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高职俄语教学中学生俄语应用能力的培养

2020-09-10倪宇超

南北桥 2020年24期
关键词:俄语教学应用能力培养策略

倪宇超

【摘    要】目前,大部分学校的俄语教学理念还停留在对学生进行单一的知识性授课,而忽略对学生的俄语应用能力进行培养,以致教学缺乏实用性,无法满足应用型俄语人才的培养要求;另外,教师采用的教学方式也比较单一,多数采用较为传统的“灌输式”教学方式,在教学过程中也很少给予学生充足的时间进行练习,使得学生虽然掌握了相应的词汇、语法等内容,却无法灵活地将其应用到现实生活中。鉴于此,本文对高职俄语教学中俄语应用能力的培养策略进行了探索。

【关键词】高职  俄语教学  应用能力  培养策略

中图分类号:G4      文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2020.24.033

随着我国社会、经济、科技的不断发展,许多高职学校为了适应时代要求,满足社会的需要,增设了众多新兴专业,本文所要讨论的就是新兴专业中的一个,就是俄语专业。俄语专业开设的主要原因,一方面是为了给中俄互动培养专业的交流人才,以满足中俄交往的需求,另一方面,中国众多高职院校开设俄语专业,培养俄语专业人才,也加强了中俄之间的贸易、旅游、文化等方面的交流,促进了中俄之间各方面的交流。

一、俄语教学中学生应用俄语的概况

在全球化不断发展的今天,中俄关系不断升级,随着中俄关系的不断升温,为了适应两国和谐共处、共同发展、加强合作等要求,中国需要拥有俄语方面的人才,这是许多高职教育增设俄语专业最重要的原因之一,此外,这一原因也为俄语专业的人才提供了广阔的发展空间与光明的前景,不但是社会的需求,也是教育的需求。随着新型社会的不断发展,新时代社会不仅需要具备某一领域拥有专业技能的人才,还需要其具备与人交流、沟通的能力。尤其是在外企中,其职业要求就包含以上两点要求。这就需要我国教育方面的不断优化,而高职教育是我国教育事业中非常重要的一部分,为我国培养了大批先进、新型、实用的人才。随着我国教育事业的不断改革,许多高职教育增设了俄语专业,并且在不断探索改进如何提升俄语专业的教学制度、教学模式、教学方法、教学水平等一系列问题,教育重点是要培养兼备专业技能与实践能力的人才,所以,在俄语教学过程中,一定要确立好教学目标,注重培养实践型人才,以适应市场对人才的需求,使市场人才的供给平衡。

二、高职俄语教学的现状

1.教学模式传统。受我国优秀传统文化的影响,我国教学模式比较传统,属于应试教育模式。在这种大背景下,我国教学思想认识不足,主要受制于传统教学观念的限制,虽然我国教育事业在不断改革,高职教学中也增设了俄语专业,但是,我国俄语教学仍然是在应试教育的教学模式下进行的,也只是被视作应试教育的一部分,教育目标同其他教学课程一样,重视学生的学习成绩,也是采用“满堂灌”的方式进行教学。教师只重视学生是否掌握了课本上的基本知识,注重理论知识的记忆,而往往忽视学生口语方面的能力,不在乎学生是否能将所学知识实际运用到生活中去。在这种应试的教学模式下,很难使学生有较高的俄语专业水平,缺乏适应社会的能力,难以满足社会对人才的需求。

2.教学方法落后。在传统教学方式的指导下,教师的教学设计往往根据固定的教材来展开,教学方法比较落后。在课堂上,一般以教师为课堂的主体,教师负责讲授知识,掌控教学进度,而学生只负责听课。在这样的教学方式指导下,学生只会成为课堂上学习的“傀儡”,而无法真正理解、思考课堂知识。

3.师资队伍有待强化。学校师资队伍有待强化,这也在一定程度上影响了应用型俄语人才培养的效果。当前,学校的俄语教师数量并不多,这就导致师生比例并不合理,教学效果自然会受到影响。另外,学校的俄语教师有很多都是年轻教师,本身缺乏教学经验、俄语应用能力不高,同时专业知识水平有待提升,这些必然会影响其俄语教学效果。此外,教师缺乏参加国内外各类交流协作的机会,这样不利于其自身俄语应用能力、教学能力的提升,教学效果自然难以获得有效保证。

三、高职俄语教学中学生俄语应用能力的培养策略

1.因地制宜优化课程体系。学校应当结合地域优势以及自身办学特色,明确人才培养类型,确认人才培养模式,将服务区域经济发展,推动“一带一路”战略实施作为新要求,在此基础上进行课程体系的合理优化及设置。除必修的俄语专业课外,学校可以灵活开展一些侧重不同专业的俄语选修课,學生可根据自身需求和未来发展规划来选择合适的选修课。同时还要注意合理安排课程开设时间,并且结合俄语专业人才培养需求来创新专业课程设置模式,从而达到预期的应用型俄语人才培养的效果。另外,为了提升学生的俄语应用能力,学校可在课程设置的过程中增加相应的实践课程,给予学生更多的实践机会。学校还应为学生提供更多各种国内、国际的交流机会,让学生在交流的过程中提升自身的俄语能力。

2.注重教学实用性。为了充分保证应用型俄语人才的培养效果,教师应当转变自身的教学理念,根据应用型俄语人才的培养要求,在教学中除了要讲授相关的俄语知识外,还应当注意培养学生的俄语应用能力,这样的教学才具有实用性。另外,教师应当对传统教学方式进行改进和创新,可以通过建立模拟课堂的方式,让学生在模拟化的情境中学习,这样不仅能够提升其俄语应用能力,同时还能锻炼其应对突发事件的能力。

3.加强师资队伍建设。首先,教师应当具备相应的俄语应用能力,要建立“双向”“双师”型教师队伍,鼓励教师考取相关从业资格证,并为教师提供到相应企业挂职锻炼的机会,除了具备教学能力,也要具备较强的工作能力,这样对于培养应用型俄语人才会起到良好的推进作用。其次,学校应当积极为教师搭建国内外各类交流协作的平台,让教师能够在参加各类交流协作的过程中,促进自身俄语教学水平的提高。

4.加强俄语教学针对性。学校应当结合学生特点,帮助学生及早地进行学业及职业规划,并在此基础上开展更具针对性的俄语教学。比如,针对本科毕业后进行国内考研、赴俄继续深造、就业等不同选择的学生,可以根据其不同需求,对教学进行不同的侧重。针对国内考研的学生,应侧重知识性,培养其研究能力,对赴俄留学的学生,应注重复合型的培养,针对毕业后马上就业的学生,俄语教学中侧重实用性,并为他们提供更多的实习实践机会。

综上所述,高职院校一定要提高对俄语专业的重视程度,加强对俄语教育的改革。而在这其中,必须要加强教师建设,提高教师的专业素质,优化教学模式,改变教学方式,从而达到对单一的教学形式进行改进及革新的目的,使其在俄语教学课堂中起到更好的效用,为培养学生俄语应用能力提供一定的帮助作用,为社会提供实用性人才,从而加强中俄之间的交流。

参考文献

[1]麦丽扎·裴兰.高职俄语教学中学生俄语应用能力的培养方法[J].时代教育,2016(6):111.

[2]蒋晓东.探索高职学生俄语应用能力的培养[J].课程教育研究,2013(36):108,109.

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