浅谈如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

阎勋

摘要：近年来在社会经济快速发展中，企业要面对更大的市场发展环境，在面对不同竞争与挑战中，企业要注重提高自身发展观念水平。全面优化传统化的管理体制，对员工科学化管理，强化员工个人发展素质。在企业政工工作开展中要注重与企业管理有效结合，从多角度创新企业政工工作。提高企业发展凝聚力，扩大企业发展向心力，调动员工工作积极性，运用科学化的管理机制，加速企业发展。

关键词：企业;政工工作;企业管理;发展对策

一、政工工作与企業管理相关概述

在社会发展新时期以及全新的发展背景中，企业政工工作开展即是在企业内部管理部门领导中，对员工展开高效化的思想政治教育以及多项组织工作。在思想政治教育工作开展中，主要涉及多项政策以及发展指示，通过多种路径展开宣传教育活动，组织工作开展中要基于企业群众工作、党员会议组织以及党支部建设内容等。企业管理主要是相关管理部门在规定工作流程以及多项规定中，对多部门人力资源、财力资源、物质资源等规范化分配与调控，保障企业内部多项互动开展中能有效协调，有助于企业有效实现预期生产目标，加速企业稳定发展。

二、实现企业政工工作与企业管理共同发展的重要性

企业管理就是依照企业发展现状拟定完善的发展目标，在目标分解中将多项任务划分到对应职能部门中，通过经营目标建立较为完善的数据预算。确保企业职能部门发展目标和企业整体发展战略能有效结合，对经营全过程进行管控与针对性管理，做好各项业绩考核。企业内部政工人员要注重定期对各项政策合理宣传，突出政策敏感性。在企业发展中，要注重从国家层面上对多项问题集中分析与控制，能通过现有方针政策做好管理整改，对各项政策实施现状集中汇总，做好管理人员客观衡量，有助于企业实现预期发展目标。通过政工工作开展还能全面强化企业员工综合素质，对人力资源高效化管理，积累更多经验，践行群众发展路线，培育更多高素质人才。将政工工作、企业文化发展有效结合，在思政工作开展中录入新时期社会主义思想观念，有助于提升企业文化发展水平，还能提高文化自信心、实现制度自信以及文化自信。

三、实现企业政工工作与企业管理共同发展的措施

（一）全面提升企业政工活动开展重视度

从目前部分企业发展现状中能得出，有部分企业在经营发展中拟定的管理方法还停留在传统发展观念中，有部分管理人员片面认为政工工作对企业发展没有较大促进作用。有部分政工人员对思想政治工作认识存有较大局限性，在多项工作宣传过程中未能突出政工工作全局性。当前要注重全面提升政工活动发展重视度，要求企业相关职能部门能全面参与到政工活动发展中。在思想政治活动宣传中要注重积极宣传社会主义先进思想，将党的多项先进思想与方针政策全面融入企业现代化管理中。在企业发展中，中层管理部门占据枢纽作用，主要是担负多项决策的执行。因此，在政工活动开展中，中层管理人员要注重突出承上启下作用，相关管理人员要在不同的政治考察中确定自身政治立场，突出管理人员影响作用。

（二）将政工队伍建设与企业管理有效融合

当前企业政工活动开展受限与政工人员自身年龄结构偏大、专业能力与发展认识不足相关。其次，有部分区域多方面发展条件受限，未能对政工人员展开高效化培训，因此要想全面提升政工工作队伍素质，相关职能部门在多项工作开展中要注重突出领导作用，多部门积极配合提高思想政治活动与宣传工作成效。为了能全面加速政工活动发展，企业要注重强化自身发展理论以及实践能力。在人力资源管理中注重对员工合理筛分，优选更多政工经验充足的人员，强化政工队伍建设，从人员队伍数量和质量层面上推动政工队伍发展。

（三）优化管理制度，通过政工工作加速企业改革发展

企业管理制度是企业人事管理、财务管理等多项管理活动开展的基本准则，各项管理准则设定不完善便要要求企业通过经验实施管理，但是不同管理人员在各项事件处理中的思路对应方法不同。在工作中对于多项问题难以协调控制，导致管理制度价值丧失。所以当前企业在发展中还要建立思政工作考核考评体系，对政工人员合理奖惩，实现政工工作全面发展。各项制度拟定中均要满足可执行性、可监督性以及可运行性原则。

面对当前日趋激烈的市场竞争环境，有较多企业在自身发展中开始优化传统发展管理理念，提高企业发展效率。实现企业传统发展结构优化转型，能有效满足多项方针政策要求，及时更新原有的发展观念。因此，相关企业要注重对传统管理方法集中创新，建立正向反馈机制，促使企业发展可以顺应时代发展方向，对原有的产业机构积极调控。相关职能部门要注重合理充足，对没有实质作用的部门及时调控，分派多项任务。当前还要注重对市场发展现状集中分析，整合企业发展战略目标以及多项指标数据对企业年度预算合理控制。政工活动发展中，企业多项工作开展涉及面较广。

总而言之，在企业管理制度优化完善中，要注重做好各个组织机构合理设计、职能部门规范化划分、工作流程优化等。在企业管理中要注重提高管理效率，注重企业可持续发展，加速企业经济稳定有序发展。

参考文献

[1]张露馨.浅谈如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展[J].环球市场，2019（20）：208.