浅谈新媒体环境下企业基层党务工作的创新

李敏

摘要：新媒体是基于现代信息技术发展下所产生的一种新的媒体模式，与传统媒体有所不同，其具备快捷、高效、互动性强、门槛较低、参与主体广泛等优势，所以问世后非常受公众群体的欢迎，同时在社会诸多行业中获得了广泛运用，以此让新媒体环境得以构建。在新媒体环境下，企业的基层党务工作也能够运用新媒体优势性能来取得创新发展，从而确保企业的持续、稳健发展。

关键词：新媒体环境下;企业基层党务;工作创新

引言：基层党务工作是党建工作的重中之重，其高水平开展可以为党建工作打好稳固的基础条件。在新媒体环境下，基层党务工作开展的外界态势、环境早已发生了诸多改变，以往的党务工作模式早已无法契合新的环境要求，由新媒体环境的特点切入，了解及掌握新时代的工作要求，对于促进企业基层党务工作的创新具有十分重要的现实意义。

一、新媒体视角下，企业基层党务工作的特征

1.    为基层党务工作拓展新渠道与新手段

新媒体作为一种信息化的媒介与平台，为基层党务工作开辟了新颖的渠道与手段，如基层党员干部的教育、基层党员机制建设及评估考核等方面均有了全新的途径和方法，在极大意义上创新与优化了基层党务工作的模式。譬如，当下极受欢迎的各大网络教育平臺（共产党员网等），为企业基层党务工作的开展增添了机会与条件，进一步促进企业基层党务工作的创新及发展。

2.    对企业基层党员素质考核提出更高要求

新媒体的出现及运用，致使企业基层党员队伍必须要面对全新挑战，党员想要紧跟基层党务工作的发展步伐，就务必与时偕行，不断学习新媒体等多种现代技术，这样方可为基层党务工作的展开做好铺垫。新阶段下，党员队伍考核也添增了全新的内容，譬如添增了信息技术考核，要求企业党员队伍均可以熟练运用现代网络技术，可以发邮件、应用视频对话或者登陆公众号等。这是由于唯有这样方可紧跟新媒体发展步伐，党员队伍也方可通过新媒体的平台来认知并掌握最新的政策、民情等，以此适当调整基层党务工作的内容，从而确保企业的顺利发展。

3.    缩短了基层党务工作中与职工的距离

新媒体为党员与广大职工创设了一个强有力的交流平台，通过该平台强化了党干部与工作人员之间的交流和沟通。化解职工困难，了解职工反馈与呼声是企业基层党务工作的关键构成部分，新媒体则为工作人员提供了表达意愿、观点的机会，在无形中缩短了基层党务工作中党干部与工作人员之间的距离，从而进一步提升广大职工对企业的认同感。

二、浅谈新媒体环境下企业基层党务工作的创新

1.    革新工作理念，利用新媒体技术高效展开企业基层党务工作

新媒体环境下，媒体应用技术与运用模式均出现了变化，并且也提供了一系列新的思维。新媒体环境下的媒体运行思维中，特别重视平等互动，追寻多样性、展现个性化，这些均推动了新的思维改革。在新媒体环境下，企业基层党务工作的召开，也需要学习新媒体思维，促进企业党务工作理念的创新。除此之外，党务工作者也需要适应时代发展潮流，学习新媒体的各大功能，认识并掌握如何运用新媒体，养成把党务工作与新媒体相融合的观念，竭尽所能地让自我变成指引型、沟通型与对话型的优秀党务工作者。通过新媒体的易参与性与交互性实现普通党员自我管控与自我教育的目标;将新媒体信息传播潜移默化的闪光点发挥到最亮，把隐性教育与显性教育相融合，让思想政治工作注入每个党员心中，通过平等交流、参与探讨，构成管理干部与普通党员之间、党员双方之间、党员与群众之间互相学习、互相沟通的工作体系，指引广大基层党员与普通职工自觉主动参与党支部的所有活动，培养出平等和谐的党群关系。

2.    强化党务舆论宣传，打造新媒体教育阵地

新媒体环境下，企业基层党务工作者需尤为注重新媒体阵地的构建，有效运用新媒体互动、平等传播的优势，改革思想政治工作的现行内容、模式，打造新媒体教育阵地。一方面，构建融知识性、趣味性及思想性于一体的主题党务平台，创设党务微博、QQ群或微信公众号等，公开党务工作信息，大力推广党的政策路线，发布党务文件，召开党务理论研究。另一方面，合理收集舆情信息，强化网络平台管理，搞好正面指引工作。运用新媒体平台的信息搜集、整合、归纳与发布功能，使基层党员与普通职工学习及掌握基层党组织的工作现况、工作流程、工作思路，对党务工作展开全面监管;定期开展平台情景渲染、观点分享、主题讨论与话题聚焦等活动，从而对基层党员及普通员工进行正向舆论指引。创建专项的党务板块，展开党务工作实时信息的发布及共享，进行基层党建宣传教育工作，运用新载体满足新时代职员信息获取的习惯，增强党务工作的整体水平。再一方面，重视培育“意见领袖”，安排“意见领袖”在各种党务媒体平台上踊跃发声，利用他们的感召力增强网上主流声音，从而渲染、带引众多党员正确看待网络舆论、争论，持续增强党务传播的舆论指引力。

3.    强化互动，创设基层党组织综合服务平台

企业基层党组织担任着为基层党员与普通员工服务的义务，需要严格遵循党全心全意为人民服务的宗旨，切实达到利为民所谋、权为民所用、情为民所系。运用新媒体所创设的综合服务平台，收集群众反馈，倾听员工利益诉求，重视基层党员在工作生活中所面临的问题，对于党员群众所提出的建议应及时进行回复，全心全意地辅助党员与群众化解现实困难。譬如指引入党积极分子学习入党发展程序，辅助流动党员职工攻克组织关系转接、党费缴纳等困难，为广大群众增设党员示范岗服务等。通过对广大党员及群众提供积极而有效的服务，来深度强化基层党务的各项服务功能，使党群关系更加和谐，提升基层党务工作者的合聚力、战斗力与号召力。

4.    提升媒介能力，强化党务工作的针对性

媒介能力是指公众面对媒介传播的各类信息时所需具备的选择素养、理解素养、评估素养、质疑素养、创造与生产素养以及思辨的反应素养。在新媒体环境下，面对浩如烟海的各类咨讯，基层党务工作者需要对普通职员传授新媒体知识。强化众多员工的媒体能力教育，帮助其提升分辨信息真伪的素养，增强对各类不法信息、垃圾信息、暴力信息、庸俗信息等负面信息的抵抗力。另外，作为新媒体时代下的基层党务工作者，需要学习并掌握各类新媒体的操作技术，培育自我使用新媒体技术展开思想政治工作的各类素养，强化党务工作的实际效果。

结束语：总而言之，企业基层党务工作的高效召开，是党指引企业稳健发展的核心所在。党务工作开展阶段内，媒体发挥了不可忽视的作用，传统媒体由于受传播速度、覆盖领域、互动性等方面的制约，早已无法完全契合新时期基层党务工作的现实需要。而新媒体的运用能够有效地填补以往媒体所存有的弊端。立足新媒体环境，强化基层党务工作创新成为了企业党组织发展的必然趋势。

参考文献：

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[2]   张建平.浅谈新媒体环境下企业基层党务工作的创新[N].大同日报，2020-05-22（007）.

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