论如何做好大庆油田在新体制下的思想政治工作

郭鹏

摘要：对于油田企业而言，其发展规模较大，在现阶段的新体制之下，油田企业的思想政治工作展开情况会直接关系到企业今后的发展，因此，要给予充分重视。在展开思想政治工作的时候，应该抓住工作中的核心内容，积极发挥思想政治工作的服务职能以及教育职能。基于此，本文也尝试对如何做好大庆油田在新体制下的思想政治工作进行了思考。

关键词：大庆油田;新体制下;思想政治工作;途径

现阶段的时代背景之下，油田企业的发展已经进入到了一个新的阶段，油田行业是我国社会经济结构中最为重要的组成部分之一，如何加强新体质下大庆油田思想政治工作成为企业管理人员所关注的重点之一。党的思想政治建设工作在油田企业中的应用已经有了很长的历史，并且发挥出了巨大的作用，有效起到了提升油田企业内部凝聚力的作用。最近几年来，我国油田行业的发展规模正在不断扩大，并且大型油田企业内部正面临着思想政治工作机制重组的重要问题，强调从上到下建立起高效的管理模式，思想政治工作的工作理念也势必要发生较大转变，这样才能更好的促进油田企业今后的发展。

一、加强队伍建设，为企业思想政治工作的展开提供基础

对于油田企业而言，在展开思政工作的时候，应该将企业的发展理念以及发展目标积极融入工作中，油田企业管理新体制给传统企业的思想政治工作带来了很大的冲击，主要体现在以下几个方面：首先，新体制之下，对企业员工自身的综合素质要求越来越高，并且企业的生产压力也变得越来越大，传统油田企业的生产发展模式已经很难满足现阶段企业发展的实际需求了;其次，现阶段我国信息化技术水平不断提升，并且被广泛应用到多个行业中，在实际应用的过程中发挥出了较为理想的效果，随着油田企业工作内容的不断拓展，将信息技术融入工作中已经成为必然趋势，这也对很多政工干部提出了新的要求。目前来看，企业很多政工干部的思想还較为保守，并且知识结构以及工作手段都较为落后，想要对其进行优化改善并非一朝一夕能够实现的[1];最后，在新体制之下，人们的利益观念往往也发生了较大的变化，也正是因为这种变化的存在，使得政治观念以及价值观念也更加趋向于多元化，这也给企业今后的思想政治工作展开增加了难度。

面对上述问题，想要更好的促进新时期油田企业思想政治工作开展，可以尝试从以下几个方面入手：

（一）思想政治工作的开展应该转变固有观念

对于油田企业而言，往往政工部门规模较大，在实际展开工作的过程中会涉及多个环节步骤，并且一部分政工干部的工作心态也较为复杂，往往很难保证政工工作开展的统一性。这就需要油田企业在今后展开思想政治工作的时候进一步转变传统的管理理念，积极落实人本观念，通过这种方式来让广大政工干部认识到思想政治工作对企业今后发展的重要性。在新体制之下，思想政治工作的开展应该将辅助企业生产经营作为主要目标，通过这种方式来促进企业内部凝聚力的提升，从而使得思想政治工作的开展更加具有创新性[2]。

（二）通过加强业务学习的方式主动适应社会发展

对于大型国有企业的思政工作者来说，不仅要熟悉思政工作的各个流程以及基本业务，同时还应该了解现阶段国内外资本市场运行的实际情况，还要对计算机技术以及法律方面的知识有一定了解，这样才能使得自身的综合管理水平得到提升。最近几年来我国信息化技术水平正在不断提升，无论是网络技术还是电子商务等都在我国获得了广阔的发展空间，这也使得我国社会经济形势变化较为频繁，决定因素也呈现出了多样化的特点[3]。在现阶段的新体制之下，企业的思想政治工作者也应该对自身的工作理念进行一定转变，不断提升自身综合素质，从而使得思想政治工作的开展与现阶段时代发展现状更加契合。

二、设定工作重心，确定思想政治工作目标

（一）围绕企业中心工作突出思想政治工作服务职能

在新的企业内部改革体制之下，油田企业的思想政治工作机制也正处在重要的转化时期，对于思想政治工作而言，在实际展开的过程中，应该注意在制度创新方面下功夫。随着企业生产经营压力不断增加，思想政治工作的开展难度也势必有所提升，这时候企业思想政治工作的着力点应该有所变化，要注意紧紧围绕着企业生产经营中心工作来开展，从而起到鼓舞人心的作用，可以使企业更加沉着冷静的面对这种挑战，有利于进一步扩大企业今后的发展规模。同时，在展开思想政治工作的时候，还应该注意进一步加大宣传力度，将思政理念传递到每个班组以及岗位，从而进一步提升企业内部员工的凝聚力[4]。

（二）围绕企业中心工作逐渐建立起适应企业发展的政工体系

在新的制度体系之下，油田企业的人员配置以及工作理念也应该有所转变，各部门之间应该相互交织渗透，企业思想政治工作在实际展开的过程中不能只是依靠政工干部孤军奋战，这样很难起到理想的效果，应该将思想政治工作以纵向、横向相结合的方式渗透到企业生产经营中，这就需要构建起健全的政工组织体系，以此为依据，引导思想政治工作者全员参加，这样也可使得思政工作的开展效果更加理想。

