新时代下做好国有高速公路企业党员思想政治工作探析

兰丽萍

摘 要：新时期赋予了国企党员干部政治教育新的内涵，基于对高速公路企业系统中党员政治素质的重要性考虑，需加强该领域党员思想政治的培训与教育，以提高其政治素质与政治意识。本文首先从企业党员思想政治工作开展实施的重要性出发，以提升对企业党员政治教育的重要性的认识为重点，在此基础之上，对高速公路企业党员干部的思想政治工作开展的渠道展开阐释与探讨，以期能更好地将党员思想政治工作贯穿于企业生产与经营的始终，更好地将党员的思想政治服务于企业的发展。

关键词：政治水平;思想政治观念;思想政治机制;服务理念

随着时代的发展与市场需求的巨变，新时代下国企的思想政治工作成为我国社会主义经济社会发展中极其重要的组成部分，甚至事关国家稳定。在当前社会运行的环境下，从国际国内的形势来言，国际形势的严峻性和国内企业发展的盲目性决定了我国国企对其内部员工思想政治工作的迫切性。在瞬息万变的现代社会里，可以说，国企面对的环境时刻在发生很大的变化，为了适应环境发展变化的需要，使党的思想更好地贯彻于国企的经营与管理中，要明晰国企发展的战略定位，探索党建的新的渠道，创新国企党员干部的思想政治管理应对机制，使国企的各领域事业在党的领导下有序高效开展，并使其思想政治工作为企业的发展保驾护航，将国企的各种类型的资源更好地加以整合与优化，积极应对残酷的市场竞争，进而形成持续高效的竞争优势[1]，充分发挥思想政治工作在国企发展中不可或缺的作用，以助推国企的快速健康运行。

一、新时代下做好企业党员思想政治工作的必要性

（一）是保证企业稳健发展的重要条件

企业的发展具有不稳定性与不可预见性的特点，如何保障企业持续健康运行是企业管理者不得不深思的问题。做好企业员工的思想政治工作，在具体工作中坚持以人为本，不但可以体现出党在企业中的管理先进，而且加强企业员工间的情感交流，将员工的情感思想更好地凝聚在一起。切实将员工在企业发展中的主体作用凸显出来。此外，企业的发展需要员工注入更多的创业激情，思想政治工作的开展是其信心与动力所在[2]。开展思想政治领域形势、任务与理想信念的教育，职业道德及企业文化的教育等，不仅可以明确企业员工的发展目标，而且可促进员工树立正当的竞争意识，助推企业效率意识的提升。部分企业的发展难免会步入瓶颈期，在此阶段，企业员工需要坚定的精神支柱，企业借助对企业员工思想政治工作的开展，可使处于气馁悲观中的员工恢复朝气与活力。尤其是企业中党员可通过思想政治工作发挥领头作用，把无穷的精神力量传递给员工，发挥出模范带头的效力，引领员工树立起勇于吃苦与担责的精神，使企业员工能凝心聚气地帮助企业度过难关。与此同时，企业思想政治工作的落实可使企业领导层冲破思想束缚，善于管理和敢于担责，积极应对企业面临的危机和挑战，使之成为企业稳健发展的重要动力。

（二）能有效引领员工思想正确走向

企业员工思想的复杂性与波动性决定了企业的思想政治工作的功能具有多样、复杂性的特点，对此，企业要加强思想政治工作。首先，要使党的政策与方针更好地贯彻到企业的每一个员工，引领员工的思想朝着正确的方向运行，特别是对于企业中部分思想懈怠、对党和国家的大政方针一知半解的员工，更有必要对其施展思想上的灌输与培训，使其尽快树立坚定的跟着党走的信念。其次，企业发展需要加大思想政治建设的力度[3]。企业发展很大程度上依赖于员工的努力，员工的努力程度很大程度上来源于员工的思想。企业通过对企业员工的思想政治工作的开展，可以激发更多员工的服务意识与创新热情，特别是在企业安全生产方面，可以促使员工认识到安全生产不仅是个人的问题，还关系到企业，甚至关乎党和国家的利益。

（三）能助推员工政治水平的提升

企业思想政治工作的开展对于员工政治水平的提升意义极大。基于目前我国存在较多的企业在思想政治领域的工作开展缺乏灵活性和原则性，未按照时代发展需求推进，导致其工作效率降低，加之政治思想教育的手段的单一性决定了企业实际工作开展举步维艰。因此，做好企业的思想政治工作对于统一员工的思想观念和价值观具有非常重要的作用。新时代市场经济的多变性，致使我国企业中存在部分年轻人的价值观念扭曲的现象，并年轻员工的思想观念与老员工的思想观念千差万别，这就需要对新老员工进行思想政治教育，使其增强党性，培养其团队合作意识与大局意识，坚定其政治信念，避免在工作中出现与整体脱离的情况。坚持群众路线是企业员工政治水平高低的重要衡定标准。群众意识差与群众路线偏离等情况给企业未来的发展带来了诸多不利因素，这就需要通过政治思想工作的开展促使员工的政治思想水平切实得以提升，使企业员工在坚持党性的同时坚持走好群众路线。

