浅谈新形势下如何加强国有企业思想政治工作

王志国

摘 要：思想政治工作是传播国有企业文化的重要手段，为国有企业的生存和发展奠定了坚实的基础。随着我国国有企业改革的不断深入，市场经济的不断发展，市场竞争也越发激烈，广大国有企业在纷纷加快技术、人才等投入的同时，也进一步加大了对职工思想政治工作重视程度。新时代，企业思想政治工作已经成为提升国有企业竞争力的重要途径。因此，在国有企业的发展中，必须充分认训到思想政治工作的重要性，以创新思维加快推进国有企业思想政治工作的高质量发展，并以此统一员工思想，提升员工素质，使国有企业在市场竞争中占据有利地位。

关键词：新时代;思想政治工作;企业文化

当前，国有企业改革面临着错综复杂的新情况、新问题，思想政治工作作为提升国有企业竞争力的依据以及思想策略，积极探索新形势下国有企业思想政治工作的新路子、新举措，既是亟待认真研究和努力实践的问题，也是国有企业科学发展的迫切需要。

一、當前国有企业思想政治工作存在的不足

随着经济社会的快速发展，市场竞争日趋激烈，国有企业在不断加快技术、人才等投入的同时，也进一步加大了对职工思想政治工作重视程度，通过创新开展思想政治工作，提升思想政治工作水平，进一步增强了企业的凝聚力和战斗力。但对照中央的有关要求和思想政治工作作用的全面发挥，还存在一些不足：一是部分国有企业对思想政治工作的地位和作用的重视不够，对开展思想政治工作的意义和作用还停留在简单的宣讲、动员、维稳，或者是看做必须完成的工作任务上，做不到思想政治工作与企业经营有机融合;二是部分国有企业开展思想政治工作的方式方法传统、简单，创新不够，思想政治工作缺少有效的工作方法和调动员工积极性的良好机制;三是部分国有企业在引导职工方面做的不实、做得不够，对于少数职工的消极思想和负面情绪没能及时准确加以引导修正，影响了总体思想政治工作效能的发挥，对企业生产经营和管理方面的促进作用不明显。

二、新时代加强国有企业思想政治工作的思考

新时代，国有企业发展面临转型升级、市场竞争等方面的压力越来越大，也面临员工价值取向多元化、个人诉求多样化等新情况、新问题，必须要进一步加强思想政治工作，以高质量的思想政治工作来推动和保障国有企业的高质量发展。

（一）统一思想，提高认识。

在开展思想政治工作的过程中，要积极开展相关的教育活动，使企业中从事思想政治工作的人员能够及时了解到最新的理论知识，进而广泛开展形势任务目标教育，将大家的思想统一到一处。同时，广大思想政治工作者要不断秉持良好的工作理念，提高对于思想政治工作重要性的认识，将思想统一到落实好思想政治工作的各项要求上，在实际的工作中充分发挥模范带头作用，多到基层和一线倾听员工的心声，了解员工的需求，用实际行动带动人、感染人，促进思想政治工作的推进。

（二）服务职工，维护利益。

企业在开展思想政治工作时，要坚持以人为本，重视员工的诉求，关注员工思想动态，将员工的合法利益做为重中之重，树立起以维护职工利益为企业的根本利益的价值观念，以科学、更合理、更透明的方式，建立有效的监督、民主决策等各项机制，确保员工的根本利益和基本权利得到有效保障。优化企业的各项运行制度，如考核制度、监督制度等，通过将生产经营和精神文明建设的目标进行整合，建立科学的先进个体的评选和企业干部的晋升工作体系，把职工的成长与企业的发展有机融合，在维护职工利益中实现企业利益最大化。

（三）健全机制，完善制度。

要建立考核评估机制，坚持精神成果与物质成果、近期效益与长期效益、个体效益与群体效益的统一，把思想政治工作的成效作为考核党政主要领导业绩的一个重要标准，作为对政工干部晋级、提拔、任用的重要依据，克服思想政治工作干与不干、干好与干坏一个样的现象。要以完善的制度来作为保障，在制定制度的时侯，必须尊重客观规律和工作对象思想行为变化的一般规律，充分考虑制度环境的方方面面，保证在每个层画、每个领域都有相关的制度作为办事、管人的依据，同时要成为一个相关制度相互衔接、有机统的整体。充分保障员工的权利和需要，利用各种机会同优秀的企业进行沟通交流与学习，定期举行经验交流会、座谈会等，对于员工提出的问题进行集中解决，从而提升员工的参与程度与满意度，进而促进思想政治工作的水平不断提升。

（四）拓展形式，不断创新。

要认真分析新时代国有企业思想政治工作面临的新形势、解决国有企业思想政治工作中出现的新问题、应对国有企业思想政治工作面临的新挑战，实现在继承中发扬、在创新中发展的新局面。创新载体，充分发挥报纸、电视台、互联网、微博、微信等现代媒介在思想政治工作中的独特作用，把思想政治工作者变成信息传播者和交流者，改“灌输”为“影响”、“渗透”，变“单向”为“互动”，营造有利于企业科学发展的良好舆论环境。同时善于抓住职工最关注的问题，抓住顺民心的事情，巧妙地设计载体，组织开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，把思想政治工作辐射到家庭，延伸到八小时之外，增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性，使思想政治工作变无形为有形、变抽象为具体、变空洞为生动，寓思想教育于各项有益的活动之中。

三、结束语

综上所述，思想政治工作作为企业统一思想、凝聚力量、化解矛盾、提升素质的一项基础性工作，已经成为国有企业管理的重要组成部分。新时代，随着国有企业改革进程的不断推进，只有做好国有企业的思想政治工作，才能使思想政治工作更好的为国有企业发展服务，发挥出更强大的政治作用。

参考文献

[1] 如何做好新形势下公司职工思想政治工作[J].任华玲.现代国企研究.2015（20）

[2] 新形势下解析企业思想政治工作的创新策略[J].张晓冬.办公室业务.2015（02）