基于可持续发展理念下的高速公路政工管理探讨

邬奇强

摘要：当前，随着时代的不断推动，可持续发展是社会发展的主要趋势，对于高速公路而言，需要在遵循可持续发展理念下做好政工管理工作。在本文中笔者从理论角度出发，进一步分析了现阶段高速公路政工管理所存在的问题，并从可持续发展理念入手，针对性的提出了相应的措施。

关键词：可持续发展理念;高速公路;政工管理;问题;对策

众所周知，在当前社会的不断发展下，高速公路的里程数越来越多，在取得优异成绩的同时也出现了众多问题，尤其是政工管理问题。严格意义上分析，高速公路企业的政工问题会对高速公路的发展产生影响，所以在新时期需要从本质上出发，根据高速公路发展的实际特点，结合现状，制定完善的高速公路政工管理对策。

一、目前高速公路路政管理所存在的问题

（一）未对政工管理工作加以重视

因受传统因素以及利益所带来的影响，当前高速公路政工管理工作并没有得到重视，主要表现为两点，第一是体现在企业管理层面上，企业管理并没有将政工思想作为工作的重点，一味提高经济利益，没有结合现状开展思想政治工作。其二是体现在企业基础层面，大多数职工没有从本质上认识到思想政治工作的作用，仅仅将其作为任务加以对待，没有学习与关注，如此一来，则无法保证思想政工工作的有序开展。

（二）未制定完善的政府管理制度

众所周知，高速公路企业涉及到的内容比较多，具有系统性、复杂性，在制定政工工作管理制度方面需要从整体角度出发，多角度研究，其中在传统模式下因为缺少政工工作制度，所以导致政工工作受到影响，且在新时期，相关的部门并没有依据现状，未针对性的制定政工工作管理制度，无法对政工工作进行指导，这样则严重制约了政工工作质量与水平。

（三）未创新政工工作方法

就目前而言，在企业管理方面，高速公路企业虽然采取了先进的技术与管理方法，但是在政府工作层面上却比较传统，不仅没有做到与时俱进，而且也没有将信息技术融入其中，仅仅通过宣传、讲课的方式，这样一来，不仅无法调动职工的积极性，而且也没有将思想政治内容及时的传递给广大职工。

二、基于可持续发展理念下高速公路政工管理的改善对策

正如上文所言，现阶段在高速公路政工管理过程当中受到多方面因素所带来的影响，如果不及时处理与解决，那么则无法推动高速公路的发展与进步，其中在可持续发展理念下需要从不同的角度出发，融入全新理念与全新方法。

（一）加强对高速公路政工工作的重视

在可持续发展理念下首要任务便是重视高速公路政工管理，其中一方面，需要对企业层面的管理人员进行教育，提高对政工管理的认识，另外一个方面，还要做好对基础员工的教育，尤其需要对员工在思想政治工作方面的行为意识加以培养，帮助员工对自己的行为进行约束。

（二）制定完善的政工工作制度

制度至关重要，是保证高速公路政工工作有序开展的基础，在新时期，不仅需要对政工工作加以重视，而且还要认识到高速公路空间地域跨度大、人员分散等一系列特征，要紧跟时代发展的要求，依据其特殊性制定完善的政工工作制度，同时在制定工作制度之后，还要做好制度的宣传，并引导员工能够对制度加以保护，发挥出制度的作用与价值。

（三）创新政工工作方法

在可持续发展理念的有效应用下要进一步创新政工工作方法，尤其是在当前时代的不断发展下，信息化成为了各行各业不容或缺的一部分，尽可能的应用互联网技术实施政工管理，可以提高政工管理的效率，而且还能提升员工的主观能动性，将高速公路企业所存在的空间差距缩小。比如可以构建微信公众号、建立政工问题群，让广大的职工真正融入到政工工作之中，不再仅仅停留在口头层面，当然为进一步推动政工工作的有效性，企业还要对员工进行调研，了解职工乐于接受的活动形式和活动方法，探讨广泛需求性，真正实现政工工作与职工发展的相互整合。

（四）提升政务人员素养

积极提升政工人员素养也是十分关键的内容之一，因为高速公路属于营利性生产企业，对于政工人员而言，不仅要具备扎实的思想政治理论基础，而且还要对相关的业务知识有所素质，特别是在新时期，政工工作人员需要认识到可持续发展理念的内容，从自身出发，不断提高自己的业务素养，尽可能的将思想政治工作贯穿到高速公路企业的各个环节之中。除此之外，还要通过政工人员的表率作用开展思想政治工作，遵循基本的原则，与企业发展保持一致，积极改变计划经济时期的传统形象，减少各类矛盾的发生。

（五）做好政工工作绩效考核

积极做好城乡工作绩效考核十分重要，不仅可以梳理政工工作各项矛盾，而且还能明确年度关键工作，对年度工作进行绩效考核与量化评分，在绩效考核的建立下，可以提高政府工作人员的积极性，并减少各类弊端的发生，但是需注意到的一点，在建立政工工作绩效考核的时候需要从不同的角度出发，尤其是要做好调整与完善，特别是管理者要对员工的实际情况加以了解，保证所制定的绩效考核制度具有时代性。

三、结语

总而言之，在高速公路企业发展当中需要做好政工管理工作，尤其是要遵循可持续发展理念，发现政工工作所存在的问题，及时分析与改正，只有不断通过创新、改进，才能提高政工工作的组织能力，发挥出政府工作的作用，推动高速公路企业的创新发展。

参考文献：

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