取，工作上守旧不去进步，就呼应党的政策号召，关注人民大众的切身好处，很容易出现当一天干部撞一天钟的情况工作状态。

二、培养与提升创新素质的枢纽就是永远坚持推陈出新的精力状态以及积极开放思维方式

坚持党的领导路线不迟疑，开放思维方式，以实事求是为根本要素，是让我们党坚持进步和创新的根本源动力，同时也是当下的工会政工干部加强创新观念、挖掘创新潜力的源动力。因此，对于坚持推陈出新的精力状态就是在观念上要有新改变，在思维上要有新看法，在具体实施阶段要求新方法，总体上来说就是开放思维方式，不局限于之前的条条框框，再过去总结经验教训和结合当地的实际状况，每个政工干部和人民大众都积极参与推陈出新的状态中去，才能极大的发挥创新能力，培育创新环境。从许多成功案例中归纳证明，只有把理论与实际情况相联合，才能不断获取创新，才能在日常实践中经过创新取得进步，在创新中收获对应的成就。

三、强化创新意识,是培养和提升创新素质的精神支柱

政工干部的创新素质首先源于创新意识的培养。所谓”创新意识”,是指创造的愿望,动机和意图,这与因循守旧相悖。缺乏创新意识的人圈于传统观念的束缚,工作不思进取,难以形成创新思维,更难取得创新成果。创新意识是政T 干部创造性开展工作的内驱力,是战胜盲从心理的精神支柱。政工干部面临的是群众工作。因此,群众的满意度是衡量政工干部工作优劣的试金石。

四、善于学习,勤于实践,是培养和提升创新素质的必由之路

创新,必须以扎实的知识体系为支撑,而善于学习、勤于实践,是人们掌握知识必由之路。首先要注重学习理论知识。当前,特别要认真学好党的“十九大”文件,学会用马克思主义立场、观点、方法思考问题和处理问题,把创新建立于科学理论基础上。其次,要不断学习自然科学理论,特别是现代科学技术理论。科学技术是第一生产力。现代科技日新月异,政工干部要了解现代科技新动态,新发展,致力于夯实创新知识基础。再次,是认真学好历史知识,历史是现实的一-面镜子,只有深刻了解历史,才能准确把握现实,微笑走向未来。最后，要勤于实践。任何创新活动都不可能凭空产生,离开实践,创新便成为无源之水。只有认真总结实践中的经验与教训,才会获得创新灵感。实践又是创新思维现实平台。实践与创新如孪生兄弟,谁也离不开谁。要将理论创新与实践创新有机结合起来,用创新的理论指导具体工作,在具体工作中体现创新的现实价值。

总结

简言之，工会政工干部想要积极培养和提升创新素质，就需要从多种手段进行。务必要遵循事物认知的发展规律，努力进步，突破自我，坚持热烈的使命感和职守的工作心，才能具备在日常工作中创新。因此，工会政工干部作为党组织得力帮手，是党和人民大众维持相关联系的粘合剂，所以务必要在思维上坚持进步和创新，要发挥主观能动性的去学习党的政策方针，把创新素质得到升华，将践行理论联系实际根本工作方法上去努力创新。