党建工作与中心工作深度融合的探索与实践

张路艳 李晓景 丁雅婷

摘要：党建工作与中心工作深度融合是体现国有企业党组织领导力、组织力和战斗力的重要标志。小湾电站党委把握功能定位，扎实开展抓党建促发展，在党建工作与中心工作深度融合中进行了积极思考和实践，构建了融合机制，有力地促进了电站各项目标任务圆满完成，为电站创建世界一流水电厂提供坚强组织保证。

关键词：党建;中心工作;深度融合;载体;实践

一、背景和意义

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，要以企业改革发展的成果检验党组织的工作和战斗力。国有企业党组织在发挥“把方向、管大局、保落实”的前提下，如何服务生产经营中心工作，实现党建工作与中心工作的深度融合？如何将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，更好地转换为党的竞争优势和发展优势？这是当前国有企业党建工作普遍面临的问题，也是小湾电站党委探索实践的重要课题。

二、主要做法

（一）抓住关键点，坚挺主心骨

一是构建责任机制。电站党委坚持围绕中心、服务大局，加强组织领导，实施“三挂钩”，将推动生产经营成效情况与党建工作责任制考核评价、党支部书记述职评议和党建绩效考核挂钩，进一步落实压力传导闭环机制。二是构建融合机制。电站党委加强顶层设计，把筑牢“抓党建促发展”理念贯穿始终，充分发挥党建工作效能，将安全生产、创新创效、管理提升、风险管理等难点和重点作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建工作与中心工作同心同向、同频共振。三是构建宣传机制。电站党委充分发挥宣传思想工作在抓党建促发展中的推动作用，紧密结合当前形势和中心工作，注重宣传引导，加强阵地建设，弘扬主旋律，传播正能量，提振精神气。围绕党的建设、安全生产、科技创新、卓越运营、脱贫攻坚等主题，推出了一系列有思想、有温度、有品质的新闻报道。

（二）找准切入点，把牢突破口

一是坚持目标导向。电站党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，扎实开展理论学习创新试点建设，从党委和党支部两个层面，抓住党员领导干部和党员群众两个重点，积极构建创新实践联学机制和扩大学习机制。二是坚持成果导向。中心组发挥头雁效应，读原著、学原文、悟原理，把学习领会习近平总书记关于国有企业基层党组织和能源电力企业的重要指示批示精神与研究谋划电站高质量发展有机结合，一体推进“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”。三是坚持问题导向。针对党员队伍日趋年轻化、党性教育不断多元化的现状，党支部创新开展组织生活。分层面全覆盖，领学+领讲创新“政治党课”，线上+线下开设“微党课”，室内+室外拓展“现场党课”，创新开展理论宣讲比赛、“三会一课”、读书分享、读书班等活动，注重用好“学习强国”、华能“智慧党建”等平台，扎扎实实开展学习培训。

（三）激活著力点，打造先锋队

一是抓党员示范行动。研究制定党员示范行动活动方案，并持续开展“亮旗帜、亮身份、亮成果，比技能、比作风、比业绩”三亮三比党员示范行动，引领党员在安全生产、提质增效、创新创效、遵纪守规、爱岗敬业中作示范、当先锋。二是抓主题实践活动。坚持灵活多样，聚焦抗“疫”保电、机组检修、技术攻关、防洪度汛、脱贫攻坚等重点任务，广泛开展主题实践活动，不断增强党内活动吸引力和号召力。三是抓党建带群建。广泛开展“党组织带党员创效、党员带群众创新”的“两带两创”活动，党员和员工群众“一对一”结对，建立“张卫民技能大师工作室”和“刘啟文技能大师工作室”，成立“智控创新工作室”“多维创新工作室”等8个工作室，号召青年员工踊跃参与技术创新、管理创新、技能竞赛，围绕安全生产、经营管理、提质增效、文化建设挖掘创新创效潜能。

（四）做实落脚点，提升组织力

一是深化红旗党支部创建。红旗党支部创建成效显著，电站生产管理水平稳定提升，攻克了定子线棒改造、水轮机转轮修型、推力轴承结构优化等难题;科技创新成果丰硕，共获专利15项、软件著作权7项、国家行业级科技奖8项、管理创新奖5项、省部级科技奖8项、管理创新奖7项;涌现出了中央企业技术能手、云南省劳动模范、云岭技能大师、华能集团首席技师、华能集团技术能手等为代表的一大批先进模范。二是深化党建互联共建。党建联建，是破解难题的“金钥匙”。电站党委通过“理论联学、阵地联建、活动联动、示范联创”等方式，积极开展党支部结对共建，打造了支部建设样板。运维党支部以“四抓四促”为目标，同澜沧江集控中心第三党支部，以及检修分公司第三、四党支部开展结对共建，通过联合开展主题党日、应急演练、技术攻关等方式，共同完成了定子低频振动处理、定子电晕处理等重点技术攻关项目，培养输出了一批专业技术人才。三是深化支部品牌文化。电站党委将突出实践特色、促进党建工作与生产经营管理深度融合，作为支部品牌化工程的出发点和落脚点，打造了一支部一品牌，唱响了高质量发展最强音。机关第一党支部积极开展“学习型、规范型、服务型、和谐型”四型支部创建，在理论学习创新、支部规范化建设、管理提升、疫情防控和复产复工等工作中发挥了优势和力量;水库党支部打造“技术引领型、企地和谐型”党支部，为电站荣获“国际里程碑工程奖”“国家优质工程金质奖”“中国土木工程詹天佑奖”“菲迪克奖”等大奖作出积极贡献，在脱贫攻坚工作中彰显了华能担当。

三、经验和启示

（一）提高政治站位，是党建工作融入中心工作的重要前提

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。要使各级领导干部牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，始终保持正确的政治方向，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，真正做到把方向、管大局、保落实。

（二）加强思想建设，是党建工作融入中心工作的行动先导

强化党建工作自觉，是党建和中心工作深度融合的思想前提。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉增强“四个意识”，做到“四个看齐”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，教育引导全体党员、干部始终保持发展定力，把抓党建促发展作为最大责任，进一步提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力，汇聚起实现电站高质量发展的强大力量。

（三）找准有效载体，是党建工作融入中心工作的有效途径

要找准中心工作的“热点”“难点”，切实将这些“热点”“难点”作为党建工作的“着力点”。充分发挥党支部主体作用，针对安全生产、提质增效、创新创效、管理提升、技术攻关、人才培养、和谐稳定等中心工作的“热点”“难点”，集中攻关，真正做到电站中心任务是什么，党建就关注什么;电站困难问题是什么，党建就聚焦什么;员工群众关注和需求什么，党建就回应什么，实现党建工作与中心工作的深度融合。

（四）筑强战斗堡垒，是党建工作融入中心工作的重要保证

只有将党组织打造成能打硬仗的“坚强堡垒”，才能发挥好党组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用，才能为推进电站高质量发展提供坚强政治保证。要进一步完善党建工作责任制，科学设计量化考核指标，通过党建工作责任制的落实形成清单明责、层层压责、考核督责、严格问责的工作格局。形成抓业务必抓党建、讲工作必讲党建的思想自觉和行动自觉。同时，加强对党务队伍抓党建工作能力的培训，使其做到愿抓党建、会抓党建。

【参考文献】

[1]寇毅.增强国企党建工作与中心工作的融合[J].现代工业经济和信息化，2012（08）：91-92.

[2]韩宁.如何推进基层党建工作与企业中心工作深度融合[J].商情，2019（03）：127.