二、新时代国有高速公路企业系统做好党员思想政治工作的对策

（一）利用教育方式将思想政治工作渗入其中

教育是高速公路企业系统党员思想政治工作的重要途径，借助教育手段可使企业党员干部增强其思想意识，提升其党性意识。为使教育切实在企业党员思想政治教育中发挥出应有的作用，一方面，要对企业系统中的高层进行必要的思想政治教育。纵观近些年企业高管频频出现党性不强，乃至腐败贪污问题的出现，很大因素在于其思想政治观念存在问题。因此，在企业系统内部需要对企业中高层进行必要的思想政治教育，利用具体案例与现身说法等方式使其意识到提升思想政治意识的重要性。另一方面，企业需要对普通员工实施思想教育，高速公路企业系统的工作大多是与金钱打交道，普通员工政治素质整体偏低，以及从上至下的管理存在一定的间隙，使得部分普通员工不惜铤而走险，做出有损于企业发展的事情，给国家和集体的利益带来不可弥补的损失。为使员工规范自身行为，企业内部需要加强对员工的思想政治教育。

（二）通过实践转变党员思想政治观念

高速公路企业系统中党员干部思想政治工作的开展，倘若仅仅停留于平时的说教式的教育，不但会使党员思想政治教育流于形式，而且会使党员的思想政治教育陷入空洞而显得苍白无力，甚至于导致企业员工滋生腻烦的心理。为了使广大党员干部真正树立起正确的思想政治意识，需要具体落实到实践当中。比如，为切实贯彻好党员干部的群众路线，高速公路企业党员干部可组织员工深入群众，响应党和国家的召唤，对贫困户实施精准扶贫，对经济困难的家庭给予必要的物质与爱心支持。再如，可将党员的思想政治工作的开展情况与员工的工作业绩挂钩，建立党员干部的思想政治工作考核绩效，对考核不合格的员工，通过缩减工资、降低级别等方式，鞭策其努力学习和提升自身的思想政治素质，使其尽力将思想政治工作贯穿落实于实际工作之中，运用思想政治的力量助推实际工作的有效开展。

（三）将服务与成效观念贯穿于思想政治工作始终

高速公路企业系统工作的开展很大程度取决于自身的服务水平，只有高水平的服务才能为企业增添光彩，树立良好形象和信誉;反之，低水准的服务不但有损自身的形象，而且势必导致自身效益的降低。所以，服务与成效观念在企业系统中具有极其重要的引领作用。企业的成效关系到企业的生存与发展，高成效的运作能使企业发展得越来越好，低成效得运作只会将企业引入低谷。因而，在企业系统进行党员思想政治工作的过程中，需将服务理念与成效意识贯穿于思想政治工作始终。

（四）在现有的思想政治机制上进行完善和创新

虽然经过多年发展与完善，我国高速公路企业系统的思想政治机制变得越来越灵活，但是，也存在不少弊端。特别是部分企业在思想政治工作开展中过于保守，死守教条，导致其思想政治工作开展过于僵化。这就需要在思想政治机制上进行必要的创新，如可将企业文化与企业的思想政治工作结合起来，通过企业文化的开展和宣传来扩大思想政治内容的传播;还可以通过建立一套相对健全的有关于企业思想政治工作的规章制度，运用制度的力量来保障思想政治工作的有序开展。

三、结语

高速公路企业系统党员干部的思想政治工作的开展是一个渐进的过程，在对企业开展思想政治工作的过程中，不但需要注重对企业高层思想政治工作的落实，而且还需要将思想政治工作贯穿于企业的底层，使其落实到企业的每一个领域或个人。同时，企业的思想政治工作不能仅仅停留于表面，需要保证将实践与思想政治工作的开展结合起来的同时，力图建立一套完备的思想政治機制，确保企业思想政治工作的有序开展。

参考文献：

[1]赵文彦.新时代国有企业的政工工作探析[N].科学导报，2020-06-05（B03）.

[2]李娟.新时代国有企业党建工作与深化改革发展分析[J].现代商贸工业，2020，41（17）：114-115.

[3]郝雅琪.且议企业思想政治工作的创新[N].大同日报，2020-05-22（007）.