论高校社科联的功能定位与创新发展思路

刘宁

摘 要：高校社科联建设的成立能够满足于哲学社会科学的大力发展要求，同时还能更好的适应现代化社会的发展潮流，不仅如此高校社科联建设对于促使高校哲学社会科学繁荣发展、在意识形态领域中突出马克思主义的指导地位，培养综合性高素质全面发展社会主义人才，和推动中国特色社会主义发展以及推动社会主义文化强国的建设具有十分重要的现实意义。因此，应积极针对高校社科联进行分析探究，进而促使高校社科联能够充分发挥作用价值。

关键词：高校社科联;功能定位;创新发展思路

高校社科联不仅仅能够在高校开展哲学社会科学研究工作以及教学工作中起到积极的促进作用，与此同时高校社科联也是高校党委以及行政部门与社会科学工作人员进行沟通联系的重要途径，因此，高校社科联有义务同时也有能力在高校学术管理工作中充分发挥作用价值。基于此，本篇文章将针对高校社科联的功能定位进行分析探究，并在此基础上探讨高校社科联的创新发展思路，其主要意义在促使高校的教学水平以及科学研究水平有效提升。

一、高校社科联的功能定位分析

（一）学术管理功能

针对于高校社科联来说，应建立在高校的自身条件，发展情况以及功能优势的基础上出发，营造健康良好的学术氛围，促使学生建设有效推进，使得学科与学科之间，学会与学会以及自然科学与社会科学之间有效展开沟通交流。具体而言：首先应大力倡导并且保障学术自由。在此基础上应将高校社科联相关工作人员的积极性、主动性以及能动性充分发挥出来，通过独特的科学研究优势进而有效推进地方文化建设的快速发展以及地方经济建设的快速发展。其次，组织专家开展高校社科联科技攻关。建立在高校具备优势以及社会发展需求的基础上，将学科的局限性突破，进而积极组织开展跨学科的综合性科学研究工作，使得跨领域的学术实现沟通交流以及整合，这种情况下能够实现社会科学的创新以及突破。最后，科学研究管理部门以及高校社科联部门共同承担管理责任。建立高校社科联部分以及科学研究管理部门的合作管理机制，加强高校社科联以及科学研究之间的沟通交流，实现在各个方面上以及各个层面上合作，进而共同承担成管理责任以及共同行使管理职责[1]。

（二）学术交流平台

实际上高校社科联的产生以及形成其主要原因是为了能够适应哲学社会科学的研究以及发展，因此，高校社科联学术团队的根本任务就是指组织学术交流以及开展科学普及，这种情况下能够充分说明学术性是高校社科联的本质特点，因此学会的生存之本就是组织开展高质量、高效率、高水平以及高层次的学术交流活动。具体而言：其一，组织开展学术交流会议。通过各参会学者进行学术讨论交流不仅仅能够参会学者对于学科发展动态的了解更加充分及时，还能正确把握学科发展方向，使得创造性思维能够得到一程度上的增强，促使科技创新，不仅如此，组织开展学术交流会议还能够营造良好学者与学者之间学术合作氛围，以及竞争氛围。其二，创设开展学术周刊。合理运用相关论文以及著作等等重要的学术载体，将学术的创新水平有效呈现。高校社科联应积极注定创设开展学术周刊，这种情况下能够为学术交流创造更好的平台，能够使得学者的科学研究成果及时反映出来，进而为学生更好更加健康的快速成长提供十分有益的帮助。其三，除此之外，学术交流还体现在促使民众科学素养的提高以及开展科普教育等等方面，简单来说，对于社科知识的普及工作来说高校社科联具有积极的推进作用，能够面向广泛人们群众以及社会普及科学技术知识，进而能够促进民众科学素养有效提高。另外，在高校社科联建设成立之后，能够将高校原来较为零散的学术交流活动组织到一起实现统一，进而形成系统类型的学术交流活动形式，使得学术交流活动的影响力有效增强[2]。

（三）新型智库建设

在进行高校社科联建设的过程中，应仅仅围绕着社会发展建设过程中存在的现实问题以及重大理论进行建设，并且认真用心的组织研究相关应对策略，多多研究出具有可操作性、全局性、即时性、针对性以及战略性等等的研究成果，进而为党以及政府实施科学决策提供参考数据。高校社科联应充分发挥联的特点以及优势，尽最大可能将本校以及其他高校、科学研究所、党政部门研究机构以及哲学社会科学相关工作人员等等各大科学研究力量集合在一起，积极主动参与到建设新型智库的过程中，进而成为新型智库在建设过程中不可缺少的重要资源。一般情况下对于高校社科联来说，都会具备专门的科学研究团队、社科研究基地，因此，高校社科联应以课题研究为主，将科学研究手段实现具体化，将科学研究方法实现应用化同时将科学研究团队实现网络化，建立在高校各个学科的基础上，实现智库建设创新，并制定智库运行机制以及相关管理模式，进而打造高校新型智库。

二、高校社科联的创新发展思路

在时代不断发展的背景下，高校社科联应根据实际具体情况，构建具有灵活性以及弹力性的网状组织结构，并转变管理思路。首先，充分了解管理体制，确定发展定位。高校社科联应做到根据学术研究的长远发展以及当前的实际情况确定管理目标，进而构建最为合适自身的学术管理系统，这种情况下学术管理系统才能够充分真正发挥作用价值。在此过程中还要注重创造和谐的管理环境，将服务效益充分体现出来，具体而言高校社科联应注重强化相关管理工作人员的专业素质以及内在素质，想要使得高校社科联成为一个开展学术交流活动以及开展科学研究活动、提供智力支持以及精神动力的重要阵地[3]。

在现如今高校社科联运行的背景下，高校社科联通常情况下都依靠于社科处部门以及科技处部门等等，一直以来高校社科联都缺少完善合理的学术管理机制，这种情况下就导致高校社科联在一定程度上不能够充分发挥作用价值，因此，高校社科联应建立自身存在优势以及特点的基础上，充分了解高校社科联的功能定位，并积极探索高校社科联的创新性发展思路。

参考文献：

[1]柳沙玲，龍海明.论高校社科联学术管理机制的健全与创新[J].中南大学学报（社会科学版），2007，13（02）：147-151.

[2]华晓宇.成人高校社科联的功能定位与工作机制创新[J].成人教育，2014，34（08）：28-31.

[3]单淇，周思佳.高校社科联的功能定位与发展思路探析——以河海大学社科联为例[J].科技与创新，2019（08）：53-55.