提升基层党组织组织力的实践与思考

崔向军

摘要：我部立足石化管道实际，对如何全面提升基层党组织组织力，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒进行了实践和思考。

关键词：立足实际;提升组织力;实践;思考

徐州输油处贾汪输油站是鲁宁线上的一个中间输油站，管辖外管道42公里，现有职工24人，党员10人。站党支部以“抓好班子，凝聚人心，融入中心，和谐发展”为总体思路，以问题为导向，与中心工作深度融合，确保了安全平稳输油，职工和谐稳定。这其中，贾汪输油站党支部根据目前职工人数不断减少，党员占职工比例也逐年减少的实际，对如何全面提升党支部组织力，把党支部建设成为坚强战斗堡垒进行了思考和实践，为实现在经济领域为党工作，服务国家能源战略需求为使命，“打造管道板块核心竞争力，建设世界一流管道物流公司”的总体目标提供了有力遵循。

一、通过认真学习和思考，深刻领会全面提升基层组织组织力的重要性和紧迫性

党的基层组织是确保党的路线、方针、政策和决策、部署得到贯彻、落实的基础。全面提升基层党支部的组织力，对于加强党的全面领导及其重要，是我们党实现长期执政的基础性工程。

十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这些重大思想和重大实践都是我们党强大领导力、组织力和战斗力的生动体现。

二、实际工作中制约基层党组织组织力发挥的因素

管道沿线输油站分布较散，人员结构差异较大，党支部建设参差不齐，存在一些薄弱环节，制约了党支部组织力的充分发挥。主要表现在：有的基层党支部的政治功能弱化，党的意识、党员意识淡薄，不能承担起应有的使命和责任。有的领导“重安全生产、轻党建”的思想任然存在，把安全生产作为“硬指标”，把党建看做“软指标”的思想没有彻底转变。有的党支部对党建工作的政治功能发挥不够，把“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度流于形式，不能形成良好的政治生活、政治生态、政治文化氛围。有的党支部党建工作与中心工作结合不紧密，党建工作融入中心的水平有待提升等。

这些问题主要是对全面从严治党认识不到位、管党治党责任落实不力。为此，贾汪输油站党支部以贯彻落实党的十九大精神为契机，不断加强基层党组织建设，注重全面提升基层党支部组织力，坚持以问题为导向，持续用力、久久为功，使党的基层基础更加牢固，成为推动石化管道公司各项改革发展的坚强战斗堡垒。

三、实际工作中全面提升基层党组织组织力的有效途径

（一）发挥党的政治优势，强化基层政治领导力。

1.      通过不断学习，贾汪输油站党支部一班人深刻认识到，党的基层组织是政治组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的领导延伸到基层的重要载体。强化基层党组织的政治领导力，就是要发挥党的政治优势，把党的全面领导落实到基层。

2.      严格规范支部组织生活，落实好“三会一课”制度、每月开展主题党日活动，加强日常监督。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，组织党员、干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，强化“四个意识”，增强“四个自信”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基层组织用党的创新理论高度统一起来、巩固起来。

（二）全面加强党员队伍建设，增强基层组织凝聚力。

1.通过对党员干部进行教育培训，对照先进找差距，深入开展党员“三亮三比三评”，每名党员把自己签字的承诺书公示在宣传栏中，让职工群众进行监督。开展党员责任区、党员示范岗和党员攻关组活动，推行“党员三先”，搭建有效活动载体，增强党员主体意识，发挥党员先锋模范作用。2.以开展“党员1+1”帮扶互助活动为抓手，开展“师带徒”活动，建立党员“传帮带”工作體系，完善党员“师带徒”成效评价与同奖同罚的激励约束机制，评选班组党员“师带徒”示范岗，促进青年人才快速成长。

3.按照要求积极落实党员积分管理和分级评价，评价结果作为党内评先选优的直接依据，作为其他先进评选的参考依据。通过发挥党员的先锋模范作用来凝聚职工群众，推动各项工作任务得到落实。

（三）彰显基层组织优势，增强基层组织创造力。

1.      站党支部根据实际情况不断探索适合本单位党建工作的方式方法。采用“请进来，走出去”与有关单位进行党支部结对共建活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。日常工作中，充分运用微信、钉钉等“微时代”媒体传播的新特点，讲好企业故事、传递好企业声音，了解员工需求。

2.      坚持党建带工建、带团建，始终坚持全心全意依靠员工办企业和坚持企业改革发展成果与员工共享的宗旨，让全体员工有更多的“幸福感”、“获得感”，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的发展环境。定期组织职工代表开展以“查保促”活动为主题的群众性安全监督检查，增强职工的主人翁意识。

3.      开展好谈心谈话，做好一人一事的思想政治工作，坚持一把钥匙开一把锁，把思想政治工作做到职工群众心坎上。持续推进“走基层、访万家”和“走访寻”工作，建立走访调研长效机制，摸清员工状况，建立职工家庭档案，对接员工需求，帮助他们在思想上解惑、在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压，切实为员工办实事，解难事。

4.      加大“三老四严”、苦干实干等优良传统的教育，推行“敢担当、善作为、快落实”的执行文化。加强以“三室一园”为主题的“站家一体化”建设，修订完善《食堂标准化管理实施办法》，充分发挥工团的积极作用，促进职工工作生活双提升。从而增强基层党组织的向心力与凝聚力，为基层党组织工作提供动力。

（四）加强自我革新能力，提高基层组织战斗力。

深刻学习领会党的十九大精神，抓好党的十九大精神的学习和领会，推动基层党支部和党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

1.      积极推进党建工作标准化建设，规范基层党建各项工作。抓住重点领域、关键环节、关键岗位，深化“四种形态”特别是“第一种形态”在监督执纪问责过程中的实践运用，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

2.      融入中心深化开展专项治理、业务公开工作，重点强化对质量、安全、签证变更等环节开展专项治理，立足发现问题、解决问题，堵塞管理漏洞。

3.      抓好“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，增强全员争创效益的责任心、使命感。落实好“四必访、五必谈”和领导干部谈心谈话制度，做到有记录、有检查、有考核、有反馈，督促领导干部与员工群众谈出成效。

4.      坚持正确的舆论导向，善于运用新媒体对公司各项改革措施进行解读，积极回应员工群众关注的热点问题。培养一专多能的新闻宣传骨干，不断提升在公司的影响力。

5.      加强典型选树和宣传，推选出有代表性、叫的响、立的住的基层先进人物和事迹;大力推动党员攻关组的创建，激发广大员工群众创新创效热情。

四、结语

贾汪输油站党支部在决胜全面建成小康社会的进程中，提出了撸起袖子加油干，圆满完成各项工作任务，确保安全平稳输油，职工队伍和谐稳定。要实现这个目标，就要以提升组织力为重点，把党支部建成坚强的战斗堡垒，为公司发展提供坚强有力的政治、组织、思想、纪律和作风保证，团结带领党员、干部员工攻坚克难、奋勇争先，努力开创建设世界一流管道物流公司的新局面。