（三）围绕企业中心工作来发挥思想政治工作教育职能

对于油田企业而言，在展开思想政治工作的时候，要注意对教育职能进行合理体现，应该注意将工作重点放在“培养员工，发展企业”上，并且要将政工部门的工作与行政管理部门的工作进行融合，从而促进两个部门之间的相互协调，这样可以使工作的开展效率明显提升。要注意对员工的政治素养以及专业知识水平进行针对性提升，通过规划、教育以及考核相结合的方式，全面提升企业员工素质，这就要求从日常工作的细节入手，定期开展竞赛活动，在活动过程中要注意对员工自身的团队精神进行培养，使得员工的政治素质以及技术水平得到双向提升，这样更加有利于国有企业培养出一支素质过硬的职工队伍，也更加有助于企业今后的稳定发展[5]。

三、提升企业思想先进性，实现思想政治工作理念的改革

对于油田企业而言，其社会影响力正在不断提升，同时，油田企业的思想政治工作广度也有了很大的提升，在实际展开的过程中往往会涉及多项工作内容，具有人员流动性强、工作范围广的特点。因此，在现阶段的时代背景之下，想要使油田企业的思想政治工作可以顺利展开，必须要对原有的工作理念进行一定优化转变，通过这种方式来更好的促进思政工作改革，从而紧跟时代发展步伐。首先，油田企业在开展思想政治工作的时候应该具备全局意识。大庆油田是我国规模最大的油田开采企业之一，在展开思想政治工作的时候，应该注意对现阶段企业油田工人的思想动态进行深入了解，尤其当新体制开始全面落实之后，企业在运行过程中往往面临着多种矛盾以及冲突，这就需要企业有大局意识，做到未雨绸缪[6];其次，油田企业应该有较强的信息意识。对于油田企业而言，信息资源是保证其生产运转的关键资源，因此，企业在发展的过程中应该有较为充分的信息意识，将信息资源当作一项宝贵的资源，将信息资源的隐蔽以及合理利用当作重要工作内容，这样才能使油田企业实现长久稳定的发展;最后，油田企业的思想政治工作应该具备创新意识。现阶段，我国社会发展脚步不断加快，在这样的时代背景之下，思想政治工作的理念也应该紧跟时代发展，根据时代的发展变化作出相应的创新。在新體制的影响之下，大庆油田的思想政治工作与之前的工作模式相比较发生了翻天覆地的变化。对于原有的思想政治工作来说，在实际展开的过程中，往往基层石油工人与领导层的时间安排会产生冲突，一旦赶上大型的宣传活动，政工部门便很难对时间进行合理安排，这也就导致了宣传效果不理想的现象经常出现[7]。因此，要对以往的思想政治工作模式进行一定转变，要进一步提升大型宣传活动开展的灵活性，高层领导人员应该发挥带头作用，从而带动基层石油工人全员参加。同时，还应该从以往的被动开展思想政治工作转化为主动投入工作中，从而紧跟现阶段时代以及企业发展的脚步，认真贯彻党组织的各项精神，这样一来也使得思想政治工作的整体鲜活性得到了提升，同时也保证了企业员工素质可以得到整体提升，有助于促进企业长久稳定发展。

四、结语

综上所述，现阶段大庆油田的发展规模正在不断扩大，并且其发展理念也在不断创新，在这样的企业背景之下，思想政治工作的开展往往面临着多方面的考验，这也使得思想政治工作的开展难度明显提升。油田企业在展开思政工作的时候，应该注意对自身的工作理念进行不断创新，提升企业员工综合素质，要根据现阶段企业发展的实际情况来制定出具有针对性的思政管理方案，围绕企业工作重心来不断促进思想政治工作的完善，从而进一步提升企业的经济技术水平。思想政治工作的作用在油田企业中的体现往往是多样化的，不仅可以促进企业内部经营管理，同时也直接促进了企业今后的稳定健康发展。只有保证油田企业的思想政治工作可以积极与企业发展现状进行衔接，才能保证大庆油田今后的经营发展与社会实际需求相契合。

参考文献

[1]周海波.基于大庆油田在新体制下的思想政治工作的探讨[J].企业文化（中旬刊），2019，20（9）：131.

[2]孙志茹.论如何做好大庆油田在新体制下的思想政治工作[J].企业文化（中旬刊），2018，26（4）：69.

[3]张宝玲.浅谈如何做好大庆油田在新体制下的思想政治工作[J].科技创新与应用，2018，1（3）：20.

[4]崔向阳.新体制下职工思想政治工作的实践与思考[J].当代工人（精品刊）2016，26（2）：94–95.

[5]陈松.探索新体制下公路勘察设计单位的思想政治工作改革[J].大科技（科技天地），2019，20（3）：126–127.

[6]李维良.新体制下做好职工思想政治工作的实践与思考[J].理论学习与探索，2016，28（1）：47–48.

[7]马世英.对新体制下金融思想政治工作的思考[J].西安金融，1999（09）：3-5.